4.很多考生最害怕抽到後面的籤了，大半天在候等著，焦慮不安。如果真的遇到了這種情況，怎麼辦?
【中公解答】考試到了靠後階段，特別是臨近吃飯的時候，考官往往有些疲勞，這是正常的。一般來說在這種情況下，考生回答的時候一定要做到簡潔明瞭，不能拖泥帶水。同時，注重適當的眼神交流，這樣可以使考官注意力更集中。
其實考生也可以將這種「劣勢」轉化為「優勢」，利用等候時間充分調整自己的狀態，最後回憶一下所學知識或者適當閉目養神，也許反而能夠有較好的考試表現。
為了保障充沛體力，去面試時，最好準備一兩塊巧克力之類食品的。特別是抽到上午11點、下午4點以後的籤，很容易感到飢餓，導致狀態下滑。
5.進入面試考場後，向考官敬禮問候時，要注意哪些事項?
【中公解答】這裡有3個問題需要注意：一是問候語不宜過多。實踐中，有的考生說「各位領導，你們辛苦了!
我是5號考生，希望領導批評指正」甚至「多多關照」等，反而會給考官留下過於世故的印象。說一聲「老師好」就可以了，考生的對應關係是老師，一般不稱之為領導。
二是問候時聲音要清晰，不用太刻意大聲，考場大多為學校、培訓中心的小教室或者單位的小會議室，空間不大，因此聲音太大效果可能反而不好。
三是鞠躬問候的位置，應與考官有一定距離，不能太近。一般在一進門或者接近考生桌位時即可進行。有的考生，走到考官前面很近時才致意，讓考官不舒服。
6.考官都是什麼人組成的?乙個考場有多少名?
【中公解答】考官的組成結構各地基本上是一樣的。一部分來自各地的人事廳(局)考試中心和組織部;另一部分來自各單位的人事部門。需要特別說明的是，為了進一步提高公務員錄用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，近年來，絕大部分地方均實行異地聘請考官或者交叉安排考官中公教育版權。
關於考官的具體人數，一般來說是7人，其中1名為主考官，主要負責讀題、提問、宣布成績等事項。
7.面試的分數是如何計算的?有人說，考官是分7個方面進行評分的。現實中，是這種情況嗎?
【中公解答】關於分數的計算方法，大多按100分制計算，且分配到綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止儀表等幾個專案要素中。實際計算時，大多按去掉乙個最高分、乙個最低分的方式，相加後進行平均就是你的面試成績。
考官面前確實有個結構化的評分表，要求按照5項，也有的是6項、7項為考生評分。如職業匹配、綜合分析、語言表達、舉止儀表、反應應變等。
但是，實際上，很少有考官是這中公教育大同分校： 中公網校：樣評分的。
道理很簡單，考生回答問題時，很難判斷這句話是屬於綜合分析方面的，那句話是屬於反應應變方面的。考官感受的是綜合評價，是定性而非定量的，只不過最後要通過百分形式表達出來而已。
考官聽完你的回答後，先確定準備給你多少分，80分還是85分?甚至更高一些?然後，將分數分配到有關專案裡面。
比如：計畫給你評85分，可能在語言表達欄裡扣3分，在綜合分析欄裡扣6分，最後各項加起來，共扣15分，與85分一致、吻合起來就行了。
8.面試確實很公正嗎?或者說，不用託關係找人嗎?
【中公解答】考生抽籤，考官也抽籤，根本無法對上。考官究竟到哪個城市概不清楚，組織者也不告知。這樣做，對廣大考生是非常有利的，真正體現了公平、公開、公正的競爭擇優原則。
「一分耕耘、一分收穫」，只有狠下功夫，下狠功夫，才能抓住機遇、乘風破浪，實現個人理想。天上不會掉餡餅，命運掌握在你自己的手裡。
中公教育專家提醒考生，在面試之前一定要把需要帶的證件準備好，如果因少帶證件而影響考試會非常可惜，所以考生們一定要在各個方面都仔細認真哦。
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