對於應屆大學畢業生求職的關鍵時期，不少同學爭取到很多面試機會。那麼， 當面試機會來到時怎樣在面試過程中全面展示自己的才能，讓主考官認同自己呢，讓面試官眼前一亮呢？有關專家再次提醒廣大畢業生，除了日常的知識積累和對應聘企業要有一定了解以外，還要注意面試中15個應該做和不應該做的事情。
要順利面試，這些面試細節決定成功的！
首先，面試時15個應該做的是：準時，表現自然、大方、態度友善、積極中，主動參與，精神煥發、充滿活力，言簡意賅、回答準確，溫文爾雅、有教養，耐心傾聽別人意見，集中注意力，穿著得體，提出富有建設性意見，自我表現得當，有幽默感，突出工作方面的事。
而不應該做的15項，分別是：遲到或根本不到，過分拘謹緊張，態度生硬、過分悲觀，回答冷淡，精神委靡懶散，滔滔不絕炫耀口才，答非所問、不著邊際，言語粗魯、舉止誇張，打斷別人說話、急於表現自己，東張西望，衣冠不整、過分打扮，刻薄、隨意、提不出意見，處處強調自己的優勢、過分賣弄才幹，言語枯燥、刻意引人發笑，對待遇斤斤計較。
這些面試是碰到的問題也許有很多畢業生會認為以上問題不用講都會注意到，其實就是因為這些都是微小的細節，大家都認為自己能注意到，但往往就會在面試進行的過程中忽略了。像有些人由於面試遲到了一二分鐘而失掉了工作；也有些人為了表現自己，賣弄自己的才幹，在面試官未說完話就插話了，因而失去晉身下輪面試的機會，導致面試失敗。
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