第一條目的
為規範公司員工公出，特制訂本制度。
第二條釋義
公出是指經批准，員工外出辦公，限於北京市內業務活動。
第三條適用範圍
公司人員。
第四條管理內容
一、請假規定：
1、部門經理公出須經總經理批准，部門經理以下員工公出須經部門經理批准。
2、公出填寫公出單，填寫時間、地點、線路和事由。由總經理、部門經理簽字。
3、公出應遵守公司規章制度，保持與公司聯絡，特殊情況及時請示。
4、 特殊原因不能按時返回公司的要向總經理、部門經理說明原因並經同意方可延長公出時間。
5、公出單及時提交綜合部備案，不提交和逾期按事假處理。
二、公出費用規定：
1、 公出誤餐費補助標準每人每次15元。
2、 公出提供食宿的無補助。
3、 誤餐費超過標準的部分由個人負擔。
4、駕駛公務車公出的按合理路線報銷過橋費、停車費。
5、需住宿的，報總經理批准，按照公司《差旅費報銷管理辦法》執行。
6、本市公出原則不報銷計程車票，如有特殊情況，需申報部門經理。
第五條附則
一、本制度由綜合管理部負責解釋和修訂。
二、本制度自2023年7月1日起執行。
公出管理規定
一目的加強財務管理，節約成本，培養員工廉潔 勤勉 守紀 高效之精神。二適用範圍 本規定適用於公司所有員工。三名詞定義 3.1 短程出差 當天往返，不需在外住宿者。3.2 長程出差 行程跨越2日 含 以上，需在外住宿者。3.3 國外出差 派遣到國外置洽業務考察或實習進修者。四內容 4.1 辦理程式 4...
公出管理辦法
第一條 目的 為落實銷售人員出勤與行蹤之管理，以確保整體之工作績效，特制定本辦法。第二條 定義 一 本辦法所稱 公出 系指出勤日外出處理公務及參加教育訓練，但不合於出差之規定者。二 本辦法所稱 一般公出 係指由上班地點外出而於當天往返者。三 本規定所稱 特殊公出 係指往返不經過上班地點或啟程或返程不...
公出人員管理規定
檔案編號 gs hr c 006版本 1.0 為規範公司人員公出管理程式，達到合理調配 有序運轉，提高部門間協同辦事效率之目的，並使部門經理隨時掌握各部門工作人員辦公去向，以便有效安排工作，特制定本管理規定.一 公出 公司員工因工作需要或受總經理 副總經理指派離開辦公間外出辦事 工作 的，視為公出。...