四川德福集團俊龍礦業****安全
舉報制度
二0一三年
四川德福集團俊龍礦業****
安全舉報制度
1、為強化企業安全生產的群眾監督，鼓勵舉報重大安全隱患和違法違規行為，及時發現並排除隱患，制止和懲處違法行為，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國家四部委聯合下發關於進一步加強煤礦建設專案安全管理的通知》（發改能源2010第709號）等法律、法規及上級有關規定， 特制定本制度。
2、任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有權對其發現的重大安全隱患和有關安全生產的違法違規行為向排程室或安全管理科舉報。
3、 舉報人可以採取書信、電子郵件、**、傳真、走訪等方式舉報。舉報**：0832—8182454（24小時值班）或傳真**，並在企業設有舉報箱。
4、礦排程室值班人員（24h值班）必須按照《安全舉報登記表》的內容要求進行記錄。在24h內將收集到的有關舉報材料報分管領導，並由分管領導責成安全管理科協同相關部門核查、督辦、確認舉報事項，確保每一項舉報均能在30日內辦結，以鼓勵全員參與，促進企業安全生產。
5、 舉報內容
（1）在生產中存在嚴重危及員工生命財產安全，可能引發人員**或重大財產損失的安全隱患；
（2）安全生產中的各類違法行為；
（3）礦井井下及地面生產出現重大安全隱患；
（4）其他經企業認定的重大事故隱患或違法違規行為。
6、舉報人舉報的事項，應當是安全檢查未被發現，或者雖然發現但未按有關規定依法處理的。
7、舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供的材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。
8、獎勵舉報人員：
舉報人舉報的事項經調查屬實的，由企業安全管理科負責依據舉報的重大安全隱患或安全生產違法違規行為的嚴重程度給予100—
500元的獎勵。
9、多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。
10、多人聯名舉報同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委託的其他署名人領取。
11、舉報人接到領獎通知後，應當在60日內憑舉報人有效證件到安全管理科領取獎金，逾期未領者，視為放棄權利。
12、為了便於查證，鼓勵實名舉報，相關部門應當對舉報人的資訊進行嚴格保密，在舉報內容進行轉批的過程中必須隱去舉報人的一切資訊。實際工作中嚴格執行保密紀律，嚴厲查處洩漏舉報人資訊和打擊舉報人的行為，切實保護舉報人的合法權益。
四川德福集團俊龍礦業****
二零一三年八月
安全舉報制度
為全面貫徹安全生產方針 相關法律法規及兩級公司有關要求,杜絕和打擊安全生產違法行為,確保安全生產,特制定安全生產舉報制度。一舉報內容 1 發生生產安全事故後,破壞或偽造現場的 隱瞞不報的 不如實報告的或不積極組織搶救或造成事故進一步擴大的 2 未遂事故發生後未及時匯報 追查和統計的 3 不按照法律 ...
安全舉報制度
為了及時發現和處理安全管理工作中的重大安全隱患，防止和減少安全事故，杜絕重特大事故，保障礦工生命和財產安全，根據公司研究決定，在全礦實行安全舉報制度，具體內容如下 1 煤礦從業人員有權對本單位安全建設工作中的問題進行舉報和檢舉，從業人員發現本單位安全隱患後，積極向領導匯報，不及時整改的，有權向礦委會...
安全舉報制度
為了保障和監督各級管理人員的生產活動，維護公司形象，保護職工的合法權益，結合我公司實際，特制定本制度。一 安全監察站具體負責公司安全工作行政執法和舉報工作。二 職工認為車間領導，安全員，班組長，工人有下列情形之一的，可以向安全監察站或公司級有關領導舉報。1.車間領導，安全員，班組長，工人不履行職責。...