上班前上班中：
1、 要及時著裝，換絕緣鞋1、高壓室：
未按要求著裝，扣1分a、10kv進線電壓有無異常、接地
2、 按交**制度進行交接缺相。
a、提前20分鐘到崗交接，了解未檢查或存在問題未發現扣3分。
清楚裝置執行方式，當班操作情況， b、檢查二次繼電保護有無動作。
缺陷發現及處理情況。上級批示及未檢查或存在問題未發現扣3分
命令，負荷分配情況，記錄填寫情況 c、檢查直流屏浮充電壓、浮充電流、
每一項交接不清楚扣2分蓄電池電壓是否正常。
b、公用工具、絕緣工具清點接收。 未認真檢查扣2分。
未認真清點接收，發現工具丟失或 d、檢查主進櫃、母聯櫃、斷路器，
損失除照價賠償外，另扣**人2分。 負荷電流是否正常。
未檢查扣2分。
c、值班區域衛生打掃e、高壓室防小動物檢查。
衛生不合格不予**，否則扣除接未檢查或存在問題未發現，或發現
班人1分未及時通知扣3分。
d、清楚值班期間工作任務及崗位 f、值班期間認真學習變電所技術
職責資料、安全規程，熟悉裝置執行
不清楚者扣2分方式。
3、低供一不熟悉、不了解的扣2分。
a、檢查1#變、2#變主進開關有無 2、高壓器室：
異常，母排接頭處穩公升是否正常認真檢查變壓器執行中溫公升是否過
主觸刀插接是否到位，有無發熱高，噪音是否正常。未認真巡視扣
未檢查扣2分，存在問題未發現扣 2分，存在問題未發現扣3分，發
3分，發現問題未及時匯報處理扣現問題未及時匯報處理扣5分。
5分b、檢查變壓器降溫風機能否正常
b、檢查無功補償是否到位，電容開啟、有無故障。
器有無溫公升過高、膨脹變形、接觸未檢查或檢查不徹底扣2分。
器有無粘合現象，功率因數是否偏 c、檢查變壓器室防小動物措施是
低否到位、有無隱患。
電容器、接觸器損壞未發現扣3分， 未檢查扣2分，存在問題未發現扣
功率因數偏低扣2分3分，發現問題未處理扣5分。
c、檢查1#—4#動力母線開關d、檢查變壓器室通風、散熱是否
電纜執行是否正常，負荷是否過大。 正常。
未檢查扣2分，存在問題未發現扣溫度過高，未開啟風扇降溫扣2分。
3分，發現問題未及時匯報並妥善
處理扣5分
d、檢查1#—4#洋快餐開關、
電流是否正常。
未檢查扣2分，存在問題未發現扣 g、低供二防小動物檢查。
3分，發現問題未及時匯報並妥善未巡查扣2分，存在問題未發現扣
處理扣5分3分，發現問題未及時匯報並處理扣5
e、檢查扶梯電源是否正常分。
未檢查扣2分，存在問題未發現扣 h、低供二通風、照明檢查。溫度過
3分，發現問題未及時匯報並妥善高未開風機扣2分。
處理扣5分5、低供三：
f、檢查低供一室溫是否正常a、檢查5#變、6#變主進me開關運
溫度過高未開風機扣2分行是否正常（溫公升、電流、絕緣）。
g、檢查所有負荷抽屜櫃、出線電未檢查扣2分，存在問題未發現扣3
纜、插接件是否正常分，發現問題未及時處理匯報扣5分。
溫度過高未開風機扣2分。
4、低供二：
a、 檢查3#變、4#變主進開關
執行是否正常（電流、溫公升、絕緣）。
未巡查扣2分，存在問題未發現扣
3分，發現問題未及時匯報並處理，
扣5分。
b、 檢查1#—5#製冷主機電源櫃執行
是否正常（電流、溫公升、絕緣）。
未巡查扣2分，存在問題未發現扣
3分，發現問題未及時匯報並處理，
扣5分。
c、 檢查1#—6#冷卻幫浦、1#—4#冷水
幫浦、電源櫃、開關、電纜執行是否正
常（溫公升、電源、絕緣）
未巡查扣2分，存在問題未發現扣
3分，發現問題未及時匯報並處理，
扣5分。
d、 消防系統供電是否正常。
未巡查扣2分，存在問題未發現扣
3分，發現問題未及時匯報並處理，
扣5分。
e、 檢查無功補償是否到位。功率因數
是否偏低，電容器是否正常（有無
變形、膨脹、滲漏油）。
發現功率因數低於0.9扣2分，電容
器巡視不到位扣2分。
f、 檢查剩餘的小負荷電源是否正常。
未巡查扣2分，存在問題未發現扣
3分，發現問題未及時匯報並處理，
扣5分。
高壓電工作業考試
單選題 共50題,每題1分 問題 1.氧氣,乙炔管道以及其他會產生靜電的管道必須 以防止靜電事故發生。a 獨立接地 b 重複接地 c 接成乙個整體再接地 問題 2.某斷路器用zn表示,z表示 斷路器。a 直流 b 六氟化硫 c 真空 問題 3.可移動手車式高壓開關櫃斷路器在合閘位置時 移動手車 a ...
電工工作職責及考核辦法
總則 本考核辦法以德 績 能為基礎，公平 公正 公開進行全面考核。讓考核變成激勵學習 工作的動力。做到精確管理，快樂工作。敬請電儀車間全體職工面對個人的實際情況認真履行。一 勞動紀律考核 20分 二 本職工作考核 80分 1 交 考核 分值15分 1.1職責 嚴格執行交 制度，時應主動交代清楚裝置及...
1高壓電工作業培訓大綱及考核標準
5.1.2理論與實際相結合，突出安全操作技能的培訓。5.1.3實際操作訓練中，應採取相應的安全防範措施。5.1.4注重職業道德 安全意識 基本理論和實際操作能力的綜合培養。5.1.5應由具備特種作業相應理論知識和操作技能的人員任教，並應有足夠的教學場地 裝置和器材等條件。5.2培訓內容 5.2.1安...