面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以後的發展道路。
你是去面試不是去聚會
去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調，這些在面試時都是比較忌諱的。
上班族的服飾，不被人關注就是最大的亮點。武漢招聘網的顧問曾說過，得體是乙個公司職員起碼應該做到的。記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。
和她一起進去面對主考官時，我心裡還咯噔了一下。她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎麼樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領導叫她隨便說幾句英文和日文，結果那女孩紅著臉說只是學過都沒有學好。
等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實回答：英語我確實是沒怎麼學好，幾乎不怎麼會，但我學了法語和韓語，並當場秀了秀。當對方問到不是你強項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機靈地把自己的優點表現出來。
你是求發展不是去乞討
上海招聘網的總經理認為，在當今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎上才可以談發展。當對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統，也不要頭腦發熱說個過高的數。而是說出你的真實想法，如果你想月薪在3000元左右，那麼你不妨說2500元到3500元之間。
讓彼此都有乙個選擇的空間。面試考察的是乙個人的綜合能力和素質，而不是某一方面的才能。面試時，不要以乙個卑微的身份去乞求乙份工作。
在結束面試離開時，要對主考們說謝謝，要報以最真誠的微笑。
求職過程中，面試可以說是壓力最大的乙個環節。寧波人才網的總經理曾說過，要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。
邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由於緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄鈕扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
蹺二郎腿或兩手交叉於胸前。不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。
眼神飄忽。面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。溫州人才網的人事經理認為，最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時頭微微傾斜。
不停地看錶。不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看表。
紹興招聘的人力主管說過，有的面試主管在招聘人才時，往往喜歡問應聘者：「你覺得自己有哪些缺點？」有的人怕真正說出來，丟了工作，就拼命表白自己沒有任何缺點。
其實面試主管也不是真的想要知道他有哪些缺點，真正的目的往往是要看應聘者的臨場反應能力如何。只是想了解：應聘者如何有技巧地表現自己的缺點，表現他的個人特質。
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