2019國家公務員國稅面試考情分析

2021-05-06 07:42:21 字數 1008 閱讀 7900

通過最新海南國考面試資訊、歷年國考海南招考單位面試情況,可以了解到,海南地區國考面試一般採用結構化面試方式進行,由各個招考單位單獨發布面試公告通知。建議檢視海南國考歷年面試公告,方便了解自己報考的單位還有多少備考的時間,另外,海南中公教育整理了海南國考面試資料大全供考生備考學習。

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此篇文章中公教育將對國稅面試考情進行分析,供考生備考參考:

一、國稅面試基本情況介紹

面試形式:結構化面試,一天一套題,每套4道題。從2023年開始,除了國家稅務總局採取無領導小組討論的面試形式外,其餘省份均採用結構化面試,題量基本為4道題目(江蘇國稅為5道題目),目前看來,中公教育專家認為這種趨勢將延續至2023年。

考查方式:結構化面試總共25分鐘,時間包乾制。剩餘5分鐘時有提醒。一般採用聽題的考查方式,大部分考場內提供草稿紙和筆。

總成績計算方式:綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%

二、國稅面試試題特點分析

整體來看,計畫組織協調能力、應變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧以及言語理解與表達能力都有所考查,求職動機與擬任職位匹配性的考查較少。一套題中,一般有兩道題目為專業情境(角度)題目。計畫組織協調能力、應變能力大部分試題為國稅專業情境題,綜合分析有少量的國稅專業角度題目,總體難度不大。

幾乎每一套題中都有一道小材料題,大部分小材料題涉及稅務實際工作中的情境,一般多為兩問,綜合考查考生的多種能力。

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