評聘高階技師技術工作總結

2021-03-11 11:00:47 字數 4806 閱讀 6527

技術工作總結

本人***,男,生於2023年1月,2023年7月畢業於***技工學校煉鐵專業,在校期間系統地學習了燒結、球團和煉鐵生產知識,系統紮實地掌握了有關理論知識,同年分配到*** xx燒結車間,2023年5月被評聘為燒結工技師。現在********* 車間從事工藝技術管理工作。能夠立足崗位,敬業愛崗,虛心學習,努力提高理論知識水平,作為燒結人,始終以燒結的發展就是個人的成長過程、以個人的成長將在企業的發展中體現自我價值的理念作為日常工作的指導方向。

燒結作為鋼鐵行業生產的基礎環節,***的做強做大離不開各項燒結生產技術指標的提公升。因此,作為***的一名員工,堅持以科學技術武裝頭腦,不斷加強學習,拓寬知識面,不斷提高自身素質和敬業精神,端正態度,認真履行職責,在工作中大膽創新,不斷總結和積累工作經驗,優化技術操作.穩定燒結生產,為我廠燒結礦技術指標的全面提公升做出了應有的貢獻。

在265m2燒結機投產達產期間,積極主動的查詢問題,開動腦筋大膽進行創新改造,解決了一些制約燒結機投產達產的裝置問題。為兩台265m2燒結機實現順利投產,7天、6天日達產,順利實現月達產盡到了自己應有的職責。

一、個人工作簡歷

2023年7月-2023年8月*** xx第一燒結車間配料工。

2023年9月-2023年8月*** xx燒結車間配料值班長

2023年9月-2023年2月***股份公司***配料車間值班長

2023年2月至今******公司車間值班長兼職車間工會主席

二、任職燒結技師以來的專業技術工作成績

本人於2023年5月被評聘為燒結工技師,在工作崗位上,發揮所學業務專長,主動參加燒結球團有關知識培訓,日常生產中精心組織生產,嚴細操作,所帶領班組燒結礦產、質量指標一直名列前茅。積極參加技術攻關、合理化建議、qc成果攻關等活動,總結生產過程中的經驗,提煉並推廣一系列先進的生產操作方法,推行新技術、新工藝、新裝置、新方法,為燒結生產的穩定順行作出了貢獻。

(一)立足主動,及時發現和解決問題,保證生產穩定順行。

1、優化工藝技術操作,加強技術創新改進。在股份車間工作期間,積極對生產中存在的問題進行研究改進,優化生產操作。燒結生產戰線長,影響燒結礦產、質量的因素多,因此如何保證各工序的穩定生產是保證燒結礦產、質量的關鍵。

在實踐中自覺致力於加強技術創新和優化工藝等方面的工作,在配料室實驗推行燃料分加法從而保證了低溫厚料層燒結法的有效實施。此方法的實施對提高燒結礦強度、改善燒結礦冶金效能、降低燃耗起到了強化作用,保證了燒結生產的穩定順行和feo指標的穩定。

2、***燒結投產準備。2023年2月調入大型車間工作,4月底進入施工現場。在除錯安裝和投產過程中,根據自己以往的工作經驗,積極主動的查詢和解決問題,投產之前共查出問題100餘項,並及時協調專案部有關負責人及相關人員進行了解決處理,為兩台265m2燒結機順利投產、並分別實現7天和6天日達產的全國新記錄,盡到了自己的職責。

3、實施裝置及工藝改造。針對265m2燒結機投產過程中出現的問題,積極採取措施加以解決。如可逆皮帶打正反轉的自動控制,屬設計漏項,通過認真分析**,結合生產需求,與自化部相關人員認真分析研究,實現了在運轉中打反轉而不影響其他裝置的正常運轉。

在後來的生產中針對可逆皮帶故障頻繁的現狀,對可逆皮帶進行了單向改造,有效降低了故障停機率。在電子秤除錯階段,與安裝除錯人員認真研究工藝引數要求,及時修訂裝置引數,滿足生產需求,並提出採用實物校正電子秤的間隔值,使裝置引數接近於生產實際,通過實驗,電子秤執行平穩,能夠滿足生產需求,初步實現了配料生產自動控制。對裝置設計安裝過程中存在的問題進行改造。

