部門姓名計分：
（說明：非生產性質崗位可不做第十二部分作業安全管理制度試題）
第一部分總則
1、九豐集團的安全管理方針是：（）
2、本單位的安全管理目標是：杜絕死亡重傷事故，一級以上事故率不高於（）（以單位總人數為100人，一年內發生一級及以上事故次數不超過3次）。
3、本單位的安全理念是：（）。
4、生產經營單位與員工訂立的勞動合同，應當載明有關保障（）、防止（）等事項。
5、員工有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出（）、（）、（）；有權拒（）和（）。
6、員工在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的（）和（），服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
7、員工應當接受（）和（），掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強（）和（）能力。
8、本單位安全風險的重點是：（）；重點監控的區域是：（）
9、本單位生產區域關於使用手提**的管理規定是：（）、（）等生產區域內危險場所內不允許使用手提**。
第二部分安全委員會章程
10、（）是公司安全管理的決策機構，其主要職責是制定安全管理方針、政策和目標，確保公司安全管理體系正常運作所需的各種資源的落實，動員和組織各生產部門及下屬公司採取切實可行的措施，使安全管理的各項工作能夠高效、按時、並以較低的成本實施。
11、本單位安全生產委員會（）召開一次安全生產委員會會議。
12、對於具有約束力的安全委員會決議必須得到包括（）在內的半數與會人員的同意，並經安全委員會主任簽署。
第三部分安全管理架構與安全生產責任制
13、根據實際經營情況，本單位的安全生產第一責任人是（）。
14、根據本單位安全生產責任制，分管安全生產工作的總經理助理是本單位安全生產工作（）。
第四部分事故管理制度
15、關於事故種類，按「（）和（）」二要素劃分原則，根據集團規定，事故分為 7類分別是：（）、（）、簡單醫療包紮事故、物料洩漏事故、財產或裝置損失事故、車輛交通事故、客戶端事故。
16、關於本單位事故類別，按照集團規定，事故等級分為（）個級別，其中（）級為最高。
17、事故當事人、目擊者或公司其他知情人員必須立即報告（）、本部門負責人、或直接報告安全職能部門；由部門負責人根據事態的嚴重程度，做出事故等級判斷、向相關人員匯報。
18、發生一級事故的報告：由事故發生部門自行組織處理，但是必須在（）內向安全職能部門匯報。
19、事故彙總：生產營運管理部門安全人員或安全部門在（）前，以安全月報的形式，對當月所有事故彙總後上報集團安全管理中心。
20、事故的性質可分為二類：（）事故和（）事故。非責任事故一般指「不可抗力造致的事故」。
21、關於事故責任者的分類，事故的責任人分為（）、（）、領導責任者。
22、事故處理的「四不放過」原則是：事故原因不清不放過
第五部分辦公室安全指引
23、根據辦公室安全指引，下班離開時，應關閉辦公區域的（）
24、公司辦公場所都是「無菸工作區域」，不能在工作場所吸菸，要吸菸只能在（）。
25、辦公室的檔案抽屜等不能堵住通往滅火器、（）和（）的通道。
26、為了在緊急情況下便於疏散，我們應該記住自己所在建築的緊急疏散通道，至少要知道（）個建築的出口。
27、在出現緊急情況時，需要遵循以下程式：
a)發現者或當事人立即（），報告緊急事件；
b)聽到警報鈴聲或警燈閃亮，應該立即（），在疏散集合地點報到；
c)保持冷靜，不要驚慌，不要打**詢問是否真的有疏散警報；
d)禁止使用（）疏散；
e)向部門負責人簽到，並且向部門負責人報告不在現場的人員姓名；
f)除非緊急救援人員或事發地安全指揮人員有其它指示，出現緊急情況時都應在疏散集合地點集合；
