協議書甲方****
乙方：甲、 乙雙方經平等、友好協商，雙方自願達成如下協議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方2023年5月31日離職的綜合報酬元（包含但不限於各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協議後，甲方與乙方因勞動關係而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之後無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。
甲方乙方：
簽約人：
2023年5月日2023年5月日
離職協議書甲方身份證號乙方：xx公司鑑於甲方與xx分公司的合作將於年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於年
月日解除，勞動合同解除後的3日內乙方支付甲方年月工資。
二、甲方於勞動合同解除前3
天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣
元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由），甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款後，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由廣州市越秀區人民法院管轄。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執乙份，同具法律效力。
十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。 甲方（簽字乙方（蓋章授權代表： 年月日年月日
離職協議書
甲方：00000公司
乙方：（身份證號：）
鑑於乙方與****的合作將於年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於年月日解除，勞動合同解除後在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。
二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動合同解除前，乙方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位；涉及保密工作內容的，出現洩密問題甲方追究洩密責任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元（和解款為乙方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由），乙方對此予以完全接受，無異議。
四、甲方支付和解款後，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執乙份，同具法律效力。
十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權代表：
年月日年月日
員工離職協議書
甲方 乙方 身份證號碼 甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動協議如下 一 雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除，乙方的工資 相關補償及抵扣等均結算至該日。二 甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合 甲方在日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算...
員工離職協議書
甲方 員工 乙方 公司 甲方於年月日因原因 離開 公司 乙方決定與甲方解除勞動用工關係，經雙方協商，達成以下離職協議 1 乙方為甲方結清工資。2 甲方同意並遵守下列承諾 a 離職後任何時侯不得洩露公司的技術和商業秘密。b 甲方對勞動用工的解除及勞動待遇等再無其它爭議。員工簽名公司簽署 日期日期 甲方...
員工離職協議書
2,2011年1月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計 元。五 本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面檔案，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署，即具有法律效力...