第[2014] 009號
一、招新目的： 為了更好地配合學校工作，更好地為老師、同學們服務，為建築與環境學院提供素質較高的新生力量， 並更有效地開展學生工作和充分發揮學生的主體作用；同時，也為了加強我院學生的素質教育，培養學生的服務精神，鼓勵我院學生投入到我院的各種活動當中，從中認識集體，認識社會，我院分團委決定開展招收2014級團總支、學生會、社團管理中心、心理協會、新**服務中心幹事的工作。
2、招新原則：公平、公正、公開、擇優錄取
三、招新細則：
（一）招新時間：2023年8月28日至 2023年 9月
（二）招新物件：原則上只招收 2014級新生
（三）招新人數：不超過50人。
（四）招新要求： 1、承認學院章程，自覺遵守學院各項規章制度； 2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強； 3、有一定的自我管理意識和組織能力，學習成績良好； 4、具有強烈的服務意願，能積極為老師、同學服務； 5、具有團隊合作精神。
（五）報名方式： 1、在招新時間內，所有申請人必須填寫統一的招新報名表，參選資格以報名表為準（報名表請見附錄1） ； 2、報名表由分團委分發並由各班班級負責人收齊上交。
（六）選拔方式
第一輪簡歷篩選：從各個團支部上交的簡歷中選擇優秀的一部分學生進行通知面試；
第二輪為集體面試 ：全體學生組織負責人上台對自己所在的組織做介紹，再有學生在現場挑選自己想加入的組織，並進行現場面試，雙方選擇。體現公平公正的原則，提公升新生對組織的歸屬感。
招新部門：團總支、學生會、社團管理中心、心理協會、新**服務中心
四、招新注意事項：
全體團學成員必須佩戴工作證，注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
評審人員應熟知面試流程、內容，對待面試者熱情、和藹；
各部門要按照分團委的統一安排高效的開展招新工作， 團結協作，把這次招新工作做好； 4、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門評選全過程一定要以「公平、公正、公開」為原則，平等對待每一位面試者。
5、招新分組責任制：籌備組、宣傳組、後勤組、考官組（詳見附錄2）
六、招生任務安排：籌備組、宣傳組、後勤組、考官組（詳見附錄3）
附錄12023年寧夏理工建築與環境學院新生入學團學組織報名表
編號本人不填填表日期年月日
*組織介紹見背面
組織介紹
團總支是學校青年學生的組織，它在學院黨總支和學團委的領導下，緊密圍繞學校教書育人的工作中心，加強對團員的思想政治教育，加強團的基層組織建設。
學生會，是學生自己的群眾性組織，是學校聯絡學生的橋梁和紐帶，學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支援學生會的各項工作。
社團管理中心是管理社團工作、服務社團發展的學生組織。它以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，增強大學生的綜合素質。
心理協會是由學校大學心理資訊中心指導下自主開展以大學生心理健康相關的活動。通過系列的心理活動能夠起到幫助大學生解決心理困惑，緩解壓力的作用，同時傳播心理健康知識。
新**服務中心是在院領導的指導下，為了更好地為廣大師生服務，推進學院資訊管理技術的應用，擴充套件學生資訊服務途徑，充分發揮移動網際網路的作用。
*黨小組是黨支部的組成部分，而不是黨的一級組織，黨員數量少的黨支部，也可以不劃分黨小組，黨小組在黨支部的領導下，以自己的積極活動來實現黨支部的決議和擔負黨支部不便集中進行的乙份工作，保證黨支部各項任務的完成。（不可填報，可與其他組織職務兼任，由黨支部選取。）
2023年8月寧夏理工學院建築與環境學院分團委制
附錄2【籌備組】 總負責人：執行負責人：
【宣傳組】 總負責人： 執行負責人：
【後勤組】 總負責人： 執行負責人：
【考官組】 總負責人：執行負責人：
附錄3籌備組執行方案
一、執行機構總負責人： 執行負責人：
二、工作任務：
主要負責招新的所有資料列印、下發及收集。 學工辦處列印裝訂好招新通知；月日至日面試和筆試前乙個星期， 月日，秘書處下發招新通知並鼓勵新生報名；
月日晚上團學招新後，收集好所有報名表；
月日上午前，依據報名表製作報名表彙總名單並分發給考官組成員每人乙份，同時在面試教室外也必須貼有名單表；
月日下午前，依據報名表做好名單後按第一意向部門分好類，把報名表交給部門負責人；
月日下午前，製作各部門嘉賓牌；
月日前，製作團學成員簽到表並於面試和筆試當晚負責團學成員的簽到；
月日第一輪面試結束後，要跟進各部門挑選結果，收集各部門入選人員名單，張貼於學院公告欄
宣傳組執行方案
一、執行機構總負責人：執行負責人：
二、工作任務：主要負責招新的宣傳工作。
月日前，製作團學宣傳 ***；
月日至日，通過微博、新生 ** 群、論壇、貼吧等途徑宣傳團學招新；
月日至 4日，各班班主任助理利用口頭形式在課間宣傳團學組織，動員班級同學報名； 4、月日和月日面試筆試前，宣傳部負責布置好招新教室的黑板；
月日和月日，負責招新過程中的拍攝工作。
後勤組執行方案
一、執行機構總負責人： 執行負責人：
二、工作任務
月日和月日，生活部負責招新候考的布置及清理
月 17 日和 9 月 21 日，負責後勤支援和機動工作。
考官組執行方案
一、執行機構總負責人： 執行負責人：
二、工作任務
月日至日，確定相應教室的考官名單並召開考官會議， 考官組負責人跟所有考官說明注意事項；
月日，負責招新過程中的面試提問；
月日，領導小組討論過程中對考生進行考察評審；
月日面試結束後，評審、確定入選人員名單並以簡訊形式通知入選人員。
三、主考官職責 1、發現面試過程中存在的問題，可以暫停面試並向各考官提出建議； 2、把握面試的方向； 3、控制面試的時間； 4、監督各考官。
關於2019級新生專業調整的通知
各二級學院 部 為穩定在校生規模，切實加強教學管理和維護正常教學秩序，根據 山東省教育廳關於做好2015年普通高等學校新生入學資格審查 學籍註冊和新生入學教育工作的通知 魯教學字 2015 14號檔案精神，決定對我院2015級新生進行專業調整。一.專業調整要求 1.藝術類 體育類專業或按藝術類 體育...
關於做好2019級新生軍訓工作的通知
二 為切實搞好今年的學生軍訓工作，學院與軍訓部隊聯合組成 泉州經貿學院軍訓領導小組 以加強對軍訓工作的組織和領導。學生軍訓具體由學生處負責組織實施。各職能部門工作分工如下 1 軍訓營 負責軍訓與考核工作計畫的擬訂，組織各訓練科目的訓練與考核 評比與會操 協同負責軍訓中的安全及教育管理。2 學生處 具...
學院在2019級新生入學典禮上的發言
尊敬的各位領導 各位來賓 2004級的新同學們，你們好！受學院領導的委託，我謹代表全體老師向所有新同學表示最熱烈的歡迎，歡迎你們加入江蘇警官學院這個富有朝氣的集體。你們將給警官學院帶來新的活力。親愛的同學們，當你們跨入學院的大門，你們就站在了乙個嶄新的起點。從今天起，你們將開始全新的 多姿多彩而又充...