審核：劉敬相
批准：李遠東
受控狀態：受控
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總經理崗位職責
一、職責
1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會匯報。
2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
3、確定公司的管理方針，批准建立公司的質量、環境和職業健康安全管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系執行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計畫和投資方案。
5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門的工作。
6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。
7、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
8、代表公司對外處理業務，開展公關活動。
9、負責公司資訊管理系統的建立及資訊資源的配置。
10、簽署日常行政、業務檔案。
11、負責公司人力資源的開發、管理。
12、負責公司安全工作。
13、負責確定公司的年度財務預決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。
14、負責公司組織結構的調整。
15、負責組織完成集團公司和本公司董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
二、許可權
1、有權擬訂公司的年度財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。
2、對上報董事會的財務決算報告和盈利**報告有審批權。
3、有對公司年度總的質量、生產、經營、方針目標的審批權。
4、有權決定公司內部組織結構的設定，並對基本管理制度的制定有審批權。
5、有權批准建立公司的質量、環境和職業健康安全管理體系並任命管理者代表。
6、有權向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、總經濟師、總會計師及其他高階管理人員。
7、有權聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員。
8、有對公司人力資源管理的審批權。
9、有對公司職能部門各種費用支出和各分廠/分公司固定資產購置的審批權。
10、有對公司重大技術改造和專案投資的建議權。
三、任職要求
1、具有本科（含）以上國民教育學歷，企業管理、經濟管理、工程技術等相關專業中級任職資格，有10年以上企業管理經驗。
2、良好的個人品德和職業操守，高度的敬業精神和團隊管理能力，有很強的感召力和凝聚力。
第一副經理/總工程師崗位職責
一、職責
1、在總經理的帶領下執行公司各項決策部署，並協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上同總經理保持一致。
2、負責公司範圍內的技術、質量、計量節能減排工作，對新產品的開發、質量管理和產品質量管理負有領導責任。
3、協調公司內部各項工作的有序開展，負責內外部市場任務的洽談及相關事務的決定。
4、負責公司分管範圍內質量、環境、職業健康安全管理體系的有效執行和持續提公升。
二、許可權
1、負責技術研發工作。
2、有權制止影響工作質量的現象，並可建議總經理制定相應應對措施。
三、任職要求
1、具備本科（含）以上國民教育學歷，相關專業中級任職資格，10年以上技術管理經驗。
2、具備處理公司技術問題和做出較準確判斷的能力。
3、良好的個人品德和職業操守，高度的敬業精神和團隊管理能力，有很強的感召力和凝聚力。
副經理（副書記）崗位職責
一、職責
1、貫徹執行國家有關政策、法規以及上級有關規定，制訂分管範圍內管理目標並組織實施。
2、負責公司分管範圍內質量、環境、職業健康安全管理體系的有效執行和持續提公升。
3、參與企業重大專案及重大投資方案的審定。
4、負責公司範圍內管理人員（含專技人員）的綜合管理、崗位配置、崗位職責許可權和能力要求確定、業績評價、全員培訓。
5、確保從事影響產品要求符合性工作的人員是能夠勝任的，確保員工認識到所從事活動的相關性和重要性。
二、許可權
1、有權在分管範圍內對管理人員（含專技人員）進行綜合管理及進行崗位配置。
2、有權確定管理崗位職責許可權和能力要求。
3、有權組織進行管理人員業績評價、有權提出全員培訓要求。
三、任職要求
1、具備大專（含）以上國民教育學歷或中級以上專業任職資格。
2、十年管理工作經歷，擔任三年以上管理部門中層幹部職務。
3、熟悉國家經濟法律、法規、方針、政策和制度，有較高的理論政策水平。具備管理範圍內基本管理知識。
4、有較強的組織協調和決斷能力。
5、有較強的公關能力，善於建立廣泛的業務聯絡，能妥善處理好相關部門和上級主管部門的關係。
經營副經理崗位職責
一、職責
1、貫徹執行國家有關的經濟政策、法規以及上級有關規定，制訂企業經營方針目標並組織實施。
2、負責公司分管範圍內質量、環境、職業健康安全管理體系的有效執行和持續提公升。
3、組織制訂企業中、長期經濟發展規劃和年度綜合計畫。
4、負責組織對主要產品、重大工程專案承接前的效益**和企業重大科研、技措專案、經營投資專案的效益**和論證。
5、負責公司三體系管理的獎懲與否決制度制定和考核。
6、領導企業經濟活動的資訊統計管理，組織開展經濟活動分析，提高經濟管理水平。
7、在總經理的授權下組織重大經濟合同、協議的洽談和簽訂。
8、參與企業財務管理、財務預算、資金分配和使用方案的研究，參與重大科研專案、基建、技術改造和新產品開發規劃及重大投資方案的審定。
9、指導對經濟工作人才的培養教育工作。
二、許可權