g)除了疏散集合地點，不要在其它區域停留，也不要走近車輛或其它區域；
h)沒有緊急救援人員或事發地安全指揮人員的通知，不要返回撤離的建築；
i)只有受過培訓的人員才可以使用放在現場的滅火器材；
j)如果您受過培訓，您應該積極參與搶險、救災工作。
第六部分安全生產投入管理
28、根據公司的經營特點，安全生產投入保障採取「（）、按需提取、（）」方式執行。
29、各級（大型氣化站、加氣站及其它下屬公司）安全部門做好「年度（）使用計畫」，彙總到公司安全管理部，由安全管理部報（）批准後執行。
30、（）、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全費用中列支。
第七部分安全生產會議管理
31、公司安全委員會會議（由常務副常務副總經理負責主持召開），每（）召開一次；安全生產專項工作會議（由分管安全的總助負責主持召開），每（）召開一次；生產營運部門（大型氣化站、加氣站、營運管理部、工程部及下屬公司）負責人（）主持召開一次安全生產會議。
第八部分安全培訓教育
32、（）是培訓教育的主管部門，負責培訓教育的計畫、組織、實施和評價。
33、培訓需求識別、調查為（）月份，由人力資源部會同安全管理部進行，根據需求制定下年度培訓教育計畫。
34、每年的（）由人力資源部會同安全管理部對培訓計畫推進的效果進行評價和提出改進意見,並根據評價結果決定是否對培訓教育計畫進行變更，並對變更情況記錄存檔。
35、《九豐員工培訓卡》作為安全培訓教育檔案存放在員工個人所在部門，各部門必須為其建立和妥善保管，員工離職（）後培訓記錄方可銷毀。
36、生產經營單位（下屬公司、大型氣化站及加氣站）的（），必須接受專門的安全培訓教育，經安全生產監督管理部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書，持證上崗。
37、主要負責人和安全生產管理人員取得安全資格培訓時間不少於（）學時；每年再培訓時間不得少於（）學時。
38、新進公司的從業人員（包括外單位調入員工、合同工和實習人員）必須經過（）、（）和班組**安全教育。**安全教育總共（）學時。
39、脫離崗位（如產假、病假、學習、外借）（）個月以上重返崗位的操作人員，對其進行部門、班組級復工安全教育。
40、凡從事特殊工種作業的人員，應按國家有關要求進行專業性安全技術培訓，經考試合格，取得（）後方可上崗，並定期參加複審，禁止無證上崗。
41、公司安全管理部負責檢查、督促**安全教育實施情況 ，並負責（）的收集與存檔。
第九部分安全生產法律法規管理
42、安全管理部對相關法律法規進行適用性分析，根據相關法律法規對我司安全生產活動的適用性將安全生產相關的法律法規分為（）相關和（）相關。
一級相關：適用於公司安全生產活動，要求公司安全管理人員和氣站操作人員應熟悉掌握其各項內容，安全管理部（）對相關法律法規進行符合性評價。
二級相關：對公司安全生產活動無直接相關聯絡，但是要求公司安全管理人員和操作人員應了解其各項法律法規。
第十部分作業許可管理制度
43、本單位對和（）作業實行作業許可制度。
44、動火作業的定義是：凡在（）進行焊接與切割作業以及在易燃易爆場所開啟帶電接線箱或使用可攜式火花產生裝置、噴燈、電鑽、砂輪等可能產生火焰、火花和赤熱表面的臨時性作業均稱為動火作業。
45、（）是指公司的各種裝置內部（爐、塔釜、罐、倉、池、槽車、管道、煙道等）和城市(包括工廠)的隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞、閥門間、汙水處理設施等封閉、半封閉的設施及場所的作業。
46、凡距墜落高度基準面2m及其以上，有可能墜落的高處進行的作業，稱為（）作業。
47、工作許可證的簽發人是根據（）、（）和（）的原則在《作業安全管理規定》審批許可權表指定的，是熟悉將要進行工作的現場環境，和充分了解作業中潛在危險的人員。
