實物煤 2023年職代會財務預算報告 1 19

2021-03-23 19:37:17 字數 4699 閱讀 6582

中泰礦業2023年度財務決算暨

2023年度財務預算工作報告

(二〇一六年一月)

張海峰各位代表、各位領導同志們:

大家好!

我受礦黨、政領導的委託,向本次職工代表大會報告2023年度財務決算暨2023年度財務預算,敬請大會審議。

2023年在能源集團、鶴煤公司及中泰礦業礦黨政的正確領導下,以科學發展觀為指導,秉承「用心做事,追求卓越」的核心價值觀和「從零開始,向零奮鬥」的安全理念。以推進人力資源結構調整工作為契機,減人增效、強化管理、深挖內潛、實幹增效,圓滿完成了全年暨定各項任務,實現了安全和效益的雙豐收。

一、2023年財務狀況及各項指標完成情況

(一)2023年財務狀況

1、資產狀況:總資產14.91億元比去年15.

00億元減少0.09億元。其中:

流動資產6.42億元比去年6.53億元減少0.

11億元;非流動資產8.49億元比去年8.47億元增加0.

02億元,其中:固定資產6.68億元比去年6.

42億元增加0.26億元;在建工程0.17億元比去年0.

33億元減少0.16億元;無形資產1.64億元比去年1.

72億元減少0.08億元。

2、負債狀況:總負債1.16億元比去年1.09億元增加0.07億元。全部為流動負債,無長期負債。

3、所有者權益狀況:所有者權益總額13.75億元比去年13.

91億元減少0.16億元。其中:

實收資本7.83億元,與去年持平;專項儲備0.52億元比去年0.

42億元增加0.1億元;盈餘公積1.75億元,與去年持平;未分配利潤3.

65億元比去年3.91億元減少0.26億元。

4、資產負債率為7.79%,營業利潤率為-3.98%,總資產報酬率為-1.74%,存貨周轉率年47.59次。

(二)財務決算各項指標完成情況

1、煤炭產量:今年實際完成158.95萬噸,較同期150.78萬噸增產8.17萬噸;較計畫150.50萬噸增產8.45萬噸。

2、收入:今年實際完成59046.07萬元,較同期66303.

91萬元減收7257.84萬元,較計畫62308萬元減收3261.93萬元,主要原因:

一是當年產量較計畫增加8.45萬噸,增收3497.71萬元;二是發熱量較計畫增加67大卡,增收831.

74萬元;三是受今年煤炭銷售市場不景氣,煤炭銷售**下降影響,綜合百大卡結算價較計畫下降0.89元,影響減收7591.38萬元。

3、進尺:今年實際完成9382公尺(煤巷進尺5041公尺,巖巷進尺4341公尺),較計畫9310公尺增加72公尺。

4、安全費用:提取8400萬元,使用8400萬元,其中:區域瓦斯治理投入4700.45萬元,其他安全投入3699.55萬元。

5、製造成本:同期323.88元/噸,實際完成284.

49元/噸,比同期降低39.39元/噸,主要原因:一是本年度加強管控材料、工資、修理等費用支出,製造成本總額同比減少3614.

99萬元,影響噸煤製造成本同比降低23.98元;二是本年產量同比增產8.17萬噸,影響噸煤製造成本同比降低15.

41元。

6、完全成本:同期425.22元/噸,實際完成373.64元/噸,同比降低51.58元/噸,完全成本總額同比降低4725.31萬元。

主要成本增減因素:

材料費:同期3936.88萬元,實際支出3661.50萬元,同比減少275.38萬元。

②職工薪酬:同期27617.45萬元,實際支出27837.

35萬元,同比增加219.90萬元,主要增減原因:工資實際支出15115.

11萬元,較同期15146.56萬元減少31.45萬元;勞務費實際支出2069.

66萬元,較同期2524.44萬元減少454.78萬元;社保費實際支出5727.

