多聽建議，少走彎路
各位同事：
大家好！我是深圳站負責人***。我是今年3月份接手深圳站的，剛接手深圳站的時候心裡很樂觀，感覺著隨便做乙個老站都比做新站容易和輕鬆。
但是接手乙個星期的時候，我發現深圳站還是很棘手的，當時我的壓力真的很大。不過有壓力才有動力嘛，我就多留心其他優秀的同事是怎麼和學員交流的，每次開總結會的時候也都認真傾聽優秀員工的發言，學習他們的工作經驗。
我感覺做好乙個站，籤一些好學校真的很重要。我接手後就立即簽新學校，結果4月份我收款7000多，其中新學校的款佔了一半還多，8月份新老學校的收款各自佔了一半。簽訂新學校後，最重要的就是做排名，當然少不了發大量資訊。
我剛開始的時候，比較牴觸發資訊，做新站的時候可能是因為要籤學校，建立黃頁，時間比較緊；做老站的時候，剛開始要整理學校，沒太多時間，而且也確實不喜歡發資訊。後來我發現，優化部的同事給新學校做排名，他們每天堅持發幾篇資訊，乙個月就完全可以把新學校做到百度首頁，真的太佩服他們了，以後我就對發資訊重視起來了。所以，我就堅持每天都發。
現在，發資訊成了我最喜歡幹的事情。發資訊不是簡單的複製貼上，我發資訊一般都是找幾篇相似或者討論同乙個話題的文章，一句一段地拼湊在一起，把它們連貫起來，這樣發的資訊一般排名都比較高。
按照這樣的方法，我發的好幾篇資訊都是剛發沒多久，就排在百度首頁，甚至是推廣下的第乙個。我想對做老站的同事說，做老站再簽訂新學校，提高收款是比較容易的，因為老站整體諮詢量比較大，就算學員不是諮詢新學校，但是如果他離新學校地理位置近，上課時間也符合，那麼就完全可以提供給新籤的學校。
做這個工作，我感覺除了自己還算比較認真外，其他沒有多少好的經驗，我都是從其他同事身上學來的。比如，學員諮詢後給他們發個資訊；上次開動員大會的時候，培訓指南那邊楊老師說，要至少一周回訪下學員，及時跟蹤，才不會發生學員都快學完甚至都畢業了還不知道他報名的事情，或者學員實際報名了，但是時間久了，老師不承認的情況。我們要勤做回訪，一旦有學員報名，就對老師說下，這樣不至於到核對名單的時候有遺漏。
還有王莉說的，每天計畫好給哪幾個學校發資訊，這樣一周下來就能把學校維護過來一遍，做好詳細的工作計畫等。
最後，我想說，新來的同事一定要多聽經理們的指導和學習優秀員工的經驗。我感覺我剛來公司的時候就做的不好，我是乙個喜歡自學的人，喜歡自己摸索，結果走了不少彎路。其實，那些好的經驗都是經過同事們的摸索和時間的證明。
俗話說的好：實踐出真知，既然這些經驗經過證明確實對工作有幫助，我們為什麼偷懶不學習還要牴觸呢？另外，咱們的老同事在有了自己的一套工作方法基礎上，要進一步學習和總結其他同事好的方法，讓自己如虎添翼，更上一層樓。
希我們以後都學會總結自己和學習他人吧，讓自己工作起來更加得心應手！
謝謝大家！
seo工作總結 12
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