市場總經理：`
1． 堅決服從分管領導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2． 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3． 負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網路，協調、指導、排程、檢查、考核；
4． 負責編制年季月度產品銷售計畫。並按時上交計畫，便於統一平衡、合理下達計畫、組織銷售、及時回擾資金。同時，隨時關注銷售計畫完成進度和監督產品質量問題；
5． 負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續；
6． 負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品，做到永續盤日清月結，堆放整齊，經常核對庫存，出入庫產品及時按型號、規格、數量進行逐筆登記台賬，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全；
7． 負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，並弄清責任，做好原始記錄，分別按程式辦理調整賬目手續；
8． 負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計台賬，及時彙總填報年、季、月度及每次會議銷售統計報表並把表傳至公司主管部門；
9． 負責駐外分公司、營銷網點銷售排程及運輸工作。及時彙總編制產品需求量計畫，合理的平衡產品供貨計畫，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續；
10． 積極開展市場調查、分析和**。做好市場資訊的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率 ；
11． 負責對營銷網點人、財、物和外部關係的管理工作。
12. 監督、檢查各部門的日常工作完成情況。
執行經理：
1. 協助總經理完成公司下達的銷售任務。
2. 協助總經理完成計畫的設定，財、物的管理，賬目、單據的管理及核實工作，
3. 負責向部門經理下達銷售任務，並認真檢查和指導方法。
4. 負責員工的業績考核、晉公升、監督以及日常事務的處理工作。
5. 營銷組織建設和人力資源管理。
6. 檔案資料管理。
7. 負責向總經理遞交每次會前後的統計工作，認真填寫各項統計**並及時上傳。
部門經理（主管）：
1. 負責本部門的人員銷售和管理工作。
2. 負責銷售任務的分配下達工作。
3. 負責員工積極性的調動工作。
4. 負責制定本部門的銷售完成計畫。
5. 負責呈報員工日常工作報表。
6. 負責本部門員工銷售回款工作。
7. 負責本部門員工銷售資料的統計工作。
8. 負責本部門老顧客的管理工作。
健康代表：
1. 負責本人銷售任務的完成工作。
2. 負責顧客資源的開發和收集工作。
3. 負責自己的客戶資源管理工作。
4. 負責自己老顧客的管理工作。
5. 認真做好自己的日常工作，努力完成公司下達的各項任務。
人力資源：
1. 負責人力資源的招聘、面試、培訓工作。
2. 負責人力資源的日常考評工作。
3. 負責人力資源的檔案管理工作。
4. 負責人力資源的綜合業務能力和整體素質的提高工作。
5. 負責薪酬制度的建設和監督管理工作。
主持人：
1. 負責會議流程的製作、彩排和實施工作。
2. 負責會場的布置和設計工作。
3. 負責會場的氣氛調動工作。
4. 負責會場的各項設施除錯工作。
5. 負責會場所需物品的籌備工作。
專家（檢測師）：
1. 負責會場講座內容的設計工作。
2. 負責會議現場的諮詢和檢測工作。
3. 負責幫助銷售員工完成銷售工作。
4. 負責會場自己所用物品的整理和維護保養工作。
資料庫錄入員：
1. 負責資料庫的錄入工作。
2. 負責資料庫的更新和資料的發放工作。
3. 負責收取員工的工作日誌並錄入工作。
4. 隨時配合總經理對員工的檢查工作。
宋紹剛2007.10.31
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營銷部崗位職責
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