一、指導思想
開展師徒結對活動，旨在充分發揮我校學科帶頭人、教學骨幹、名優教師、經驗豐富的老教師的表率示範作用，通過傳、幫、帶、導、提、教等途徑切實加快我校青年教師成長，實現師德、師能的同步提高，進而為爭取成為好教師、名教師創造條件。同時也是對骨幹教師教育、教學水平提高的促進，實現教學相長，實現「雙贏」。
二、組織領導
學校成立「師徒結對」領導小組，負責對「師徒結對」實施的督導與考核。
組長：楊孟軍
副組長：鄭小英李小紅郭躍群
成員：馮燕李亮芝王欣周徵徐剛譚新平
三、具體要求
1．老教師要做到「三帶」，即：
帶師魂──敬業愛崗，無私奉獻；
帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能；
帶師道──育人之道，為人師表。
2．青年教師要做到「三學」，即：
學思想──教育教學理念；
學本領──教育教學基本功；
學做人──為人處事，為善、求真。
3．老教師要落實「三給」，即：
給要求、給擔子、給目標。向青年教師介紹教學經驗，提供教學資訊，推薦學習文章，使其開闊視野，不斷充實。
四、具體措施
1、師傅上好示範課：作為師傅的老教師、名教師要上好示範課，在實際教學中傳授技能，做到模範帶頭作用；作為徒弟的青年教師要虛心求教，認真做好聽課筆記，寫好學習體會和收穫。
2、徒弟上好匯報課：徒弟在向**學習求教的基礎上要向**上1—2堂匯報課，**要認真聽課，詳細記錄，中肯評價，分析得失。
3、精心組織評優課：青年教師在拜師學藝的基礎上，積極參加學校組織的優課評選活動，展示自己學習的收穫。
4．積極參加課程研究：每學期老教師要指導青年教師撰寫教學**，積極參加各級教育主管部門組織的**評選活動，老教師要協助青年教師進行課題研究，參與新課程改革。
5．認真做好資料收集：以上備課、聽課、評課等學校工會將下發規定格式的稿紙，以便學校統一評選、考核、管理。
五、具體時間
2023年9月—2023年9月
2012.9 ：制定方案
2012.10 ：啟動儀式
2012.11~2013.5 ：師傅上示範課2堂，徒弟上匯報課3堂以上。
2013.6 ：蒐集資料
包括：教案、聽課記錄、評課記錄、談話記錄、學習心得體會。
2013.7 ：表彰
六、考核與獎勵
根據學校實際情況，建立完善的「師徒結對」考核激勵機制，為師徒結對大開「綠燈」。
1．把「師徒結對」活動情況作為各類評比考核內容之一。評選優秀師徒若干對。
2．建立評選和表彰優秀師徒的制度，鼓勵師徒雙方互教互助，盡心盡職，努力創造出更為出色的成績。
3．對在師徒結對中獲得省、市評選佳績的教師，學校將給予特別獎勵。
高塘嶺實驗小學
2023年9月
七、附：師徒結隊名單
師徒結對活動實施方案
江孜高階中學教師師徒結對活動實施方案 為了促進新教師專業成長，發揮學校骨幹教師的示範和輻射作用，增進教師間的業務交流，加強教師間的相互學習，提高學校師資的整體水平，提高教學質量，本學期繼續開展師徒結對活動，具體方案如下 一 結對目標 幫助青年教師盡快成長，一年合格，兩年勝任。二 教師 師徒結對 活動...
師徒結對活動實施方案
龍高中心小學 為了做乙個合格的優秀教師，為了學生有乙個美好的未來。本學期我校繼續開展師徒結對活動，具體方案如下 一 結對目標 幫助青年教師盡快成長，一年合格，兩年勝任。二 教師 師徒結對 活動的基本內容 師徒結對 活動的主要圍繞教學工作開展。包括備課 常規課 研究課 輔導 命題 閱卷 選修課以及課改...
小學師徒結對活動計畫
夏孜蓋鄉中心小學師徒結對活動計畫 為了不斷提公升夏孜蓋鄉中心小學教師的教學業務水平與科研水平。在校教研組的牽頭下組織在校任課教師開展結對幫帶活動 即青藍幫 現將結對幫帶活動具體事宜制訂如下計畫 一 指導措施 1 師傅每月至少聽徒弟兩節課，並及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，尋找良好的解決方...