寬頻給料機下料漏斗,是後期製作安裝的,在投產階段,由於落料點不正,導致一混—1皮帶嚴重跑偏,建義在寬頻下料口設計安裝了活動迎料板,糾正落料點偏移,解決了皮帶跑偏問題。安裝過程中發現,配料料倉下部流槽太寬與設計寬頻不匹配,如要正常生產會造成嚴重漏料現象,提出了內部縮口的改造方案,既解決了時間問題,又滿足了生產,通過生產實踐,效果良好。參與的《電子秤平料器改造》及《配料室下料口改造》獲公司裝置技術開發與推廣應用成果三等獎。

斗式提公升機在我廠首次使用,設計上存在嚴重缺陷,在試車階段故障頻發,提出在受料槽加裝插板,臨時解決了給料量太大而導致斗式提公升機故障多的問題。根據故障原因,又提出加裝拉式皮帶或振動給料機的建議,滿足了斗式提公升機平穩執行的要求。生石灰經消化器消化後,蒸汽較大對除塵設施和生產環境造成很大危害並造成熱量損失降低料溫,為解決這一問題,建議在一混—1加設了生石灰掩埋裝置,基本消除了蒸汽影響,提高了料溫,從而為提高燒結礦產質量創造了條件。

推行新工藝,針對二期配料系統與一期配料系統工藝流程有所不同,白灰配加在皮帶底部,造成一混-3皮帶帶料嚴重的現狀,採用了水洗皮帶新工藝,一度解決了帶料問題,並逐步實施了白灰在混合機內消化工藝,徹底解決了配料皮帶帶料問題,減輕了崗位勞動強度,改善了現場環境,延長了皮帶使用壽命。為解決一混揚塵大,崗位現場環境差的現狀,配合車間及有關技術部門對一混安裝了水浴除塵器,該專案獲***技術創新專案獎勵,有效改善了崗位環境。

(二)總結生產經驗,指導生產實踐,確保燒結礦產質量。

1、***265m2燒結生產工藝與老區相比有較大的不同:一是除塵灰單獨參加配料,二是高爐返礦參加配料。生產初期,生產過程中的水碳波動比較頻繁,燒結礦成份的波動較大,一度對生產造成較大影響。

後來經過討論分析找出了問題所在:一是除塵灰使用不均衡,對水碳造成較大波動;二是高爐返礦成份波動大(sio2在4%—17%之間波動),對燒結礦鹼度造成較大波動。投產初期的燒結礦鹼度合格率只完成70%左右。

經過一段時間的摸索,總結出《配料三穩兩平衡操作法》,三穩即:穩定混勻料流量、穩定混合料配碳量、穩定混合料水分;兩平衡即:平衡使用除塵灰、平衡配加高爐返礦的三穩兩平衡操作方法,在四班推廣後,燒結礦鹼度合格率逐步提高到95%左右,並有幾個班次完成了100%的高指標,年創經濟效益130餘萬元。

該操作法獲公司及***2023年度優秀操作法。

2、2023年,結合長期的工作經驗和生產實際總結出配料「預知預控調整」操作法。即:根據燒結生產的過程中,因原料條件和配料、混合及其他各工藝環節的波動而不斷變化的,為了穩定燒結生產過程並獲得高質量指標的成品燒結礦就必須對影響燒結過程的諸多因素如:

原料中和混勻大堆換料堆、白灰、白雲石質量變化、增加單配料種、高爐返礦質量和數量的變化、季節變化、化驗資訊滯後、裝置執行狀況等進行綜合分析,針對出現的影響因素,通過精確計算和預知預控在短時間內作出有效調整,從而實現燒結礦實物質量的提高,年創效益80餘萬元。該操作法獲***2023年度優秀操作法。

3、2023年,針對燒結礦化驗成分與配料操作調整嚴重滯後的現狀,總結出「配料猛調」操作法。即:根據燒結礦化驗成分,若出現廢品,配料調整時根據配料調整操作至檢驗取樣化驗的時間對配料比實施適當猛調,然後恢復正常配比的方法,保證不出現連續廢品。

「配料猛調」操作法,運用於生產過程,收到良好效果,燒結礦質量指標保持在98%左右,年創效益40餘萬元。該操作法獲***2023年度優秀操作法。

三、創新班組管理,做好導師帶徒及合理化建議工作。

作為一名值班長,採用新的管理方法,創新班組管理,努力提高班組全員整體素質。針對投產初期,老職工比例不到全員的1/3,外單位調入職工比例高,業務技能素質低的實際情況,借鑑新的管理理念,總結出「運用新方法創新班組管理」運用於班組管理,收到良好效果,通過強化對新進職工的學習教育培訓和形勢任務教育,加強老職工對新工人的傳幫帶,使班組管理和職工整體素質在短期內得到較大提高,有效保證了職工思想穩定和燒結生產的順行。該成果獲集團公司2023年度班組管理創新成果三等獎。

