辦公室主任工作及考核辦法
辦公室主任工作規範
（一）辦公室的行政事務
1、負責審核員工的考勤、請假和上崗情況。
每位員工必須嚴格執行考勤制度，以身作則，互相監督，如有弄虛作假、欺騙隱瞞出勤行為，按有關條例予以重罰。
（1）員工考勤工作指定專人負責，由部門負責人監督執行。
（2）員工上班無特殊情況者，一律按時按****。
（3）嚴格按公司《****機使用管理辦法》執行考勤管理。
（4）晚到、早離五分鐘視為遲到、早退，五分鐘以上視為曠工。
（5）無故遲到、早退累計三次視為曠工一天，確有特殊原因者，須向領導說明。
（6）嚴格病、事假制度。事前由本人遞交請假條，經領導簽字後為有效假條，若確實來不及遞交假條的，事後必須由主管領導出據證明。
（7）工作需要外出無法簽到者，必須由主管領導出據證明。
（8）入職轉正的員工可享有每月三天到四天帶薪休假，過月作廢。
（9）員工休病假，三天內由醫療單位出據診斷證明；三天以上必須有縣級以上醫院證明；急診須有急診證明，並按事假程式辦理請假手續。
（10）事假一天由部門主管批准；一天以上三天以內由經理批准；三天以上由集團領導批准；中層以上幹部休假必須由集團主管負責人批准；班組長以上員工批准休假前，必須妥善安排好本部門班組的工作。
（11）累計三天曠工按除名處理，曠工一天扣罰兩天工資。
2、負責對倉庫的監督管理及採購工作制度。
（1）負責組織對庫管員制定庫房工作制度。
（2）監督庫管員對出入庫物品的管理和清倉盤點工作。
3、圍繞公司計畫和任務，組織協調好各部門的工作。
（1）根據計畫和任務，合理分工，合理分工，合理安排，做到人盡其用。
（2）定期檢查工作進度情況，作好詳細記錄。
（3）及時處理好工作中出現的問題，並向經理匯報。
4、負責召開員工例會。
（1）按時召開會議。
（2）如實傳達集團公司，翰昀物業管理****領導的指示和要求。
（3）接受並採納員工提出的合理化建議和意見。
（4）作好會議總結，並及時上交經理。
5、安排並監督值班。
（1）制定值班制度。
(2 )定時抽查值班情況，並作好記錄。
6、搞好內外交往、業務，創造良好企業形象。
（1）負責與公司有業務往來的企業、單位建立良好的關係。
（2）負責與集團各部門建立好互幫互助的關係，共同創新，共同進步。
（3）協調好公司各部門之間，領導與員工之間，員工與員工之間的關係。
7、完成經理交辦的其他任務，當好經理的助手。
（二）負責公司人事管理
1、做好員工思想工作，幫助解決其困難。
（1）經常與員工溝通，了解員工思想狀態。
（2）對員工的困難予以幫助，並報告經理。
2、提議招聘和解聘本部門員工。
（1）根據實際需要，提議招聘相關工作人員。
（2）提議解聘不合格員工，做到機構精簡，人盡其用。
3、負責員工工資申請的審核和上交。
4、充分考慮員工日常工作情況，思想狀況等，嚴格審核員工的申請按時上交，提出建議。
（三）工作計畫、總結的整理
1、制定部門工作計畫、要符合公司的發展目標和部門工作的實際情況。
2、定期做好工作總結。要客觀實際、及時上報總經理。
辦公室主任崗位職責
1、當好物業公司老闆總經理的參謀和助手，搞好各部門的工作協調，監督各部門工作的管理，認真及時落實公司領導的各項決策和指令。
2、負責公司行政事務與各物業處之間工作協調及資訊傳達；負責管理制定、管理制度和服務模式的制定、落實及改進。
3、負責採集行業資訊，為領導決策提供可靠依據；負責物業公司的對外業務關係聯絡。
4、負責物業公司的工作計畫，總結、規章制度、通知通報等檔案的起草、審核。
5、負責做好印鑑的管理。
6、負責物業公司日常會務的組織；負責物業員工培訓的組織工作（安排接待、參觀、對外聯絡等公關活動）的實施計畫。
7、負責對辦公用品、勞保用品、維修物料採購計畫的蛇女哈及報批落實。
8、負責物業公司員工的工作考核、考勤審核、紀律監督檢查。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位說明書
辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責
13.負責綜合性公文的傳遞 傳達 催辦與檢查 14.負責審核人力資源管理有關方案，及報表等 15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的審核 16.負責監督全公司印章 總經理名章等的使用 17.負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員 18.負責根據工作需要向總經理提出人員任免 聘用 提拔 調動建...
辦公室主任崗位職責
1 按照公司辦公室的職責範圍，主持機關辦公室的日常行政管理工作。2 協助經理如今全公司員工大會 經理辦公室會議等，做好記錄，負責督促檢查會議執 況。3 在經理領導下，負責組織起草總公司工作計畫 總結決議 報告 規章制度等檔案。負責編排景要活動日程表。4 據公司領導指示和有關會議決定 組織草擬和發布通...
辦公室主任崗位職責
一 主持辦公室全面工作，負責公司日常事務的安排與管理，包括車輛 綠化 環境衛生 會務 接待 辦公用品等，為各部門做好服務工作 二 認真做好公司員工的思想政治工作，努力調動全體人員的工作積極性，積極引導，加強全體人員的業務素質培養 三 負責公司辦公室對內 對外發函 申請 通知等檔案的起草 四 負責公司...