黨內情況通報制度即「黨內上情下達制度」，是（上級）黨組織向（下級）黨組織和黨員通報黨內情況的制度。堅持黨內情況通報制度，可以切實保障黨員的知情權、參與權、建議權、批評權、監督權，調動廣大黨員參與黨內事務、加強黨內監督的積極性。
1、通報主體及物件。黨內情況通報主體是黨員大會和本級黨支部委員會，當年情況的物件是全體黨員。
2、通報內容
（1） 黨務工作方面通報的主要內容：貫徹執行上級有關工作指示情況、黨風廉政和反腐敗工作情況，黨支部委員會議決事項，年度工作計畫、重要黨務、政治活動進展和完成情況，黨員領導幹部民主生活會情況和整改措施，幹部的調整任免、黨員幹部的獎勵和懲誡，黨組織調整選舉，入黨積極分子培養、黨員發展，民主評議黨員及黨費收繳、使用、管理情況等。
（2） 與黨員密切相關的重大事項方面通報的主要內容：改革和發展的重大部署，涉及群眾切身利益的重大決策的執行，重大專案安排和大額資金使用情況，重大突發事件的處理結果，黨員群眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理等。
（3） 其它應通報的有關情況。
3、通報的形式及程式。通報採取召開專門會議和發文、公示等形式進行。黨內情況一般每半年通報一次，也可以根據實際情況不定期進行通報。
黨支部每半年向黨員大會報告一次。通報和報告的具體工作由黨支部負責。屬於黨內秘密，涉及個人隱私，不宜立即公開的重大決策、重大事項、重大案件等免予通報。
六一幼兒園黨支部
黨支部黨內情況反映制度
1、強化黨內情況反映意識。 加強對黨員的責任意識教育，提高黨員對推行黨內民主，加強黨內監督重要性的認識，引導黨員正確行使權利和履行義務，調動黨員向黨組織認真負責反映情況的積極性和主動性。
2、明確黨內情況反映的內容。 包括黨員個人向黨組織匯報思想，黨內思想傾向的反映，各項工作落實情況的反映，黨內工作作風的情況反映，黨外人士和群眾對黨員、幹部、黨組織的意見建議和要求方面的情況反映，社情民意的反映等。
3、提高黨內情況反映效率。 實行首問負責制，接受反映者要及時把群眾反映的問題向領導和上級黨組織報告，不得截流和報喜不報憂。對事關大局、事關人民群眾利益的重大問題要在第一時間上報。
4、暢通黨內情況反映渠道。 通過匯報、會議、信訪、談心、徵求意見等形式，建立社情民意的蒐集機制，保證情況反映渠道的暢通。
5、規範黨內情況反映程式。 堅持逐級反映的原則，對重大事項可以多級或越級反映。
6、堅持和完善黨內重大決策徵求意見制度。 上級黨組織作出與下級黨組織有關的重要決定，事先要徵求下級黨組織的意見。重大事項的決策，要在黨內公開，組織黨員先討論，保證黨內重大決策的科學化、民主化。
六一幼兒園黨支部
黨支部重大問題議事制度
為了更好地貫徹《中小學校長負責制》，進一步發揮園長負責制下黨支部的政治核心作用，保證監督作用，幼兒園重大問題的決策應遵循如下議事規則。
1、幼兒園重大問題主要範圍
（1）幼兒園發展規劃，年度與學期工作計畫。
（2）園內機構的增設和撤併。
（3）重大改革措施及規章制度。
（4）幼兒園獎懲工作。
（5）中層幹部人事安排。
（6）師資隊伍建設實施方案。
（7）幼兒園精神文明建設的實施方案。
（8）年度經費預算、決算報告、大額經費支出。
（9）重大基建專案和校產發展計畫。
（10）教職工收益分配和住房問題。
（11）其它重大問題
2、幼兒園重大問題決策的主要形式
園務會議是幼兒園重大問題決策的主要形式。園務會議成員為幼兒園園長、保教主任、行政主任、後勤主任和工會主席等。園務會議由園長主持，重大問題經集體討論，園長負責決策。
3、幼兒園重大問題決策的主要程式
黨政醞釀，統一思想，提出初步設想→聽取黨內外群眾意見→園務會討論通過（如園務會認識不統一，意見嚴重分歧，待進一步溝通、磋商）→園長決策，向全體教工公布。
六一幼兒園黨支部
六一幼兒園黨支部領導幹部個人重大問題報告制度
1、《黨章》第二章明確規定「任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題」、「不允許任何領導人實行個人專斷或把個人凌駕於組織之上」、「凡屬重大問題都交給黨和委員會集體討論，作出決定。
2、凡涉及到本部門的重大問題或涉及到領導自身方面的重大問題，領導幹部本人要在24小時內，用口頭或者書面形式作出請示報告。
3、在工作和生活中，對意想不到的突發情況和問題，例如嚴重自然災害、緊急事件、重大事故等，由於各種原因，組織還沒有作出決定或者來不及作出決定，但又必須採取果斷措施，提出解決方法，此時黨組織負責人應該抱著對黨和人民高度負責的精神，及時拿出主張和解決方法，但事後一定要迅速向黨組織報告。
4、黨組織針對出現的問題，要在調研基礎上，由黨委民主討論，集體作出決定，給予有力的指導和幫助。
六一幼兒園黨支部
黨支部議事制度
一、黨支部議事的形式為支部大會和支委會，每月至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職權範圍內的事項，支委會應提出初步意見，提交支部大會討論決定。
二、支部大會由全體黨員參加，支委會由支部成員參加。在討論和研究工作時，根據工作需要可邀請有關人員參加。
三、支部大會、支委會召開前，應將會議召開時間、地點、議事內容等通知與會人員。
四、參加會議人員都能發表意見，表明態度，對所議事因按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題要廣泛徵求群眾意見，進行表決，獲得應到會正式黨員半數以上通過，才能有效。對於重要議題發生爭執，經過討論還不能統一認識的問題，應暫緩作出決議或決定，會後進一步醞釀，在取得基本一致後，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。
