07考勤管理制度

2021-05-23 23:00:46 字數 617 閱讀 8236

4、除事假不予補貼外,如下假別按基本工資予以補貼:

婚假 1)、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2)、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3)、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4)、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5)、婚假包括公休假和法定假。

6)、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

產假3個月(如遇難產、晚婚晚育的女員工,參照國家相關法律規定辦理)

陪產假10天

喪假直系親屬去世的3天、旁系親屬去世的1天

5、晚上、雙休日及法定節假日若有被通知到要加班但有事未能加班者,可不來加班。(不必寫《請假條》)。

6、若因工廠停電、待料等原因導致員工不能正常上班者,員工可按規定時間放假,但要保持能與廠方聯絡的狀態,以便能及時回崗上班。待料時間按基本工資予以補貼。

7、在本司工作10年以內,可享受5天的帶薪年休;滿10年不滿20年者,可享受10天的帶薪年休;滿20年者以上者享受15天帶薪年休。

8、法定節假日:每年11天(元旦、清明節、勞動節、端午節、中秋節各1天;春節、國慶節各3天),按基本工資予以補貼。

XZ 07考勤管理制度V2

編號 xz 07 考勤請假管理制度 第一章總則 第一條為維護公司正常的工作秩序,嚴肅工作紀律,保證良好的工作作風,結合 灃西新城管委會員工考勤管理暫行辦法 特制訂本制度。第二章考勤規定 第二條行政部負責考勤管理,每月月末最後一天將公司當月考勤情況彙總,經常務副總經理簽字後,報送管委會辦公室人事部門,...

07倉庫管理制度

1 目的 倉庫是全公司物品集中保管的場所,為保證原材料 半成品 成品在保管過程數量正確 質量完好 賬目清晰,及時為正常生產和顧客提供合格的產品。2 適用範圍 適用於採購物資 半成品 成品的出入庫及儲存控制。3 職責 3.1倉庫保管員協助對原材料 外購外協件的質量檢驗。3.2 保證進 出庫產品數量準確...

考勤管理制度

成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行,提高員工工作效率,樹立良好的工作作風,根據國家勞動法及相關法規,結合公司實際情況,制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展,保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...