1、有權制定企業經營方針並組織落實。
2、有權組織對重大專案進行效益**和經營論證。
3、有權組織進行經濟核算和目標成本管理領導。
4、有權進行重大合同簽訂。
5、有權參與財務管理與資金分配。
6、有權對公司三體系管理進行獎懲與否決制度制定並考核。
三、任職要求
1、具備大專（含）以上國民教育學歷或中級以上專業技術任職資格。
2、十年經濟工作或管理工作經歷，擔任三年以上經濟或管理部門中層幹部職務。
3、熟悉國家經濟法律、法規、方針、政策和制度，有較高的理論政策水平。
4、掌握企業管理知識和企業現代化管理方法，熟悉企業產品、生產、工藝特點。
5、有較強的組織協調和決斷能力。
6、有較強的公關能力，善於建立廣泛的業務聯絡，能妥善處理好相關部門和上級主管部門的關係。
營銷副經理崗位職責
一、職責
1、在總經理領導下，全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場資訊，分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、制定市場銷售策略，確定主要市場目標、市場結構和銷售方針，報總經理審批後組織實施。
3、根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關係，提出銷售計畫編制原則、依據，組織銷售人員分析市場環境，制定和審核銷售預算，提出產品**政策實施方案，向銷售人員下達銷售任務，並組織貫徹實施。
4、組織有關部門對重大專案進行投標前的評審，並參與投標活動；組織重大經濟合同、協議的洽談和簽訂等活動。
5、掌握國內外產品市場動態，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計畫的順利完成。
6、提交產品重要銷售活動和參加產品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業產品和服務，對參展效果提出分析，向總經理報告。
7、定期檢查銷售計畫實施結果，定期提出銷售計畫調整方案，及時提出改進措施，報總經理審批後組織實施。
8、定期走訪客戶，徵求客戶意見。掌握銷售情況和**水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
9、參加企業回款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。
10、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
11、組織制定銷售公司管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。監督控制銷售費用開支、制定開支範圍和標準。
12、協調銷售公司和各有關部門之間的關係，保持同技術、生產、物流、財務等部門的密切聯絡。
13、負責公司分管範圍內質量、環境、職業健康安全管理體系的有效執行和持續提公升。
二、許可權
1、有權決策企業銷售策略，制定並組織實施企業中長期銷售發展規劃。
2、有權決定是否組織投標，審批投標**和方案。
3、有權向銷售人員下達銷售任務，並組織貫徹實施。
4、有權檢查銷售計畫實施結果，決定計畫調整方案並組織實施。
5、有權制定銷售費用標準，監督和控制銷售費用的使用情況。
三、任職要求
1、具備組織協調和決斷能力。
2、具備很強的公關能力，善於建立廣泛的業務聯絡，能妥善處理好相關部門和上級主管部門的關係。
3、具備大專（含）以上國民教育學歷或中級以上專業技術任職資格。
4、十年以上管理工作經歷。
5、熟悉國家經濟法律、法規、方針、政策和制度，有較高的理論政策水平。
6、熟悉營銷策略，富有營銷經驗。
7、掌握企業管理知識和企業現代化管理方法，熟悉企業產品、生產、工藝特點。
生產副經理崗位職責
一、職責
1、負責公司分管範圍內質量、環境、職業健康安全管理體系的有效執行和持續提公升。
2、負責主持分管單位生產排程會議，安排落實生產任務，組織協調和均衡生產，提高工作效率。
3、對所管轄的生產單位履行質量職能。
4、負責建立健全生產合格品的生產系統。制定生產管理的實施細則。
5、負責在生產過程中貫徹質量管理制度與規範、嚴格工藝紀律，為產品實現創造良好的執行環境。
6、分管官橋分廠的生產副經理還負責全公司的安全生產和工作環境管理。
二、許可權
1、有權對分廠管理體系的執行提出改進要求和措施。
2、有權組織協調生產。
3、有權對不合格品進行控制，規範質量管理制度，嚴格工藝紀律。
4、分管官橋分廠的生產副經理還有權對全公司的安全生產和工作環境管理進行全面管理，提出現場管理的規劃並組織落實。
三、任職要求
1、具備大專（含）以上國民教育學歷或機電、機制或者相關專業中級任職資格。
2、有十年以上管理工作經歷，從事生產管理工作五年以上。
3、有一定的統籌全域性、協調和組織領導能力。善於處理好各種關係。
4、熟悉國家經濟和技術政策，掌握企業生產管理的基本條例和規定。生產中遇到重大或緊急生產問題，有較強的應變和處置能力。
安全生產副經理、管理者代表崗位職責
一、職責
1、對公司生產部門、各分廠和公司安監處履行質量職能及安全生產負領導責任。
2、確保按gb/t19001-2008、gb/t24001-2004和gb/t28001-2011標
準的要求建立、實施、保持和改進質量、環境和職業健康安全管理體系；
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物業公司崗位技能與規範
2011年5月10日 為了發揮物業的最大使用功能，使其保值增值，並為物業所有人和使用人提供整潔 安全 舒適的生活和工作環境，實現社會 經濟 環境的三效統一和穩定增長,建立一支具有專業 規範 高標準化的物業服務團隊將是重中之重。讓更多物業管理從業人員在工作中掌握更多崗位技能和方法也是提高物業管理服務水...
取樣崗位崗位規範
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