73萬元,較同期5322.31萬元增加405.42萬元,主要原因是下半年社保指標調整影響;其他薪酬實際支出4924.

85萬元,較同期4624.14萬元增加300.71萬元,主要原因是本年較同期多結算5個月的班車費。

③電費:同期4219.73萬元,實際支出4280.47萬元,同比增加60.74萬元。

④折舊費:同期3192.76萬元,實際發生2324.25萬元,同比減少868.51萬元。

⑤修理費:同期3144.69萬元,實際發生支2675.37萬元,同比減少469.32萬元。

⑥沉陷治理費:同期1329.90萬元,實際支出341.85萬元,同比減少988.05萬元。

⑦其它支出:同期10113.60萬元,實際支出7893.

45萬元,同比減少2220.15萬元,主要原因:一是2023年7月底人員機構整改,同期結算7個月的鶴祥勞務費及租賃費1256.

22萬元,本年不再結算,影響其他支出同比降低1256.22萬元;二是2023年11月資源稅改制,2023年礦產資源補償費不再繳納,影響其他支出同比降低613.57萬元;三是機電公司租賃費同比降低164.

91萬元;四是班中餐同比降低88.23萬元;五是資訊維護費同比降低60.56萬元。

7、利潤總額:年初利潤計畫3460萬元,調整後利潤計畫-2895.58萬元,實際完成利潤-2607.64萬元,較調整後計畫減虧287.94萬元。

二、2023年財務預算及工作安排

2023年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是 「十三五」規劃的開局之年。我們要認真落實集團公司和鶴煤公司工作會精神,把握好「穩中求進、改中求效、積極作為」的工作思路,積極應對經濟發展的新常態,在紮實推進安全生產的前提下,要直面經營管理工作的新挑戰,經營工作著力穩定執行、降本增效,確保完成鶴煤公司下達的各項經營指標任務。

2023年生產經營工作的主要目標:

1、完成公司下達煤炭產量計畫120萬噸(標煤);實物煤160萬噸;

2、進尺按公司計畫完成;

3、發熱量不低於5000大卡;

4、銷售收入不低於47840萬元;

5、單位製造成本不高於403.15元/噸;

6、利潤完成不低於-9987萬元;

7、安全實現零目標,礦井消滅一級非**事故;

8、職工工資確保足額按時發放;

9、合理安排資金預算,本著先安全生產後經營管理的順序使用預算;

10、按規定計提並繳納各項稅費;

11、安全費用按照70元/噸足額提取並按規定使用。

2023年將是我們極為困難的一年,煤價還有繼續下滑的趨勢,我們的增收空間受到一定限制,利潤、成本壓力非常突出,為此,如何以更好的煤質達到增收之目的;如何以增收節支促進效益提公升;如何實現職工工資的相對穩定是2023年生產經營管理工作中的幾項大事。

圍繞上述奮鬥目標,我們要「以量化分解、全面預算管理為基礎,明確目標;以深化「內部市場化」管理、嚴控成本為平台,降本增效;以績效考核、對標管理、為抓手,嚴格責任」努力做好以下幾項主要工作:

1、以量化分解、全面預算管理為基礎、明確目標

要建立健全橫向到邊,縱向到底,覆蓋全員、全過程、全方位、全要素的成本管理網路,做到成本管理從幹部到員工的層層傳遞。要強化成本考核,使成本考核與基層區隊績效掛鉤,真正做到壓力均擔,利益共享。

一是按照公司下達的各項目標任務,科學編制全面預算;二是繼續實行成本歸口分級管理,明確成本控制責任體系;三是各職能部室按照礦下達的成本指標,做到縱向到底,橫向到邊,把各項指標分解落實到區隊、班組;四是完善獎勵約束機制;五是加大考核力度,按照2023年礦下達的經營考核辦法,嚴格考核兌現,節獎超罰。

