公務員面試深了解
第一節面試的基本形式
目前公務員面試的形式主要有兩種。一種是結構化面試，什麼是結構化呢？結構化另外乙個含義是標準化。
面試題目設定、評分規則、整個流程都是固定的，基本上所有考同一職位的考生是在同乙個考場答同乙個題目，這體現了標準化的流程。另外，一般情況下考官是不能追問的，他是乙個純粹被動的觀察者，不像其他的面試形式中考官與考生可以對話，一問一答，那樣的話就不是結構化，而是面談的形式。結構化的形式，被面試者是主動的，面試的人是被動的，過程是標準化的，一般用於比較大型的招考。
很多企業也用這種面試形式，它是面試中最基本、最高效，同時也是最常用的形式，絕大部分公務員面試題採用這種形式。
第二種形式就是無領導小組討論，這種用得非常少，個別職位會用到。無領導小組討論和結構化面試共同的地方是它們考查的內容都包括綜合分析能力、應急應變能力、溝通交流能力、語言表達能力等。但二者的表現形式不太一樣，結構化的面試形式是乙個考生對著很多考官去說；而無領導小組討論，一般情況下是六到八個人一組，共同來討論乙個問題，模擬開會的場景，這個過程當中，考官通過對話、溝通、交流等來觀察考生，來了解考生，更多的是觀察考生是否能在競爭當中脫穎而出，同時有沒有合作意識，對應急應變能力、把握問題能力、分析能力的要求會高一些。
要想在這種面試中有出色表現，考生要有整體意識，要反應快，想到的亮點要多。一般而言無領導小組討論的基本話題類似於結構化面試裡面的綜合分析題，在討論過程當中需要考生展示組織計畫能力、溝通協調能力、應急應變能力等。
其他面試形式還有文字框測試、現場面試等，但在國家公務員面試中基本不被採用。不管是哪一種方式，主要是考查兩方面的素質：一是知識，二是經驗。
也就是說考生的知識豐不豐富，日常處理具體問題的能力強不強。
第二節面試的流程
一、面試抽籤
一般情況下，會通知面試的時間和地點。面試之前都會有乙個抽籤的環節，很多考生要抽兩輪。第一次抽籤抽的是職位。
假設上午面試15個人，你們抽籤看分到哪乙個組，一般同乙個職位的人是在同乙個時間段答題。職位抽完了以後再個人抽。當然也有可能有意外的情況，就是隨便抽，這種少一些。
二、如何緩解焦慮
抽完籤之後進入候考室，在這個地方等候考試。如果抽到最前面，可能沒有什麼候考的時間，抽到後面，工作人員會把你所有的電子產品收走。在候考室裡面最容易出現的幾種情況，一種是大家可能會比較焦慮，等候過程當中，尤其是順序靠後面的考生，會很煩躁。
候考的時候如何緩解焦慮的情緒？建議大家提前準備一點資料，在工作人員允許的情況下可以拿出來看看，不一定是備考的資料，也可以是一些比較輕鬆愉悅的書。另外，我個人的乙個經驗，可以帶上魔方、拼圖，或者是帶乙個指甲剪，慢慢剪，一公釐一公釐地剪。
再不行就是閉目養神，打發時間。
你要預估到有可能有乙個比較長的等待時間，如何處理好這段時間，我們排一下序。可以學習，整理思路，這是最好的，候考的時候整理一下答題思路，允許我帶資料我就看，不允許我帶資料我就想，有可能有哪些題，如果出現這種題我怎麼答，這是第一。第二，能夠玩就玩。
第三，不能總結，也不能玩，我可以讓自己閉目養神，休息可以讓人真正上考場的時候精神振作。還有一種情況，我準備好了，我要跟別人聊聊天，也是可以的，你想展示一下你自己的才華，也不是不可以，你的心態會比較輕鬆。這是在候考室有可能要注意的一些問題。
你的競爭對手也會在候考室裡面，我們經常說「害人之心不可有，防人之心不可無」，你不要去整別人，但是也不要怕別人。以前有考生跟我講，有些人比較壞，老是說我參加了一些培訓，你培訓都沒參加不行；你今天衣服穿得就不對，你這個扣子太大了，扣子大要扣一分的；你這雙鞋鞋帶都沒有，完全不符合國際禮儀；你領帶都是歪的，死定了。如果有這種人，不要理他。