第十一部分安全標誌管理
48、在不准或制止人們的某種行為的場所必須設定（）標識，在提示注意可能發生危險的場所必須設定（）標識，在必須遵守的場所必須設定（）標識，在示意目標方向的場所必須設定（）標識。
第十二部分作業安全管理制度
49、作業高度在2m≤h＜5m時，稱為（）級高處作業；
作業高度在5m≤h＜15m時，稱為（）級高處作業；
作業高度在l5m≤h＜30m時，稱為（）級高處作業；
作業高度在h≥30m以上時，稱為（）級高處作業。
50、高處作業中應正確使用防墜落用品與登高器具、裝置；高處作業人員應繫用與作業內容相適應的（），安全帶應繫掛在作業處上方的牢固構件上或專為掛安全帶用的鋼架或鋼絲繩上，不得繫掛在移動或不牢固的物件上；不得繫掛在有尖銳稜角的部位，安全帶不得（），系安全帶後應檢查扣環是否扣牢。
51、（）級風以上（含五級風）天氣，原則上禁止露天動火作業，因工作需要確需動火作業時，動火類別應公升級審批。
52、用氣焊焊割動火作業時，氧氣瓶與乙炔瓶間距應不小於（）m，兩者與動火作業地點均應不小於（）m，並不准（），氧氣和乙炔氣不准有洩漏情況。
53、取樣與動火間隔不得超過（）分鐘，如超過此間隔或動火作業中斷時間超過（）分鐘時，必須（）。
54、一級《動火作業許可證》的最長有效期為（）小時；二級動火作業證最長有效期不超過（）小時。
55、進入受限空間前（）分鐘應取樣，嚴格控制可燃氣體、有毒氣體濃度及含氧量在安全指標範圍內，分析合格後才允許進入裝置內作業。有毒有害氣體含量不得超過gbz1-2010工業企業設計衛生標準規定的最高容許濃度，氧含量應為19.5%-23.
5%。如在裝置內作業時間長，至少每隔（）小時分析一次，如發現超標，應立即停止作業，迅速撤出人員。
56、進入受限空間作業應有足夠的照明，裝置內照明電壓應不大於（）v。在潮濕或狹小容器內作業應小於（）v，所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。
57、在吊裝作業中，有下列十種情況之一者不准吊裝：指揮訊號不明；超負荷或物體質量不明；（）；光線不足、看不清重物；重物下站人；（）；重物緊固不牢，繩打結、繩不齊；稜刃物體沒有襯墊措施；重物越人頭；安全裝置失靈。
第十三部分生產設施管理
58、（）是公司生產設施歸口主要管理部門，負責生產設施申購、審核、裝置臺帳、檢維修、拆除與報廢管理。
59、所有生產設施的管理，按照「（）、（）」的原則進行管理。
60、公司的生產營運部門對在用特種裝置應當至少（）進行一次自行檢查，並做好檢查記錄，在進行自行檢查和日常維護保養時發現異常情況的，應當及時處理。
安全學習管理制度
為了加強對駕駛員的安全教育，保證駕駛員全面掌握安全行車知識，樹立 安全第一，預防為主 的思想，預防和減少交通事故的發生，制定本制度。一 公司的安調人員 在聘駕駛員必須按時參加安全學習。二 安全學習定為每月進行一次，學習地點為公司會議室。三 安全學習由公司安全生產部門主持，學習內容為交通法規，檔案傳達...
安全學習管理制度
為加強和規範大黃山煤礦安全生產 教育 培訓 學習提高從業人員安全素質，防範 事故，減輕職業危害的工作，根據煤礦 安全規程 第一篇，第六條的規定及大黃山煤礦 管理制度彙編 中的安全教育與培訓制度的規定 制定以下安全培訓學習管理制度 一 各連隊每週每天1次安全學習，每次學習不得少於1小時，在每次學習過程...
學習公司安全管理制度考試題答案
15 事故型別的劃分 事故按國家有關規定劃分為輕傷事故 重傷事故 死亡事故 其它事故由有關職能部門按照損失程度劃分為微小事故 普通事故 重大事故。16 非常規作業作業過程必須嚴格執行相關安全操作規程 技術操作規程，嚴格落實確認制 掛牌制 監護制 特種作業人員持證上崗 多人協作單一指揮 互保聯保等基本...