帽子環節公務員面試組織能力答題公式

2021-05-06 13:47:29 字數 1439 閱讀 7327

一、普通型別

例題:領導委託你對新參加工作的公務員組織一次《公務員法》為主要內容的培訓,你有什麼打算?

出題思路:考察計畫組織能力。

特點:上司(領導)交給(指派、委託)你一項(件)xx工作(任務、活動)。問你有什麼打算(怎麼辦)?

答題思路:乙個帽子+三個環節

帽子==信任鍛鍊完成

三個環節==計畫實施總結

計畫組織能力答題思路圖示

專案常用共性要素、共性語言備註

上級交給這項任務說明了領導對自己的信任。

帽子也是鍛鍊組織能力、工作能力的良好機會,我

一定努力圓滿完成,我打算三個方面工作。

了解情況,方案的內容:重要性必要性、意義目的

首先、主題、內容、地點、時間、人員、經費、方法、

方案、形式、步聚、措施、要求等

當方案被批准後,按照方案要求組織實施,召開

其次會議,落實任務、明確分工、提出要求,擬發通

實施知,檢查督促、協調指導,解決問題,請示彙報

達到預期目的。

最後xx結束後,要進行認真總結,肯定成績、找出差

總結距,寫好xx總結,報送領導,以利不斷提高自己

的工作能力,今後能更好地做好這方面的工作。

個性要素提示:

培訓師資、教材、教室、考試、獎懲

演講賽獎項設計、獎品準備、評委組成、評分標準

作業:1、單位組成乙個調研組,由你負責,你有什麼打算?

2、外市友好單位組成考察團,準備到你單位學習,上級指派負責接待工作。你有什麼打算?

3、有一同事得了白血病,領導委託你組織獻愛心活動,有什麼打算?

4、近來一次的行風評議中,你單位表現不好,領導決定讓你組織一次旨在提高單位形象的活動,你有什麼打算?

按此方法可設計幾十甚至上百道組織能力題

二、突發事件組織能力

例題、某地發生食品中毒事件。上級指令解決此事,你怎麼辦?

出題思路:應對突事件的組織、應急能力。

答題提示:參照上,略調整

突出應急:首先,第一時間趕赴現場,途中迅速思考應急對策、預案。立即通知相關部門到現場。

第二到達現場後,組成指揮組,搶救組(搶救生命最重要)千方百計、全力以赴搶救中毒人員生命安全;調查組,盡快查明中毒食品,採取果斷措施防止中毒事件擴大;思想工作組,做好中毒人員家屬和群眾的思想工作,保特穩定,維護正常的工作、生產秩序和社會秩序。在整個工作中要及時向上級請示報告現場情況。

第三、處理好現場工作後,盡快寫出事故調查報告,報上級。作為個人來講,要認真總結,肯定成績,找出不足,以利不提高自已的工作能力、應急、應變能力。更好地完成上級交給的任務。

作業:1、據天氣預報,某地可能發生泥石流,領導指派你負責災情預防工作,作好搶險救災準備,你有什麼打算?

2、某村因徵用農民土地糾紛,據反映村民準備在兩代會期處理此事,你怎麼辦?

3、某煤礦發生災情,數十名被困井下,生死不明,上級指派你前往負責搶救工作,你怎麼做?

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