導遊管理制度

2021-05-26 02:24:37 字數 1294 閱讀 9023

赤水市旅聯導遊服務公司

一、導遊人員應嚴格按照國家《旅行社條例》和《導遊人員管理條例》及公司要求進行各項工作。

二、導遊人員應保持良好的儀容儀表,穿著樸素大方,使用文明語言、帶團時嚴禁穿高跟鞋、奇裝異服、濃妝豔抹。

三、導遊人員應提前半個小時抵達團隊集合的地點,做好各項準備工作:攜帶話筒、公司旗幟、行程安排書、確認書、意見表、團款。團隊出發時致歡迎詞,行程概況、景區概況,注意事項,路途中要盡量調動遊客情緒,結束時要致歡送詞。

四、導遊人員應始終堅持微笑服務,認真負責,細心周到,體貼入微,盡量滿足遊客合理而可能的要求,能與每一位遊客交流、溝通。如遇問題立即報公司解決。

五、導遊人員應配合並監督司機、全陪工作,尊重領隊意見。團隊夜間行車時導遊要提醒司機行車安全,不開疲勞車,合理安排時間停車休息。

六、導遊人員處理各種事情要以大局為重,時刻維護公司與遊客的利益及自身的合法權益。

七、導遊人員應公私分明,嚴禁與全陪聯合鼓動、欺騙、脅迫遊客消費,擅自增加或減少景點與購物點。

八、導遊人員帶團時帳目要清楚,隨時記清每一筆開支,儲存好發票,嚴禁虛開、虛報,損公肥私,團隊返回後一天內交清賬目。

九、導遊員嚴禁與遊客共餐(特殊團隊除外),就餐時了解遊客就餐狀況和餐飲的質量,住宿時要檢查房間,發現問題及時解決。

十、導遊人員要時刻與遊客在一起,嚴禁脫離遊客,單獨活動。

十一、導遊人員要與駕駛員、全陪保持距離,嚴禁與司機、全陪單獨行動或交頭接耳。

十二、導遊人員要保守公司各項機密,不得洩露。

十三、導遊人員應加強學習,提高導遊服務質量和水平。在上團前要熟知前往地的景點特色、民俗風情,沿途交通狀況,途經省份、城市、景點概況,要準備好調節團隊氣氛的節目。

十四、遇到緊急事件應立即通知公司,並採取各種應急措施。

十五、導遊人員應時刻監督團隊食、住、行、遊、購、娛的質量,發現問題立即解決,嚴禁把問題團帶回來,確保團隊質量。

十六、導遊人員在帶團期間,要嚴格按照團隊確認書上行程執行,如因導遊擅自更改行程或自身原因造成的損失,由導遊個人承擔。

十七、公司導遊人員沒有帶團情況下,必須嚴格遵守公司上下班制度,不許遲到早退。特殊情況需和經理請假。

十八、導遊在公司期間,則為公司工作人員,應積極參與到公司的經營中,積極主動的為公司做些力所能及的事情,導遊人員必須時刻了解外部競爭對手的情況,有義務及時將情況反映給公司相關人員,表現突出將得到相應獎勵。

十九、導遊人員帶團中必須嚴格按照計畫書執行,出現實際問題向公司匯報,得到指示後方可操作,絕對不允許擅自做主。

二十、專職導遊不得在外帶團,尤其嚴禁為公司競爭對手服務

專職導遊人員應保持通訊工具的暢通,尤其帶團期間不得出現欠費、關機現象。

導遊管理制度

一 導遊人員應嚴格按照國家 旅行社條例 和 導遊人員管理條例 及公司要求進行各項工作。二 導遊人員應保持良好的儀容儀表,穿著樸素大方,使用文明語言 帶團時嚴禁穿高跟鞋 奇裝異服 濃妝豔抹。三 導遊人員應提前半個小時抵達團隊集合的地點,做好各項準備工作 攜帶話筒 公司旗幟 行程安排書 確認書 意見表 ...

景點導遊管理制度

第一條為了規範景區導遊活動,提高對遊客的接待服務水平,保障遊客的合法權益,根據 旅遊景區講解服務規範 結合景區實際,特制定本制度。第二條景區導遊一律實行培訓 考核上崗制度,公司定期對導遊進行培訓,經考試成績合格者,按擇優錄取的原則,實行優勝劣汰制。第三條導遊必須堅持佩證上崗,按規定統一著裝,儀表要大...

旅行社的導遊管理制度

一 導遊出團前準備工作 1 導遊出團前應認真準備和閱讀團隊檔案,了解 研究帶團檔案中涉及的問題,向導遊部。經理 負責操作該團的計調了解詳細情況 2 全陪導遊出團前應與地接導遊,司機 客源單位進行 溝通,核實團隊情況。地接導遊領到計畫單後,與全陪打 核對人數,並提示 旅遊目的地天氣溫度,穿什麼衣服。3...