幹部職工加班及請假制度補充規定

普安鎮2023年幹部職工加班及請假制度補充規定

一、請假

（一）病假：必須有醫院出具的證明方可請病假。

（二）事假：必須是家庭直系親屬紅白喜事或直系親屬家屬生病必須照顧的，但需出具醫院證明。父母過逝按規定請喪假3天，縣外的加路程假，喪假不計算在事假內。

一年內未請事假的，年終發放300元作為獎勵。

（四）年休假：不是請病假和事假而需要請假的，一律抵幹部職工年休假。《職工帶薪年休假條例》第三條規定：

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。由鎮安排幹部職工外出考察學習時間抵年休假。一年內，幹部職工未休完年休假的，未休天數按加班計算，發給加班補助。

凡在一年內請病假累計超過30天或請事假累計超過15天的，當年不享受年休假待遇。若在休假後，再請病假、事假超過以上規定時間的，則在下一年不再享受年休假。無論是請何種假，都必須有請假條，否則，視為曠工，每曠工一天，扣除年終目標獎100元。

二、加班

（一）幹部職工加班按天計算，加班由分管領導和黨政主要領導決定。每加班一天，發給加班票一張，必須有分管領導和黨政主要領導簽字方可認定為加班。因工作拖拉，完不成工作任務而加班的，不算加班。

加班補助有兩種形式，一是安排補休，二是發放加班補助費,幹部加班情況每月公布一次並及時兌現加班補助。

（二）週末趕場天加班分成兩班，中午不安排休息，由黨委書記、鎮長分別帶乙個班，加班人員上午9時前必須到辦公室簽到，不得代簽，由帶班領導和黨政辦公室負責，下午4：30時方可簽退，否則視為早退，且不算加班。

普安黨政辦公室

2023年3月1日