【導讀】2023年延邊華圖教育訓班學員招收全部嚴格遵循職位保護原則進行，延吉市華圖提醒廣大考生如預在延邊華圖報名參加培訓，請抓緊寶貴時間，切勿錯過報名機會。
中國社會科學院12月18日發布報告稱，儘管大學畢業生的心態已經發生轉變，能夠接受更低薪金的崗位，且採取多種策略，提高自身的競爭力，但是仍難以避免在就業和生活上面臨諸多社會不平等狀況。在此種情形下，大學生就業難正展現出與以往不同的面貌。
該報告依據於自2023年開始的一項追蹤研究。研究物件是12所高校(6所「985」高校和6所普通高校)約6000名畢業生。通過問卷調查和焦點組訪談，研究者試圖了解2023年(第一屆大學擴招後畢業生)以來歷屆大學畢業生的就業與收入、生活狀況與消費方式、婚戀與家庭以及網路行為與社會政治態度等方面的情況，其中的乙個研究重點是大學畢業生的就業狀況及其相關滿意度。
這份報告集納於2023年《中國社會藍皮書》之中。
畢業生的適應性蛻變
當2023年大學擴招後第一屆畢業生遭遇就業困難時，畢業生及其家長幾乎是措手不及，無所適從。如今，這些「天之驕子」已然接受了就業難的現實，普遍降低了就業預期，對初職月薪水平的要求不斷下調，以往難以接受的較低聲望和較低專業技能的就業崗位現在也可以接受。他們知道，在全球金融危機背景下，中國大學生的境遇算是比較好的了。
曾經的不滿被對現實的妥協代替。
與此同時，大學生採用多種策略應對就業壓力，努力提高自身的就業競爭力，比如：申請入黨、參考公務員、考取各類資格證書、爭取實習機會、了解就業資訊，等等。大學生入黨積極性非常高，接受調查的12所高校近三年的畢業生近半數是黨員。
其中：「985」高校本科畢業生41%是黨員，普通高校畢業生37%是黨員。這一點頗出研究者意料之外。
大學生還通過參與各類社團活動和各種競賽、擔任學生幹部、爭取榮譽稱號等方式，提公升自身綜合素質，為就業作準備。這些因素導致大學畢業生就業難問題出現了新的變化趨勢。
研究者發現，雖然大學畢業生失業現象不很嚴重，但隱性失業現象較為突出。應屆畢業生畢業半年後大約3/4的人就業，而沒有就業的1/4的人中只有不到半數在繼續上學(讀研究生或出國留學等)，其餘的人既不工作也不上學。
「這些人當中只有少數人在找工作(被統計為失業的人)，多數人則處於隱性失業狀態，他們在等待滿意的工作機會或繼續上學的機會。當然，真正什麼也不做而『啃老』的人只是少數，但他們中的多數人還是依賴父母的經濟資助，準備各種考試或上各類的培訓課程。如果有好的工作機會，他們馬上就會就業。
這些人是隱性失業者，應屆畢業生畢業一年內的隱性失業率接近10%。」此項研究的負責人說。
大學生就業面試要領
對於應屆大學畢業生求職的關鍵時期，不少同學爭取到很多面試機會。那麼，當面試機會來到時怎樣在面試過程中全面展示自己的才能，讓主考官認同自己呢，讓面試官眼前一亮呢？有關專家再次提醒廣大畢業生，除了日常的知識積累和對應聘企業要有一定了解以外，還要注意面試中15個應該做和不應該做的事情。要順利面試，這些面試...
大學生就業面試技巧
薛建祥 在大學生畢業就業時，面試是乙個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。應該在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。1 面試中的基本禮儀 1 一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5 10分鐘到達...
大學生就業大學生就業選擇
大學生就業問題 首先 畢業生要正確認識自己，主動適應社會。在擇業過程中，每一位畢業生都希望找到乙份稱心如意的工作，這是人之常情的事。但是怎樣才能實現這種願望，這就需要正確認識自己，客觀評價自己。不少畢業生更多地考慮 我想從事什麼職業 我願意幹什麼工作 而很少了解社會需求，很少能用 我能幹什麼 的眼光...