營運部管理人員績效工資實施辦法（試行）
此辦法適用於縣區總經理、營運經理/助理、門店店長/店助、課長。
一、工資結構
工資總額＝基本工資+崗位補貼+績效工資±通報獎罰＋其他津貼
二、工資說明
1、基本工資（按公司員工工資制度）及崗位補貼
2、績效工資
績效工資結構：銷售任務達成率績效考核工資＋淨利潤任務達成率績效考核工資共2項。
3、其他津貼和獎罰款按公司制度
三、績效工資標準與實施辦法
1、考核專案說明：
1）銷售任務達成率：指本月完成月銷售任務實際達成率。
2）淨利潤任務達成率：指本月完成月淨利潤任務實際達成率。
2、各級別績效工資及各項考核指標分配情況(實際所得績效工資隨考核成績調整)：
3、考核實施辦法
1）、縣區總經理及營運經理/助理績效考核專案按門店平均得分。
2）、各項指標均以店別為單位單獨計算，得出各項實際達成率，並以達成率作為考核的最後結果。
此規定自2023年3月正式試行，試行三個月。試行期間如有不足之處三個月後再進行調整。
2013/3/3
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