生產過程中,作為一名多年從事燒結工作的燒結工技師,時刻以保證燒結生產均衡順行為己任,做好導師帶徒工作。日常工作中將自己所學所知對職工進行悉心傳授,從而提高了班組成員的質量意識和操作技能。班組先後有7人次獲得燒結工技師、助理技師職業資格,職工楊均因工作出色被車間聘任為值班長,並帶領班組職工出色的完成了各項生產和管理工作任務。

注重對日常生產過程中出現問題的查詢和分析,並積極主動提出合理化建議,解決制約生產過程的實際問題,為燒結生產順行和降本增效作出了自己應有的貢獻。

2023年12月份參加了對天津大無縫鋼管公司燒結專案為期2個月的試車保駕護航工作,贏得了相關方的肯定和讚許。

四、今後工作的努力方向

幾年來,雖然在燒結生產中取得了一定成績,積累了一點工作經驗,但隨著燒結工藝技術的發展,感覺自己的知識面還有較大差距,在今後的工作中,將進一步加強對新技術、新工藝、新裝置、新方法的學習、實踐和運用精心燒結生產組織,實現燒結生產的優質、高產、低耗,為高爐冶煉提供優質的原料基礎。為綠色燒結和***的做強作大貢獻自己的力量。

五、受到的表彰及獎勵

、2023年12月參與的《電子秤平料器改造》獲公司裝置技術開發與推廣應用成果三等獎。

《配料室下料口改造》獲公司裝置技術開發與推廣應用成果三等獎。

、2005~2023年度獲「***優秀共產黨員標兵」。

、2023年6月獲得「***青年崗位能手」。

、2023年度參與的《2×265m2燒結機皮帶新功能研究與應用》專案獲公司裝置技術開發與推廣應用成果二等獎。

、2006~2023年度獲「***優秀共產黨員標兵」。

、2023年度班組管理創新成果「運用新方法創新班組管理」獲公司班組管理創新三等獎。

、2023年度《*** 「配料三穩兩平衡」操作法》獲公司及***優秀操作法。

、2023年度獲得「***優秀工會主席」。

、2023年度獲得「***裝置管理先進個人」。

、2023年度獲得「***集團****優秀工會積極分子」。

、2023年度《*** 「配料預知預控調整」操作法》獲***優秀操作法。

、2023年元月獲「***技能標兵」。

、2023年度參加的以提高燒結礦鹼度一級品率為課題的qc成果獲得「***qc成果三等獎」。

、2023年度《二期工程皮帶通廊間隙密封》合理化建議獲得「***合理化建議三等獎」。

、2023年度《***「配料猛調」操作法》獲***優秀操作法。

、2023年度獲得「***勞動模範」。

、2023年度參與的《一混-3機頭及二期一混入口揚塵治理改造》獲得「***經濟技術創新成果」。

、2023年度《生產用電避峰填谷生產組織建議》獲「***職工優秀合理化建議」。

高階技師技術總結

汽車維修工個人技術總結 我叫田海振我從事汽車維修工作十餘載,現將在工作中所得經驗與體會在下文中總結一下。現在以我單位維修比較多的yc6112zlq為例,該系列柴油機為廣西玉柴公司採用德國fev技術所開發的產品 機體 氣缸蓋採用合金鑄鐵,強化程度高,採用整體曲軸,滑動軸承,體積小重量輕,可靠性高 正常...

高階技師工作總結

一 工作目標任務完成情況 一是招生工作難中推進。今年的招生工作,我們面臨的形勢更加嚴峻 生源減少 市場混亂 競爭無序以及行業壟斷等新情況 新問題 競爭更加激烈,加大了招生的難度。為了更好的完成年初市局下達的招生任務,年前,學校就著手研究制定xx年春 秋季招生工作方案,做了大量的準備工作 將全市應屆初...

高階技師近五年來的專業技術工作總結

近五年來的專業技術工作總結 1986年6月我畢業於汾西礦業員工學校,同年9月分配到汾西礦業裝置修造廠工作,2009年5月因工作需要調入汾西礦業裝置修造廠新陽礦山綜機裝備分廠 以下簡稱綜機 從事維修電工工作,現任綜機電氣工藝師 副科級 分管綜機的供用電及電氣管理工作。從參加工作以來,我從一名新工人成長...