金城鎮中心小學班主任選配制度

2021-05-26 13:19:26 字數 714 閱讀 7041

4. 重視班集體的文化建設。注重抓學生的良好行為習慣的養成訓練,努力形成良好的班風、學風。

開學兩周內完成教室布置。按時組織學生出好黑板報,兩周一換,督促學生及時打掃並保持教室和清潔區的衛生。力求體現環境育人。

5、進行守紀、守法和安全教育,學生無違紀違法現象,無打架鬥毆事件發生,預防和杜絕安全事故的發生,無安全責任事故。

6、做好班級貧困生、學困生摸底建檔工作,並積極研究、落實相關措施,資助貧困生、轉化學困生。

7、做好學生參加各類競賽、活動的宣傳、動員、組織工作,並力爭取得好成績。

8、組織學生積極開展各項有益活動,及時制止學生參加各項有害活動。班隊活動正常舉行且力求主題明確、富有教育實效。

9、關心學生校內外生活,及時認真做好家校聯絡工作。家訪工作做到平時與期末相結合,學期到訪不少於10次。

10、搞好家校聯絡會, 組織召開本班學生家長會,提前寫好家長會發言稿交學校檢查,有記錄,會議針對性強、效率高。一學期中至少有一次全面性家長會,到會率在90%以上。

11、教育學生「愛護公物,人人有責」。一學期結束,班級公物的完好率保持在95%及以上。

12、注重班主任工作經驗的探索、積累,積極進行個案研究、撰寫相關**進行交流。

13、客觀、公正、準確對學生進行操行評定,期末評語能反映個性,嚴禁敷衍了事

14、學期結束認真總結班主任工作,撰寫工作總結,總結有一定的深度,能提出改進措施。

金城鎮中心小學

2023年8月

軍輝中心小學班主任選配評優制度

一 指導思想 班主任是學校學生班級教育教學活動的直接組織者和領導者。班主任在對於培養人才做好德育工作起著主導作用,為了更進一步地加強和改善德育工作,提高和發展班主任的素質能力,促進學生教育管理工作,我校決定實施班主任考核制度。為評選優秀班主任打基礎,並依據考核成績,最終以最高分者為優秀班主任。二 考...

二0一一年度雙灣鎮中心小學班主任選配制度

雙灣鎮中心小學2011年度 班主任選配制度 班主任是班集體的組織者 管理者和本班學生的教育者,是學校實施教育教學工作計畫的得力助手。班主任在學生全面健康的成長中起著重要的作用,並負有協調本班的教育和各學科教學的關係以及溝通學校與家庭 社會教育之間聯絡的作用。為進一步規範我校班主任工作,提高教育質量,...

中心小學班主任選聘培養考核制度

鳳陽縣李二莊中心小學班主任 選聘 培養 考核制度 一 班主任的選聘 1 班主任實行聘任制。學校成立 班主任聘任工作領導小組 在每學年末,召開教職工大會,宣布班主任聘任條件和要求,然後由應聘者填寫 申請表 領導小組經綜合考評,於新學期開學前公布受聘名單,並簽發聘書和任職責任書。2 聘期為一年。3 凡本...