總結很多同學對於就業有著很大的壓力,求職中首先面臨的就是面試,及怎樣把自己推銷出去,因此我們就業指導服務中心舉辦了此次的模擬面試,以次來幫助同學們邁出準備工作的第一步.
我們就業指導服務中心很早前開始準備的模擬面試,邀請了ja的志願者，其中有許多現在在擔任人力資源方面的工作,另外還邀請emc的專業人員參加本次模擬面試,面試之後經過同學們的反饋,此次活動給同學們帶來了很大的幫助。
首先是講解環節。面試官將面試的技巧一一講解給給在場同學們，讓他們對模擬面試有初步的了解。之後就開始進行模擬群面環節，即無領導小組討論。
主考官給出乙個討論題目，讓八人（一組）開始討論，在時間結束後內部得出統一結論並選出leader進行闡述，考官在整個過程中對各項表現打分。最後是個人面試環節，考官給出幾個聘選職位，讓在模擬面試中優秀的同學進行選擇，進行職場個人面試。
這次活動讓同學們了解怎樣面試及其注意事項,以及怎樣將自己推銷出去，為同學們挑戰自我樹立信心，同時讓他們了解真實面試的情景，為今後的職場面試打下基礎。李奕達
模擬面試策劃
建工學院職場辯論賽策劃書 一 活動意義 面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，舉辦模擬面試，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心裡素質，提高學生應聘能力和社會就業競爭力，通過該活動能夠架起一座學生和企業溝通...
模擬面試策劃方案
策劃人 趙昊然 1.活動宗旨 模擬大學生與企業接觸的平台，拉近用人單位與畢業生之間的距離，培養大學生的應試能力，提高畢業生的就業能力，幫助大學生成功就業。2.大賽主題 鐵院精英，我的未來我做主 3.組織單位 天津鐵道職業技術學院院學生會辦公室 4.活動會場 階梯教室2 5.活動時間 2012年 月 ...
職場模擬面試大賽策劃
一 活動背景 面對現在競爭如此激烈的人才市場，以及各用人單位對當下大學生的嚴格要求，大學生的職業素養變得異常重要，求職也已經變成整個社會乃至世界關注的焦點。然而現在很多同學都缺少職場面試的經歷，在應對面試方面顯得力不從心，很多優秀的同學由於缺少面試的技巧和表達失去了很多好的就業機會。為應對將來的職場...