五、經集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照決議堅決執行。
六、每個黨員都要積極支援和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監督、檢查和指導，支部書記和支委成員應按照集體領導下的個人分工負責制，積極主動地開展工作。
七、支部書記對決議實施過程中出現的問題並迅速採取相應措施。
八、支部大會，支委會由支部書記主持，會議均要有專人負責記錄並注意保密。
六一幼兒園黨支部
2023年8月
黨支部民主評議黨員制度
（一）黨員民主生活會每學期召開一次，以支部為單位召開。
（二）民主生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質。
（三）民主生活會前，支部應提前向黨員發出通知，讓黨員作好思想準備。
（四）民主生活中，要引導黨員根據各自的工作職責，總結一段時間以來執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況，總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風。
（五）在民主生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人，接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，要本著團結—批評——團結的方針，解決黨內存在的問題，以達到增強黨的戰鬥力的目的。
（六）民主生活會後，對黨內存在的普遍性、傾向性突出性的問題，要引導黨員指定整改措施支部抓好檢查和督促，切實幫助黨員改正缺點。對於黨員支部提出的意見、建議，支委會要認真研究，指定整改方案。認真抓好實施，並發動黨員進行監督。
（七）堅持民主生活會制度的基本要求
1、每個黨員，無論職務高低，都必須自覺地參加黨的民主生活會，不允許有不參加民主生活會的特殊黨員。
2、考核黨員參加民主生活會每學期一次。支部應建立黨員參加民主生活會考勤制度，有事不能參加的應該先請假，批准後才離開。支部應該每半年在黨內公布一次黨員參加民主生活會的出勤情況。
3、要加強對民主生活會計畫的管理，做到每次民主生活會內容、時間、人員三落實。
4、要支援民主集中制的原則，在民主生活會中，黨員要解放思想，實事求是，充分發表意見，黨組織要充分保障黨員的民主權利，不允許壓制民主、打擊報復。
5、支部及時對民主生活會情況進行一次小結，總結經驗，及時發現問題，抓好整改。
六一幼兒園黨支部
黨員領導幹部勤政廉政的制度
（一）關於領導幹部廉潔自律工作：
1、落實領導幹部不准利用職權和職務上的影像為配偶、子女謀取非法利益的規定。
2、落實領導幹部不准用**旅遊的規定。
3、提高領導幹部民主生活會質量。
4、落實堅決制止領導幹部在公務活動中收受現金和有價**的規定。
（1） 落實**關於領導參加健身活動，一律不准接受其行使職權有關關係的單位和個人以及外傷、私營企業提供的各種獎勵和贊助的規定。
（2） 落實**關於規範領導幹部離職和退（離）休後從業行為的規定。
（3） 落實領導幹部個人重大事項報告和收入申請的規定。
（二）關於查辦違紀違法案件工作：
1、查辦黨員幹部違紀違法重大案件的協商工作。
2、落實嚴格遵守財經紀律和清理「小金庫」工作。
（二）關於糾正部門和行業不正之風工作
1、收費情況的民主評議工作
2、減輕幼兒家長負擔工作
（三）關於標本兼治從源頭治理腐敗工作
1、執行收支兩條線及財務監督工作
2、推行園務公開
3、推行領導幹部任職、離職經濟責任審計工作
六一幼兒園黨支部
中層幹部競聘制度
中層幹部在幼兒園教師隊伍中是一支中堅力量，起著承上啟下的作用，是部門工作的主要負責人、責任人，抓好這支隊伍的建設是搞好幼兒園管理的關鍵，為做好中層幹部的競聘工作，特制訂下列辦法。
（一）幼兒園根據工作需要，設定部門崗位，制訂工作職責。
（二）根據各崗位工作性質、任務、要求等，制訂相應的崗位條件，由競聘者自薦、他人推薦或組織推薦參加競聘。
黨內情況通報制度
為了調動廣大黨員參與黨內事務 加強黨內監督的積極性。切實保障黨員的知情權 參與權 建議權 批評權 監督權。制定本制度 一 通報主體及物件 黨內情況通報主體是辦黨組和機關黨支部，通報的物件是全體黨員。二 通報內容 1 黨務工作通報的主要內容包括 貫徹執行上級有關指示精神的情況 黨風廉政建設和反腐敗工作...
黨務黨內情況通報制度
一 通報主體及物件 1 黨內情況通報的主體為各級黨組織 2 黨內情況通報的物件為本級黨委 黨組 總支 支部 委員 下級黨組織 黨代表直至全體黨員。二 通報的主要內容 1 貫徹落實上級及本級組織重大決策 重要工作部署 重要會議精神情況 2 經濟社會發展目標的實現情況和黨的思想建設 組織建設 作風建設等...
黨務公開黨內情況通報制度制度
黨支部黨內情況通報制度 黨內情況通報制度即 黨內上情下達制度 是 上級 黨組織向 下級 黨組織和黨員通報黨內情況的制度。堅持黨內情況通報制度，可以切實保障黨員的知情權 參與權 建議權 批評權 監督權，調動廣大黨員參與黨內事務 加強黨內監督的積極性。1 通報主體及物件。黨內情況通報主體是黨員大會和本級...