【課程受益】
1、通過對優秀員工應具備的能力與心態的講解，幫助員工明白「工作為誰做？」從而具備成為優秀員工的基本條
件，進而實現從員工到管理者的跨越！
2、通過本課程的學習，學員可以理解到領導，可以調整心態，明白要做領導者先做跟隨者，明白成功從基層做起，
更能懂得工作為自己做，會以積極向上的心態來面對工作！
3、打造一支擁有忠誠度、責任心、主動服從、高執行力和感恩惜福的團隊！
【授課方式】
通過員工案例分析、角色扮演及小組討論讓學員切身體會和掌握成為優秀員工的重要性，建立對企業的忠誠度
【授課物件】
企業全體員工
【授課時間】
一天【主講老師】
鄧全彬【課程提綱】
第一模組——課前觀念：學習與改變
一、何為心態？心態的概念和理解
二、心態對人的影響
1、心態影響能力
案例：九人過橋實驗
2、心態影響生理
案例：死囚實驗
3、心態影響健康
案例：一張樹葉
4、心態決定成敗
案例：秀才趕考
二、正確態度的重要性
1、心態——思想——行動——結果
三、現代社會就業的現狀的分析
1、應屆畢業生的就業分析
2、現代職業人的現狀怪圈
四、優秀員工的職業八大基準
五、成功從良好的心態開始
六、企業用人的四大原則
七、企業必裁的三種人——企業的負資產
1、活死人
2、害群之馬
3、吸血鬼
第二模組、優秀員工的必備心態
一、誠信敬業的心態
1、您自己的職業定位
2、如何成為行業裡的能手
3、忠誠與信賴的關係
二、老闆的心態
1、老闆與員工角色定位
2、事業與職業的區別
3、打工——打拼——平台
4、獲得成就感的鑰匙
三、 主動積極的心態
1、何為主動——主人翁、責任心
2、沒有任何藉口——高效執行力
案例：西點軍校，《亮劍》**欣賞
3、積極心態的好處
案例：推銷員賣鞋
四、奉獻付出的心態
1、全力以赴
案例：兔子逃命
2、付出與回報的關係
案例：存錢
五、團隊致勝的心態
1、現狀企業競爭的關鍵
案例：西遊記
2、你是團隊中的一員你應該怎麼做？
1）吃虧是福
2）退一步海闊天空
3）懂得賞識
4）懂得謙卑
5）捨得精神
6）換位思考
六、學習的心態
1、歸零的學習態度
2、學習力就是競爭力
3、如何獲得成長的機會
八、寬容的心態
1、人的七情六慾
2、與人相處的奧秘
九、長遠的心態
1、清晰的目標
案例：龜兔賽跑
十、感恩的心態
1、以德報怨
案例：牛根生的故事
2、善於讚美
案例：老門衛
3、幫助他人
案例：天堂與地獄
4、滴水之恩，湧泉相報
案例：感恩父母
企業的滴水之恩
優秀員工
優秀員工心態培訓課程大綱
課程大綱 第一部分 優秀員工心態修煉 一 優秀員工心態修煉之 責任心 1 沒有做不好的事，只有不負責的人 2 對工作負責就是對自己負責 二 優秀員工心態修煉之 主人心 1 定位自己 你在為誰打工 2 打工心態究竟害了誰 三 優秀員工心態修煉之 積極心 1 千萬別讓情緒陪你來上班 2 成功者永不報怨，...
優秀員工心態建設培訓大綱
1 心態是成功人士的必備條件 1 不想當將軍的士兵不是好士兵 2 成功人必備的素質模型 成功 心態 能力 第一種好好精品 第二種好普通半成品 第三種不好不好廢品 第四種不好好毒品 結合現實人物來做成功人士素質點評 3 心態決定命運 2 優秀員工八大必備的心態修煉 1 打工心態與老闆心態對待工作的比較...
優秀員工的心態
從做人中，我們體會到做事的快樂 乙個人的心態決定著乙個人的意識，而意識決定著行為。乙個心態非常積極地員工，無論他從事什麼樣的工作，他都會把工作當成是一項神聖的天職，並懷著濃厚的興趣把它做好。而乙個心態消極甚至扭曲的員工，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。改變心態，你將...