美國有乙個大學生，他畢業的時候給自己定的期望月薪是1萬美元。但是，他的第乙份工作是做推銷，乙個月的工資才1千美元。他做了推銷的工作一段時間之後，他把自己的銷售業績加以詳細的分析，才發現20%的銷售額**於自己80%的客戶，80%的銷售額**於剩下的20%的客戶。
發現了這個秘密之後，他毅然把自己的36個大客戶保留了下來，由自己繼續聯絡和重點突破，其餘的小客戶就交給公司去跟進。
集中精力於自己的大客戶之後，不到三個月的時間，他的月薪就真的達到了1萬美元。這個時候，他已經達到了自己大學畢業時的既定目標，應該滿足了，但是，他並沒有滿足，現在他又有了新的想法。
沒過多久，他就出來自己開了家公司。公司一直遵循他做銷售時候總結出來的2/8法則進行管理，最終這家公司成為了美國西海岸最大的一家油漆製造公司，他的名字就叫摩爾。
總結：在生活的方方面面，2/8法則都起到很大的作用，這個故事就講述了乙個公司是如何運用2/8法則獲得了成功。這個故事也說明只要給自己頂下了合理的目標，再使用一些有效的工具，一步步地規劃人生，必然可以取得輝煌的成功。
二八法則有感
二八法則 讀後感 在新生研討課上，公司老闆給我們講了一節啟發終生的課，尤其是開始互動的二八法則。開始他讓我們一人讀一條二八法則，全班很流利地接上來，後來，在讀過一遍後，他讓我們不看法則將剛剛讀的那條法則重新說一遍，我成功地說了出來。班中差不多說出來和沒說出的比例也是4 1.這讓我很是驚奇，二八真的是...
二八法則管理時間
二八法則 具體的表述是 80 的成績是在20 的時間內取得的 換句話說，我們所做的大部分事情都是低價值的。正因為如此，時間更需要我們有效管理。我們應該學會在有限的時間內，綜合衡量事情的重要性和緊急性，首先解決最重要最緊急的，這會大幅度提高我們做事情的效率。著名文學家朱自清先生寫過一篇著名的散文 匆匆...
團隊建設如何顛覆二八法則
鰻魚苗養殖的故事 告訴我們，如果不在管理思維和方法上做出改變，那麼團隊建設的結果將受制於普遍存在的二八法則 如果從思維和方法上做出必要的改變，團隊建設的結果就不再受制於二八法則，也就是說，我們有可能通過思維 觀念 和方法創新徹底顛覆二八法則。在管理實踐中，或者聽從專家教授的建議或者憑著管理者的個人喜...