一、 職業培訓教學為什麼要尊重**教育規律原則二、 談談你如何理解「教學互動」原則
三、 你是如何理解霍蘭德關於人職匹配理論的四、 談談你所理解的「案例教學法」
五、 如何理解企業對人員素質的要求
六、 你如何了解摩托羅拉公司的教學效果評價七、 請談談世界教育的發展趨勢
八、 試述培訓需求**的重要性
九、 怎樣做一名稱職的企業培訓師
一十、 談談企業文化對職工隊伍建設的意義
十一、請分析**學員懼怕考試的原因
十二、談談企業培訓目前存在主要問題是什麼
十三、請談談職業教育和學科教育的區別是什麼十四、試述人員素質策評、崗位描述與職業培訓的關係十五、為什麼技術工人也是人才
十六、請談談培訓與就業的關係
十七、談談你對建立終身職業教育培訓體系的認識十八、你認為如何建立學習型組織
十九、為什麼說企業的人員要素是首要的決定性的要素二十、試談談培訓專案與企業經濟發展的關係
面試備選題目
企業培訓師面試題目與參考回答要點
18 請談談職業培訓的主要特點是什麼？針對性強 實用性 可操作性。19 談談為什麼要在企業員工中提倡終身學習。市場競爭 社會環境 自我發展等都會要求終身學習。20 請分析一下 學員懼怕考試的原因。學習時間 記憶力下降等。可以延伸到應試教育的弊端來說明。21 企業培訓工作者為什麼要掌握現代培訓技術和手...
面試參考題目
附件7 江蘇郵政2010年高校應屆畢業生招聘面試綜合參考題 主要測試應聘人綜合素質 一 簡單寒暄 1 您怎麼過來的？交通還方便吧 2 您來自 簡單與面試者聊聊他出身地的特點 三 言語表達能力 1 請簡單的談談您從大學畢業以後的工作經歷。2 在您的工作經歷中您感覺自己最深的體會是什麼？您最值得告訴我的...
面試參考題目
校素質拓展中心2010年秋季學生幹部選拔 1 你在應聘素質拓展中心時最看重的是什麼？為什麼？價值觀 2 你認為自己在應聘崗位上的競爭優勢是什麼？自信 3 在工作中，如果你與部長的意見發生分歧了怎麼辦？處理關係能力 4 上大學已經乙個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象？表達能力 5 你在中...