「二八法則」具體的表述是「80%的成績是在20%的時間內取得的」換句話說，我們所做的大部分事情都是低價值的。正因為如此，時間更需要我們有效管理。我們應該學會在有限的時間內，綜合衡量事情的重要性和緊急性，首先解決最重要最緊急的，這會大幅度提高我們做事情的效率。
著名文學家朱自清先生寫過一篇著名的散文《匆匆》，講述了時間的寶貴與無情：「早上我起來的時候，小屋裡射進兩三方斜斜的太陽。太陽他有腳啊，輕輕悄悄地挪移了；我也茫茫然的跟著旋轉。
於是----洗手的時候，日子從水盆裡過去；吃飯的時候，日子從飯碗裡過去；默默時，便從凝然的雙眼前過去。我察覺他去的匆匆了，伸出手遮挽時，他又從遮挽著的手邊過去，天黑時，我躺在床上，他便伶伶俐俐地從我身上跨過，從我腳邊飛去了。等我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。
我掩著面嘆息。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息裡閃過了。」逝者如斯夫，不捨晝夜。
時間的一去不復返要求我們的每個人都要珍惜時間、管理好自己的時間。
雖然每個人的每天都是24小時，但是有些人會抱怨時間的不夠用，而有些人總是在精確地利用每一分鐘。殊不知，任何人對於時間的態度都是他自己直接決定的。乙個想要在工作中盡職、創造出最佳成績的人，必定是乙個深諳時間管理之道的高手。
善於管理自己時間、做事有條理的人，做任何工作都有條不紊、游刃有餘。對時間的管理首先要做的就是對自己的管理。如果你連最起碼的自制力都沒有，那麼對時間的管理也只能是一句空話。
從這個角度出發，「二八原則」可以作為我們判斷一項工作的標準，給我們對於時間的管理提供一種思考模式。
人們常說，人生中關鍵的只有幾步，對於工作的處理又何嘗不是如此呢?人生中最重要的工作也就那麼幾件，而且在這幾件關鍵的工作處理好的前提下，你的職業生涯才能達到盡善盡美。學會時間的管理，才能實現從容盡職。
乙個對於時間完全沒有概念的人又怎麼可能將工作安排的妥當，處理得恰到呢？
二八法則有感
二八法則 讀後感 在新生研討課上，公司老闆給我們講了一節啟發終生的課，尤其是開始互動的二八法則。開始他讓我們一人讀一條二八法則，全班很流利地接上來，後來，在讀過一遍後，他讓我們不看法則將剛剛讀的那條法則重新說一遍，我成功地說了出來。班中差不多說出來和沒說出的比例也是4 1.這讓我很是驚奇，二八真的是...
故事6 二八法則
美國有乙個大學生，他畢業的時候給自己定的期望月薪是1萬美元。但是，他的第乙份工作是做推銷，乙個月的工資才1千美元。他做了推銷的工作一段時間之後，他把自己的銷售業績加以詳細的分析，才發現20 的銷售額 於自己80 的客戶，80 的銷售額 於剩下的20 的客戶。發現了這個秘密之後，他毅然把自己的36個大...
團隊建設如何顛覆二八法則
鰻魚苗養殖的故事 告訴我們，如果不在管理思維和方法上做出改變，那麼團隊建設的結果將受制於普遍存在的二八法則 如果從思維和方法上做出必要的改變，團隊建設的結果就不再受制於二八法則，也就是說，我們有可能通過思維 觀念 和方法創新徹底顛覆二八法則。在管理實踐中，或者聽從專家教授的建議或者憑著管理者的個人喜...