加班管理辦法 中心 2019

2021-05-24 07:06:01 字數 818 閱讀 8980

加班管理辦法

一、目的

為使企業員工加班管理有章可循,結合企業實際情況,特制定本辦法。

二、適用範圍

中心全體員工。

三、加班定義

符合下述情況之一的,可安排加班:

1. 遇正常工作時間外(晚上或節假日)有活動的;

2. 工作時間內不能完成而又必須在指定時間內完成的;

3. 工作時間外突發事件,必須及時搶修或作應急處理的。

四、加班費標準

各部室確因工作需要安排工作人員加班後,原則上應當月安排補休;確無法安排補休者,方可按本規定申**班費。

1. 工作日、休息日加班均按20元/班/人執行。

2. 國家法定假日(五

一、十一、元旦、春節)上崗的,結合企業實際情況另行計發加班費。

五、加班時間核算標準

1、加班時間超過1小時/班(不累計合併),方可算作加班,週末加班均按1個班次核算。

2、加班時間在1小時以下的,不計發加班費,但可由部門經理記錄,沖抵當月的病事假。並將記錄及沖抵情況每月底報辦公室核實。

六、加班申請程式

1、 符合加班定義及加班時間規定的,方可申**班。加班須填寫加班申請,並提前報批。如有特殊情況,須在事後一天內補報申請。

2、加班申請一式二份,批覆後交辦公室及部門經理各乙份,以便月末核算計發加班費。申請補休不計加班費。

七、本規定自發文之日起執行,企業原相關規定與本規定不一致的,按本規定執行。

濟南xx開發中心

二o一三年十一月二十日

加班申請

年月日說明:中心及假日酒店審批負責人:馬茂山

廣告公司及安保部審批負責人:王韶良

加班管理辦法

本標準的附錄a 附錄b 附錄c 附錄d 附錄e為規範性附錄。本標準由湖南中煙零陵捲煙廠標準化委員會提出。本標準由人力資源部起草並職能歸口。本標準由鄧永志批准。本標準主要起草人 彭建文。本標準為第二次發布。本標準規定了我廠加班管理的工作流程和監督管理,包括加班的申報 審批 加班過程管理 補休管理及加班...

加班管理辦法

目錄一 目的1 二 適用範圍1 三 加班定義1 四 加班申請1 五 加班工資計算與發放1 六 其他2 七 核准公布實施2 八 附表2 一 目的 為使本公司員工加班管理有所遵循,以利加班費用之統計,特制定本辦法。二 適用物件 本辦法適用於好易通科技 中國 四職等 含 以下之員工。三 加班定義 員工在規...

加班管理辦法

一 目的 為使企業員工加班管理有章可循,結合企業實際情況,特制定本辦法。二 適用範圍 中心全體員工。三 加班定義 符合下述情況之一的,可安排加班 1.遇正常工作時間外 晚上或節假日 有活動的。2.工作時間內不能完成而又必須在指定時間內完成的。3.工作時間外突發事件,必須及時搶修或作應急處理的。四 加...