為了共同營造乙個安全、舒適的住宿環境，也為了對進出人員更好的把關識別，特制定本管理制度。
一、 入住人員必須遵守本公司的《宿舍安全清潔管理條例》，服從宿舍門衛及宿管員的管理；
二、 宿舍門衛必須做到禮貌待人，認真執行住宿證制度
1. 如遇到探訪者無**的，先問清楚情況，查好房號，請別人通知下；
2. 遇到強行進入者，門衛要做到有禮節，耐心的說服勸阻；
3. 對個別不聽勸阻的強行進入者，先讓其進入，登記清楚後，通知管理員，交宿管員處理；
三．新入住人員首先要交納一張一寸彩色免冠**，給宿舍管理員辦理住宿證（可連續三天無證進入，但必須做好登記），第一次**免費；
四．進入宿舍大門必須主動出示住宿證，無證的不得進入（指已辦理住宿證人員）
1.第一次沒有住宿證的，可以自己進行登記後進入（登記時必須字跡清楚）；
2.第二次沒有住宿證的，也可以自己進行登記後進入，但要處罰人民幣30元整；
3.有第三次沒有住宿證、登記後進入的，處罰人民幣60元整；
4.有第四次沒有住宿證、登記後進入的，處罰人民幣100元整；
5.無證強行進入的處罰人民幣100元/次；
6.有處罰情況的由宿管員每月彙總一次，開具罰單報其所在部門主管，從其工資中扣除（有特殊狀況的可現場處理）；
五．外來探訪者（親戚、家屬、朋友）必須憑有效身份證件、登記清楚後、獲門衛同意、由被探訪者帶領才能進入，被探訪者不在宿舍區域內的，探訪者可以在宿舍門衛室內等待，不得擅自或強行進入，如有強行進入者，被探訪者將會受到重處；
1．住宿員工有義務同自己的家屬（親戚、朋友）講清楚公司宿舍的制度，並要遵守；
2.家屬（親戚、朋友）來探訪時，最好事先**聯絡好，以防跑空趟；
3.如有不聽勸阻、強行進入的，被探訪者會被處罰100元/次；
六．各位要妥善保管好住宿證，防止損壞，有丟失的要及時辦理（工本費5元/次，本人工資中扣除）；
七．私下把自己的住宿證借給他人使用的，經查實每次處罰借給人50元整，使用人50元整（使用人不是本公司員工的，由借給人負責）；
員工住宿管理制度
員工住宿管理制度1.目的為了更好地給本公司員工提供乙個良好的生活環境，結合員工宿舍的使用情況，加強宿舍安全 文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔 寧靜 安全 文明的生活環境中休息，特制定本制度。2.職責由綜合管理部負責執行並非定期檢查，總經理負責監管。3.管理規定申請住宿要求...
來賓住宿管理制度
第一章目的 為樹立公司良好形象，擴大公司對外聯絡和交流，本著 熱情禮貌 服務周到 厲行節約 對口招待，嚴格標準，統一管理 的原則，制定本制度。第二章對外招待部門及招待範圍 一 接待事務實行 對口接待，統一安排 行政部為公司接待事務的歸口管理部門，並負責公司接待費用的審核與控制，做好住宿的記錄。二 本...
住宿管理制度修改
5 保持安靜 宿舍內必須保持安靜，收看電視 聽 等聲音不得過大，以免妨礙他人休息，被投訴一次，處罰20元。6 安全管理 1 禁止使用大功率電器裝置 宿舍內禁止做飯 禁止私接電源插頭插座及使用大功率電器裝置。發現一次，給予全公司通報批評，沒收大功率電器裝置，罰款100元。2 故障維修 宿舍水 電等設施...