2019屆畢業班教學質量獎懲制度

2021-05-24 08:48:34 字數 758 閱讀 2520

石阡縣聚鳳鄉馬屯小學

(2013 — 2014學年度第二學期)

畢業班教學質量獎懲

方案馬屯小學

2023年3月18日

馬屯小學2014屆畢業班教學質量

獎懲方案

為了充分調動畢業班任課教師的工作積極性,激勵教師自我加壓、奮力拼搏,提高畢業班教學質量,確保我校小學終端測評成績跨步上公升,特制定本方案。

1、凡任課的教師,在同等條件下,享受下列優先權利:

(1)優先推薦評優、晉級、晉公升。

(2)在教師積分考核中,所任考試科目成績超出鄉平均分數,其任教科目工作量按原來的工作量乘以係數(1.2)計算。

2、所任考試科目成績居全鄉畢業班前三名的分別對任課老師給予500元、300元、100元獎勵(第一學期期末統測)。畢業終端測評居全縣前三名的按1000元、800元、500元獎勵,居全鄉前三名的按700元、500元、300元獎勵。對語文科平均分在70分以上的,數學科平均分在60分以上的,未進入縣或鄉前三名的教師,學校將對科任教師獎勵人民幣200元,並頒發教學優勝獎證書,連續一學年教學成績語文70分、數學60分以上的但未進入縣、鄉前三名的教師,學校將視為第三名,並按第三名頒發證書和獎金。

3.綜合成績(班總評成績)的獎勵按單科成績的獎勵每乙個等次增加300計獎,並作為教學標兵進行表彰。

4、單科教學成績:數學低於鄉平均分數20分、語文低於鄉平均分數10分、學校將對該科教師進行選派交流學習,教師年終考核不得評為優秀。

以上條例自公布之日起執行。

馬屯小學

2023年3月18日

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