大家都不容易，雖然都是在競爭同乙個崗位，但是並不是你死我活的關係，不要輕信別人的話，但是也不要說大話去嚇唬別人。
候考總體上要注意兩個方面，第一是如何打發時間，第二是不要把自己心理搞亂了。建議大家不要去想別的事情，沒有什麼好想的，沒有必要給自己這個壓力，心態要平和。
三、進入考場
第三個環節就是進入考場，總體上大家要自然、大方。大家多多少少面臨考官的時候有點緊張，這是很正常的。適當的緊張是可以的，而且適當的緊張能增加嚴肅的氣氛，讓你在思考問題的時候精力更集中。
所以，有點緊張是好事情，不是壞事情，不用擔心，而且考官也完全能夠理解。緊張了腿會抖，抖就讓它抖兩下，如果聲音抖的話，要稍微調整一下。不要把考官妖魔化。
進去一不小心把板凳撞歪了，沒關係，人無完人，要記住一句話，「最好是好的敵人」，你想做到最好，可能連好都達不到。答題過程當中，有一句話的表達不是特別恰當，或者說歪了，說漏了，說得不完整了，這都是非常正常的。有的時候會出現思維短路，但如果整體效果還可以，一百分的話能打八十多分，九十分，那就行了，夠了，不必追求盡善盡美，有一點短路稍做調整也無可厚非，短路之後答出更精彩的內容完全可以彌補之前的失誤。
所以，進入考場之後，心態放平和一點。
細節提醒
關於考場計時，有兩種情況，一種是進入考場的時候就開始計時了。另外一種是進入考場後，考官會唸一段話，恭喜你通過筆試，來參加我們單位的面試，接下來有幾個題，你的答題時間是多少分鐘，計時開始。一般情況下，公務員面試，每道題是3分鐘左右，平時練習就按照這個去練。
答題的時候，盡量說得簡短，多餘的話盡量不要說，純粹的套話盡量不要說，像孔夫子說的，「夫人不言，言必有中」，我要麼不說，要麼就是要說一些有用的，越簡潔、越準確，條理就越清楚，答題重點就會越突出。這是我們平時答題的時候要去練的，不是講話越多得分越高。如何用最簡潔、最準確、最有層次和條理的語言把事情說明白，說清楚，說出彩，這才是我們要追求的答題效果。
練習的時候，盡量往少了說。如果沒有話說怎麼辦呢？你可以只講兩分鐘，只要講得好，講得清楚，有些題本來就是比較簡單的，尤其是有一些人際關係題。
為了答得長，就會把乙個題弄得越來越複雜。尤其是對某些事物不熟悉、不了解的時候，能少說就盡量少說，因為本來就不懂，說得越多，出錯的可能性越多，說偏的可能性越大。如果覺得我沒有東西說怎麼辦？
我很負責任地告訴大家，我的課提供了相對全面的知識和語言，把這些東西消化吸收了，不可能沒有東西說，答題的時候不至於一點東西都沒有，我就怕你說得太多了。
面試的流程我們再簡單地回顧一下。首先是抽籤，不管是抽到前面還是後面，都不用管，該怎麼答就怎麼答，不要覺得抽到前面就答久一點，抽到後面就答短一點，不用過多地考慮這些，最關鍵的就是答好一點，不要給自己限定一些框框。第二是候考，要心態平和，輕鬆愉悅，精神飽滿。
第三是進入考場，要適度緊張，保持興奮，心態平和，不卑不亢，不必追求完美。
第三節面試的禮儀
關於面試的禮儀，包括形象打扮，總體上是自然大方，顯得有朝氣，有精神，不必去苛求。有人問我穿什麼衣服？可穿就穿正裝，要顯得自然大方、乾淨整潔、得體。
不要穿奇裝異服，著裝應顯得正式一些。
公務員面試 了解公務員面試禮儀儀容儀表
首先，選擇髮型要與自己的風度 氣質相一致。舉止端莊 穩重的人要選擇樸素 沉穩的髮型活潑直爽的人要選擇線條明快 造型開朗的髮型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的髮型。其次，選擇髮型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型，可任選髮式長臉型的髮式應該稍大些，設計的髮型應該兩側蓬鬆，頂部頭髮遮住前額，即採用闊輪...
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