扎旗農電公司職工代表培訓制度

第一章總則

第一條為增強職工代表參政議政的能力和正確行使民主參與、民主管理，民主監督的權利，全面提高職工代表的素質，結合企業實際，特制定本制度。

第二條職工代表參加培訓，是履行職工代表權利和義務的體現，是搞好參政議政的需要，也是做好職工代表大會各項工作的重要保證。

第二章培訓內容

第三條職工代表培訓的重點是對職工代表進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本方針的教育，進行國家法律、法規的教育，進行企業改革管理，現代企業制度知識和企業規章制度的教育。要通過教育培訓，掌握黨的重要政策，國家的法律、法規及企業管理和民主管理知識，不斷提高政策水平、業務知識和管理水平。

第四條要增強職工代表主人翁意識教育，做好職工代表的思想政治教育和職業道德教育，提高職工代表的思想政治覺悟，增強職工代表全心全意為職工、為企業服務的意識。

第五條組織職工代表學習《公司法》、《工會法》、《勞動法》、《黑龍江省企事業單位職工代表大會條例》、《企業職工獎懲條例》以及建立現代企業制度的有關知識，掌握企業改革和發展大計，了解企業的改革和發展情況及取得的成績。

第六條學習企業的生產經營管理知識及職代會賦予職工代表的權利和義務，當好主人，做好參謀。

第三章培訓形式和方法

第七條職工代表的培訓主要採用以會代訓的形式，輔助形式有代表培訓班、工會基本知識和法律法規問卷測試、怎樣當好代表經驗交流會等。

第八條培訓的方式有專題講座、印發學習手冊、討論會等。

第九條職工代表的培訓要結合實際有針對性地進行，突出實用性，培訓時間安排可靈活機動。對無故不參加培訓學習者，撤銷其代表資格。