酬分析制度員工薪

2021-05-25 02:28:46 字數 1100 閱讀 9567

詞·清平樂

禁庭春晝,鶯羽披新繡。

百草巧求花下鬥,只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝,御前閒舞霓裳。誰道腰肢窈窕,折旋笑得君王。

員工薪酬制度

一﹑店長(經理)月薪及提成制度

月薪: 月基本工資元;

任務: 每月基本營業任務暫定為萬元;完成基本任務,

按100%發給基本工資;如未完成本月基本任務按實際完成營業任務的百分比發給工資,即工資與基本任務掛鉤。(例:如本月只完成50%的基本任務,只發50%的基本工資,超出任務外的按 %給予獎勵。

二、主管月薪及提成制度

月薪: 月基本工資元;

任務: 每月本部門基本營業任務暫定為萬元;完成基

本任務,按100%發給基本工資;如未完成本月基本任務按實際完成營業任務的百分比發給工資,即工資與基本任務掛鉤。(例:如本月只完成50%的基本任務,只發50%的基本工資,超出任務外的按 %給予獎勵。

三﹑髮型師提成制度

提成一:熟客(a單)每月總流水元內按 %提成;超

過元以上,超出部分按 %提成;超過元以上,超出部分按 %提成。

提成二: 生客(c單)每月總流水元內按 %提成;超過元以上,超出部分按 %提成;超過元以上,超出部分按 %提成。

提成三: 新進大工在3個月試用期內,每月按個人總流水

元內按 %提成;超過元以上,超出部分按 %提成;

超過元以上,超出部分按 %提成。

四﹑美髮助理月薪及提成制度

(1) 提成:洗頭按摩每人提成元;火局油﹑燙髮按該項目的

%提成;銷售產品按 %提成;售卡按 %提成;介紹其他專案按 %提成。

(2) 底薪: 新員工試用期月,試用期月底薪元(無提

成);試用期滿取消基本底薪。

五﹑美容師月薪及提成制度

(1) 提成:銷售產品元內按 %提成;超過元以上,

超出部分按 %提成;超過元以上,超出部分按 %提成;售卡按 %提成;美容護理按 %提成;介紹其他專案按 %提成。

(2) 底薪: 新員工試用期月,試用期月底薪元(無

成);試用期滿取消基本底薪。

員工薪資制度

1 業務部共2 該提成由簽單的業務員提取。2 設計部共1 設計部成員提取該提成的具體計算方法如下 經諮詢公司部分設計師意見 參考公司慣例及揚州地區相關單位的管理方法,將設計部日常工作環節進行細化和量化。一般情況下,可具體細化為如下環節 量房 拍照和放樣,平面圖,演示文稿,效果圖,施工圖,材料封樣,設...

員工薪資制度

三 提成的計算方式如下 1.員工每簽下乙個單子,且款項已經全部收回,提成計入當月工資,如果未收回款項,其提成計入收回款項的月份。工程 如師專 東方百合 大土河等 單子的金額一律不計入員工提成。1 員工簽下的單子,折扣如果在 7 折或者7折以下,該單子不計入員工提成。2 員工提取提成的比例確定方式為 ...

員工薪資制度

底薪 月上班天數x50元 天 補助 憑正規票據報銷 1.手機通迅費100元 2.住宿費 地級市80元 天,縣 含縣級市 70元 天 差旅費 長途汽車票憑機打票實報實銷,無機打票的不得報銷,特殊情況並事先申報者除外。全勤獎 200元,正常工作時間內無請假,無遲到早退,正常調休除外 調休得事先申請並經過...