公司幹部輪崗交流辦法

2021-03-13 08:03:45 字數 1422 閱讀 1504

關於印發《****幹部交流輪崗實施辦法》的通知

各直屬部門、經營單元:

《****幹部交流輪崗實施辦法》已經公司董事會、黨委、紀委研究同意,現予印發,自發文之日起執行。

二〇一二年三月十六日

****幹部交流輪崗實施辦法

為有利於幹部的多崗位鍛鍊成長,增強幹部隊伍活力,提高公司幹部隊伍素質,促進廉政建設和各項事業的開展,根據《黨政領導幹部交流工作規定》和公司幹部管理制度,結合實際,制定本辦法。

第一條本辦法適用於******機構以上負責人的交流輪崗。

第二條幹部交流輪崗的主要原則是:

(一)有利於工作的連續性和事業平穩發展;

(二)有利於幹部多崗位鍛鍊成長、發揮幹部的專業特長,提**部工作的積極性;

(三)有利於優化幹部隊伍和班子隊伍的年齡、專業結構,增強幹部隊伍活力,提高領導幹部的綜合能力。

第三條交流輪崗的物件主要是下列人員:

(一)因工作需要交流的;

(二)需要通過交流鍛鍊提高領導能力的;

(三)在乙個單位或者部門工作時間較長的;

(四)按照規定需要迴避的;

(五)其他原因需要交流的。

第四條有以下情形之一的,應當交流輪崗:

(一)在同一單位,擔任同一領導職務滿5年(含本數,下同)以上的;或者在同一單位連續擔任正、副職領導職務,合計滿7年以上的;

(二)從事執紀執法、人事、審計、專案審批和資金管理工作,擔任同一職位非領導職務滿5年以上的;

(三)在同一單位,工作滿10年以上的;

(四)缺少基層工作經驗或者崗位經歷單一,需要通過交流鍛鍊提高領導能力的;

(五)按規定需要迴避任職或因工作需要交流輪崗的。

第五條有下列情形之一的,可以不實行交流輪崗或暫緩交流輪崗:

(一)在專業性、技術性比較強的職位上工作的;

(二)2年內到達法定退休年齡的;

(三)因健康原因不宜交流輪崗的;

(四)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察或者司法機關審查尚未作出結論的;

(五)其他原因不適合交流輪崗的。

同一班子成員和單位,原則上不同時交流2人以上(含2人)。

第六條幹部交流輪崗,可以在以下範圍內進行:

(一)各經營單元之間;

(二)各經營單元與直屬部門之間;

(三)直屬部門之間。

第七條幹部交流輪崗離職,應當辦理工作交接手續。單位第一負責人交流的,應當進行離任審計。

第八條幹部交流輪崗堅持個人服從組織的原則。對無正當理由拒不服從交流輪崗決定的,進行批評教育,並按交流輪崗決定直接辦理任免手續。經批評教育後仍不能在限期內到新崗位履職的,按規定給予適當處分。

第九條幹部交流輪崗方案,由公司幹部部在適當範圍內徵求意見後草擬,報公司董事會、黨委、紀委審批,審批後由幹部部負責執行。

****股份****

中共****委員會

中共****紀律委員會

二〇一二年三月十六日

幹部交流輪崗實施辦法

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對幹部輪崗交流的心得體會

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教師交流輪崗方案

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