學生就業面試基礎與技巧著裝儀表控制，語言行為表現，禮節表現技巧，答題準備，時間控制及技巧，積累經驗，提高應試能力水平，取得良好面試效果。
就業面試儀表控制語言體現禮節表現
近幾年來，筆者受有關人事部門之託，經歷過數十次公務員、企業單位人員的招考面試工作。可以說，經過筆試進入面試的考生素質都不錯，但在面試中卻表現各不相同，有的差別甚至很大。其中原因很多，比如緊張、準備不足、沒有面試經驗和技巧、不能正常發揮等等。
雖肚子裡有東西，但卻無法表達出來，所有的努力都付之東流。作為考官，我有時候很替有些考生惋惜，如果這些考生能事先掌握了面試的基礎和技巧，可能贏的機會會增加一半，所以，在此我將一些面試的基礎和注意事項、基本技巧和準備應考的考生交流一下，以備有的放矢，少走彎路，取得良好效果。
各類職業面試時，每個考官都有一張「面試成績評分表」，評分內容約分為七大部分，分別為：舉止儀表、應變能力和個性穩定、責任感與進取心、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養政策水平，總分為100分。下面就面試過程的行為控制和基本技巧作一敘述，以備引以重視。
一、面試過程中的一般控制與技巧
公務員、企事業單位等面試人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點、又好看順眼的，但是，參加面試的考生最好以安全係數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的同感。
1、男考生。以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短髮（如頭髮較長，要梳理整齊，不可披頭散髮），衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，另切記身上不要帶任何飾品以裝酷，特別是脖子和手等顯眼的部位。
秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫（顏色要搭配合理）、皮鞋為主，當然，也可根據個人特點，著毛衣等，但要以正裝為主，最好不要穿過於休閒，過於運動的衣服。
2、女考生。女孩子的著裝種模擬較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配t恤衫，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，顏色也盡量以純色，簡單為主。
秋冬季節，天氣比較寒冷，但盡量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內衣，加毛衣外套，南方考生還可以穿裙子、靴子，另女孩子喜歡帶些飾品，但不要多，少而精，比如一條好點的項鍊，手鍊，或者胸針，頭花等等。有的女孩子夏天會穿吊帶衣服來面試，這不合適，畢竟面試的場合是比較嚴肅的，曾經有旁邊的考官在看到了對我說：「穿著睡衣來面試」。
面試過程中的提問和感想
感想經過一天的面試，我總結出一下幾方面的規律。幾個問題是必須問的，但是應聘者確回答的不夠準確。一 請你自我介紹一下 首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表 簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官...
關於當前大連大學生就業和就業制度問題的調查報告
學校名稱 大連電視廣播大學 年級 14秋 專業 行政管理 學號 1421201453852 調查者 劉倩 指導教師 史海超 完成日期 2016年3月25日 當前大連大學生就業和就業制度問題的調查報告作者姓名 調查時間 7天 調查地點 星海廣場春季招聘會 調查物件 應屆 往屆大學生 調查內容 大學生就...
大學生就業難的原因和影響因素
1 學生高考成績 2 學習績點 3 大學生課堂效率低下 4 掌握知識的廣度與深度 5 參與社團活動數量 6 參與志願者活動數量 7 思想見解水平 8 口才表達能力 9 領導組織能力 10 合作意識與奉獻精神 11 大學生對社會適應性 12 課餘運動量 13 體測成績 14 身體素質及健康情況 15 ...