棗林鎮統籌解決人口問題發言稿檔

2021-03-27 00:00:52 字數 887 閱讀 1258

落實「人財兩項」保障:一是完善計生工作人員的教育培訓、待遇增長機制,建立健全留人用人制度,保障穩定計生專幹隊伍;二是建立穩定的計生經費投入保障機制,不斷加大對計生事業經費的投入力度。2011、2023年度經費投入分別為 、 萬元,年增長在 %以上。

致力於完成「四項」工作任務:一是全面實施出生缺陷干預工程,以宣傳教育為主,加強婚育諮詢服務,大力提高出生人口素質。二是以實現「流動人口一盤棋」為重點,實施雙向協作,做好資訊共享,共同落實流動前後的各項服務,切實保障流動人口應享的權益。

三是以關愛女孩和打擊兩非為載體,大力實施治理出生人口性別比偏高問題。四是全面落實國家、省、市、縣規定的各項獎勵優惠政策的同時,結合鎮村實際,分別制定了切合實際的獎勵優惠政策,大力開展「五關懷、五幫扶」活動。不斷探索有利於計生政策落實的利益導向長效機制。

積極探索, 實現二個創新。

一是實施計生聯誼社群,創新幹部人事制度改革。以劃片管理、協同作戰為原則,加強村村之間的合作關係。建立健全各項制度,實施按人按崗考核制,在全鎮計生管理員隊伍中形成 「學、比、趕、超」 的爭優創先良好氛圍。

二是創新計畫生育群眾自治機制,大力實施計生群眾自治示範村、合格村**聯創工作。以完善群眾自治公約、簽訂計畫生育群眾自治管理服務合同為主,引導村民通過「民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督」來實現「自我管理、自我服務、自我教育、自我監督」的目標,紮實推進了基層民主程序。成立200餘支志願者幫扶隊伍,深入開展「五關懷、八互助」活動。

目前全鎮39個行政村已全部落實計畫生育群眾自治工作,並不斷提公升品質。張卜莊村的計畫生育基層群眾自治工作在2023年受到國家計生協表彰。

2023年全鎮、全年出生人口人,符合政策生育率 %, 自然增長率 ‰。男女出生性別比控制在 。獨生子女領證戶,領證率 %。

通過努力,棗林鎮計畫外生育行為已得到控制,計畫生育工作正在大步邁進。

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