前處理主任職位說明書
職務名稱:車間主任
所屬部門:生產部
直接上級職務:生產部經理
工作目的:保質、保量,按期完成廠部下達的生產任務
工作要點:
1. 保證前處理備料質量合符相關要求
2. 保證產品配方、工藝得到正確執行
3. 保證備料進度合符廠部下達任務要求
4. 保證前處理生產安全
5. 控制前處理車間衛生合符相關要求
6. 控制生產成本,努力降低生產成本
7. 保證生產裝置、工用具的正確使用
工作要求:
工作目標與職責:
1. 根據廠部下達生產計畫,確認來料情況,對生產任務的按期完成進行可行性分析, 並將結果及時匯報廠部.
2. 開具原料領料計畫單,對原料的合理領料量負責.
3. 審核投料跟蹤表,講解生產中特別的工藝及配方要求,對生產產品配方,工藝執行的正確性負責。
4. 組織確認原料、場地、人員,保證生產的連貫性,對生產的連貫性負責。
5. 作好車間裝置、工用具管理,減少非正常性損壞及流失,對車間財產的不流失負責。
6. 作好生產安全的培訓,積極採取預防措施,對車間生產安全負責.
7. 作好車間衛生管理,對車間衛生環境的合格負責.
8. 對車間原料處理質量作好監督與控制,對產品的質量負責.
9. 貫徹公司及廠部下達的各項規章制度,加強車間紀律,對車間良好生產紀律負責.
10. 做好車間成本控制,努力降低生產成本,對降低生產成本負責.
11. 不斷的發現車間問題,對車間實施改善,對車間的工作創新與進步負責.
12. 培訓與儲備車間各崗位管理人員,保證車間在短期及長期的管理人員穩定,對車間的管理隊伍穩定性負責.
13. 及時了解員工思想善,對員工在生產和生活中合理要求作出妥善處理,保證員工隊伍穩定,對員工的一定程度穩定性負責.
14. 審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責。
15. 作好員工的計時與計件審核工作,確保員工工資計算合理、公平;對員工的分配公平性負責。
16. 做好車間次、廢品的及時清理工作,對生產中次、廢品處理的合理性負責。
17. 做好車間原料的存放與保鮮工作,對車間無異常性原料變質負責.
18. 完成廠部下達的其它任務,對生產部經理負責.
19. 完成有關行政方面的其它工作.
20. 合理統籌安排生產,改進生產、工用具、環境,激勵與提高員工積極性,提高生產勞動效率,對提高車間生產效率負責。
工作完成結果及衡量標準:
1. 無因工作的計畫與安排失誤引起斷料與停產.
2. 無嚴重的雜物控制失誤,無其它方面嚴重質量投訴
3. 人員月流動率小於4%.
4. 發生一般性安全事故少於5次/年,無嚴重性安全事故發生.
5. 部門工作有不斷的改進與創新.
6. 每月對原料使用情況進行分析,並確保原料的利用率每月都有提高
任職要求:
生理:年齡:22歲以上,40歲以下,性別:不限
身高:165cm以上、體重:不限、外貌:五管端正、
健康狀況:無傳染性疾病
其它:身體素質要好,能適應較長時間上班
知識技能及經歷要求:
中專或以上學歷,相關行業工作一年以上.
技能: 具有一定的計畫、組織、協調與統籌能力。
具有一定的表達、書寫、分析問題能力。
具有一定的人際關係處理能力
綜合素質
責任心強,具有團隊精神
公司職位職責
一 綜合辦公室職責和許可權 一 主要職責和許可權 1.協助總經理,組織制定公司內部管理制度和各崗位部門職責分配 黨建及工會組織建設工作。2.組織員工招聘及錄用 職務聘任以及續聘工作。3.組織執行職能部門和專案 職工個人績效考核等工作。4.協助總經理,協調好各職能部門之間的關係,使各職能部門的資訊得到...
出納職位職責
1.嚴格執行各項財務政策 法規和規定,辦理現金收付和銀行結算業務。2.進行費用報銷和個人借款的辦理,及時催收逾期未清個人借款。費用報銷票據的審核 主管簽字,發票內容規範與否 3.登記現金 銀行存款日記賬手工賬,並及時與財務經理進行核對。4.嚴格遵守現金開支範圍,非現金結算範圍不得用現金收付 遵守庫存...
渠道部門職責及職位職責和工作內容
1 渠道部工作職責 1 負責國內市場 商的招募 運營。2 負責國內市場合作政策 合作協議 合作制度的起草 執行及監督。3 負責 商的客情維護 服務支撐。4 協助解決 商在市場推廣及操作過程中的疑難問題的處理。5 負責 商市場推廣的支援,輔助 商成立業務團隊並定期培訓和指導。6 下達上傳 商及公司總部...