區組織部：
近年來，在市中院和區委的關心和指導下，我院的隊伍建設取得了明顯成效，幹警隊伍逐步壯大，幹警素質逐步提高。幹警編制由原來的22人增編至30人，幹警隊伍由原先的13人增至現在的30人。但是法院內設機構還是由立案庭、刑事審判庭、民事審判庭、行政審判庭、審判監督庭、執行局、法警隊、辦公室這八個部門組成，辦公室作為乙個綜合服務部門已不能夠適應當前社會會反對民族**鬥爭，加強幹警政治思想建設及為法院審判工作服務的需要。
我院辦公室管理所有非涉審判業務，涵蓋了辦公室、政工、紀檢、研究室等大量工作，人員少，分工不明確，工作交叉，效率不高。為了進一步加強和完善法院內部管理，提高工作效率，更好的為審判這個中心工作服務。根據新黨辦[2002]3號關於印發〈新疆維吾爾自治區地州市縣區人民法院改革意見〉和〈新疆維吾爾自治區地州市縣區人民檢察院機構改革意見〉的通知》檔案要求「縣級人民法院內設機構一般9個，任務較重的可根據工作需要增加1至3個……。
地、縣人民法院政工機構稱科……」的檔案要求和規定，並結合達阪城區法院的工作實際，經我院黨組研究決定擬將政工、紀檢工作從辦公室分離出來，成立政工科，主要負責法院幹警隊伍建設、組織人事、教育培訓、績效考核、紀檢監察等各項工作。
妥否，請批示。
二0一一年十一月十五日
關於增加資訊新聞部人員的請示報告
尊敬的主席團成員 在第十四屆校學生科協的各部長即將屆滿之際，為了更好選出積極能幹的新一屆幹部，順利完成學生幹部的新老交替，主席團組織全體部長級召開了有關換屆事項的具體討論會議。會議上提到組織改革後，每部門只留任4名部長級成員。會後，資訊新聞部部長級針對第十四屆學生科協資訊新聞部的工作部署實際情況，特...
關於要求增加中級職稱聘任配額的請示
請示縣教體局職稱聘任領導小組 2006年度教師職稱聘任工作已經開始，今年我校獲中級職稱資格的教師人數較多，其中小學高階8人，中學一級7人。但局裡分配給我校的中級職稱的聘任配額查對較少，共只有2名 小學高階 中學一級各1名 我校地處邊遠山區，教育教學條件相對落後，工作環境較為艱苦。在這些符合聘任條件的...
關於公司機構設定請示
公司即將轉為合資公司，根據董事長指示將設立綜合部 計財部 安全生產部等3個部門，因綜合部負責公司的物資採購 產品銷售 行政辦公 人力資源 資料統計等工作，因此將目前綜合部需要的人員配置人數，薪酬等問題進行說明請董事長決定。一 薪酬。1 目前的情況是，當地人力資源短缺，一部分優秀人才選擇外地工作，一部...