員工手冊
employee manual
北京迪信商貿股份****
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二ο一二年七月
歡迎辭歡迎您加入迪信通的大家庭，共同參與公司未來的發展！迪信通過去的每一點成績，都有賴所有迪信通員工的共同奮鬥。迪信通明天的每乙個進步，從今天開始，都將與您的努力密切相關。
公司將為您提供發展機會與成長空間，而您應努力積極地展示您的學識、才能及優秀的品質，以便能更快、更好地融入於這個團隊中。本《員工手冊》依據《中華人民共和國勞動法》及相關法規政策，結合本公司的實際情況制訂。本《員工手冊》適用於本公司所有從業人員，是公司全體員工的基本行為準則，每一位員工都應對《員工手冊》中所述內容熟記於心，並自覺遵照執行。
本員工手冊，將向您陳述迪信通的集團簡介、集團榮譽、集團規模、經營範圍、「七好」理論、經營理念、企業宗旨、經營風格、企業使命、發展史、價值觀和願景，介紹公司的方針政策和最基本的規章制度，以及您在迪信通所擁有的基本權利、 應履行的責任和義務，幫助您了解新的工作環境，從而使您更快地融入團隊，愉快地開展工作。
公司始終認為全體員工的共同努力是公司取得成功的關鍵。每位員工都應清楚自己的權利、義務、責任和行為準則。公司竭誠希望全體員工熱愛公司、敬業愛崗、遵守國家法律法規、自覺遵守公司各項規章制度、克盡職守、勤奮務實，把公司的發展與個人的發展緊密聯絡在一起，這樣公司必將興旺發達、長盛不衰，不斷創造出輝煌的業績。
本手冊內容適用於經迪信通批准錄用的所有員工，如果您在閱讀或執行中有任何疑問，請與人力資源部或您的上司聯絡。我們都很樂意解答您的疑惑，並和您坦誠地進行討論和交流。
迪信通2023年 7月
第一章導言
組織架構
集團簡介
集團榮譽
發展歷程
規模概覽
七好「理論」
企業文化
第二章總則
第三章行政管理制度
第一節辦公制度
第二節會議制度
第三節儀表與行為規範
第四節後勤管理制度
第五節員工權利
第六節員工職責
第七節員工職務行為準則
第四章人事管理制度
第一節聘用
第二節考勤
第三節勞動合同
第四節工資與給付規定
第五節培訓與發展
第六節考核與評估
第七節晉公升
第八節福利
第九節獎懲制度
第十節終止勞動雇用關係
第十一節資譴
第五章財務管理制度
第一節借款及報銷流程
第二節出差管理制度
第三節通訊費及辦公用車油費補助
第六章其它制度規定
第七章附則
第八章附件
迪信通營銷實習報告
我在迪信通做了乙個月，在這乙個月期間，我學到很多學校裡學不到的知識，學習到了迪信通的生產經營的總體情況 市場營銷策略 各種 方法，如何經營管理的經驗。而我做的主要是服務營銷，而服務營銷顧名思義，就是在營銷的過程中注重服務隊品牌的價值影響，即通過提高產品整體概念中的延伸產品價值，以至於提高產品的總價值...
迪信通外場活動主持詞
hello，親愛的各位朋友 走過路過的父老鄉親們，大家上午好 您所聽到的 正是由迪信通電腦城 活動現場傳出的。我是本場主持人如蘭。今天是乙個吉祥的好日子，我們共同期待五一假期的來臨，而且可以共同享受由迪信通電腦城為我們帶來的五一風暴的洗禮！多年以來迪信通在社會各界朋友的大力支援和關懷下不斷發展壯大，...
KTV員工手冊
總經理寄語 歡迎你加入萊特蔓娛樂空間這個大家庭，希望你為萊特蔓的成功作出自己的貢獻。你的服務與勤奮 你的禮貌與微笑，將滿足客人的需求，你的努力將會把萊特蔓建成一流高聲譽，有特色的娛樂休閒場所，希望通過你的規範，優質的服務。影響並帶動你的同事，我們無論職務高低，都是萊特蔓的一員，都要精誠團結 盡心盡責...