水利工程系
「感受帶動壓力，激情帶動活力」
模擬招聘會工作
總結大學生就業協會水利工程系分會
2023年6月9日
模擬招聘會工作總結
6月8日，我係在匯知方學術報告廳隆重舉行了模擬招聘會決賽。此次活動由大學生就業協會水利工程系分會舉辦，模擬了六個不同型別的公司，崗位設定涵蓋了我係所有專業，模擬考官由學院就業處老師擔任。此次招聘會的應聘方式是雙向選擇，應聘者可以選擇中意的公司和崗位進行應聘，公司也可以選擇所需要的人才。
現場氣氛十分活躍，招聘問題涵蓋了個人素質和專業知識。全面的鍛鍊了同學們隨機應變能力和表達能力。
此次活動特邀學院領導劉巧華院長、水利系領導於永慶、俞泉、閆世偉、趙濤、就業處副會長蔡明巨集及老師前來參加，並特邀學院領導劉巧華院長作為點評嘉賓對本次活動進行點評。
現將此次模擬招聘會活動總結如下：
◆活動優點：
1、此次活動是一次新的嘗試，對系就業分會的同學們來說，是一種工作和活動上的突破。
2、使我係同學成功的嘗試了一次模擬，學會了如何巧妙地將自己推薦出去，也提高了同學們應變能力和表達能力，使同學們勇於挑戰自己，克服知識面狹窄、專業受限制的困難，成功的呈現了一次精彩的模擬招聘會。
3、此次活動為所有同學起了乙個示範作用，提醒同學們在以後真正的應聘中要掌握技巧，並不斷的充實自己、完善自己。
4、此次活動是系就業分會同學舉辦的第一次活動，提高了同學們之間的主動性和積極性，加強了各部同學相互協調與團結的能力。
5、此次活動得到了院領導肯定我係領導的大力支援，豐富了同學們的課餘生活，增添了課外知識。
◆活動不足：
1、由於此次活動是第一次舉辦，宣傳力度不夠，沒能使更多的同學參加。
2、參加應聘的同學準備不夠充分，上場過於緊張，答非所問。
3、協會部分成員做事不夠積極。
通過此次活動我們要發現不足，吸取教訓，不斷提高並完善自己，改進以上的不足之處，經驗需要不斷地累積，
此次活動在領導的支援下舉辦的還是比較成功的，給同學們提供了乙個鍛鍊自己的平台，豐富了同學們的課外生活。
大學生就業協會水利工程系分會
2023年6月9日
第二屆模擬招聘會評委反饋簡歷問題
藝術與傳媒學院第二屆模擬招聘面試活動 評委評審要求 本次模擬招聘面試的物件是大三學生 明年7月畢業 主題是揚就業之帆，啟夢想之旅。活動的目的不是區分學生水平的高下，而在於鍛鍊學生，使其了解 熟悉招聘的相關環節，勇敢展示自我，通過評委的點評更好地認識自我，調整自己的生涯規劃，為大四時揚長避短尋找到比較...
計科院第二屆模擬招聘會策劃書
仙桃職業學院第七屆 模擬招聘會 策劃書 一 活動主題 身在校園心在職場感受就業壓力激情帶動活力 二.活動背景 在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下，大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法...
機電工程系第二屆特色團日活動
1 前言 2 活動目的 3 活動主題 4 活動組織 5 活動時間 6 活動地點 7 活動物件 8 活動宣傳方式 9 活動準備工作 10 資金預算 11 活動總結 1 前言 五四青年節，專屬於我們的節日，我們這一代，似乎缺少一點 時代那些有志青年的朝氣和追求夢想的志氣。可能這個時代對我們這些人太過安穩...