具體措施體現在:2023年,我們將所用費用專案,統一納入成本預算管理,按公司下達的生產經營計畫,將生產經營各個環節全部納入預算,財務科、企劃科按限額控制、考核。

全年費用指標由總經理承包,採取一級對一級負責的包保模式,按照分管領導「誰簽字,誰負責」的原則考核。即分管領導對總經理負責,並對自己層面承擔責任指標包保;基層對分管領導負責並對自己層面承擔責任指標包保,通過預算管理、目標考核、限額控制等管理手段,實現增收、降耗、提效之目的。

2、以績效考核、對標管理、為抓手,嚴格責任,努力提高成本管控水平

強化成本費用全面預算,計畫管控,做到事前規劃、事中控制、事後考核,通過全員、全過程對成本的管控,努力在成本管理上做到精確、規範,實現指標數量化、控制精細化、考核資料化。

成本管理,核算在財務、管理在基層、重點在生產、大頭在機電、制度來規範、考核是關鍵。2023年將加強成本管控,對基層單位管理人員的業績考核同績效工資掛鉤,對煤炭生產及巖巷開拓中的主要材料、工資、動力費進行限額管理,礦將限額成本包保到各業務口,各業務口將各項成本限額分配到各區隊、科室,月末納入內部市場化由企劃科統一考核。考核結果對標排序,對每次對標排序的前三名進行適當獎勵,對後三名進行對等處罰,直接體在現各單位當月工資中。

3、以深化「內部市場化」管理、嚴控成本為平台,從管理方式上想辦法,從節能降耗上下功夫,努力降本增效

各單位要以市場為導向,創新分配機制,搞活內部工資二次分配;要充分利用內部市場化手段調動區隊、員工增收創效的積極性和主動性;要打破機關科室崗位、職級界線,完善績效考核機制,以個人工作量和工作業績確定薪酬。

(1)以深化「內部市場化」管理為平台,加強成本控制,實現節支增效,調動各層面降本增效的積極性,使廣大幹部員工學會「算大賬、算細賬」。

(2)進一步加強材料管理,杜絕浪費現象,加強修舊利廢管理,材料及裝置能修復的不購新,自己能修的決不外委,不使用裝置及時退租,全礦形成節約意識。

(3)進一步加強計量基礎工作管理。特別是對電費要按表計量,杜絕空轉、大馬拉小車、長明燈現象。

(4)嚴格執行財經紀律、財務政策,以《會計法》為準繩進行會計核算,嚴格劃分費用界限,正確進行成本核算。

(5)大力壓縮非生產性支出,努力降低可控費用。該費用按照先墊支後報銷的程式辦理,各分管領導要嚴控手上費用指標,特別要對差旅費、會議費、辦公費、招待費、出國人員經費等其他支出專案重點控制,剛性考核。

2023年財務預算報告

2015年根據 預算管理委員會的安排,本著 保吃飯 保穩定 保正常執行 保重點 繼續過緊日子的原則,編制了2015年度財務收支預算,現將預算做以下報告 一 單位的基本情況 現有耕地面積 畝,在冊職工100人,其中幹部 人,治安員 人。二 預算收支情況 2015年 單位經營預算收入為 元,其中 土地費...

2023年財務預算年終個人總結

屈指算來,我到公司已近一年的時間了,一年的時間很快就過去了,在這一年裡,我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程專案,現在已融入了公司這個大家庭,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年度年終工作總結有以下幾項 第一,態度決定一切,認真 認真 再認真。可以說,這一年工作的過程也是我自己心態不斷調...

2023年度財務預算報告

鄂爾多斯市昊駿通達貨櫃貨運 2015年5 12月財務預算報告 一 公司基本情況 公司成立於2015年2月,公司所處煤海之鄉 天驕聖地 的鄂爾多斯市,地處神府東勝煤田精煤區腹地。公司的主經營範圍 國內 國際貨運 諮詢 陸運 船運 貨運 貨櫃運輸 港口搬運 貨櫃堆場 報送 報檢 商品倉儲 煤炭 焦炭 礦...