第二章範圍
全體員工
第三章考勤制度
第一條上班時間：早上：9:00—12：00 下午：13:30—18:00
第二條公司從2023年6月1號開始實施打卡制度，遲到1次扣除10元、2次扣除20元、3次扣
60元，遲到30分鐘以上者扣除當天工資的50%。
第三條員工每天到崗前和離崗前都要按規定打卡，記錄上下班時間。
第四條員工在上下班忘記打卡的必須到行政部門做一下登記，不登記也不打卡的 ，一律按曠工處理
第五條早上9:00之前無故不到公司，又未告知考勤人員和部門經理，按曠工處理，每次罰金100元。當月累計曠工超過三次者，無基本工資。罰金與每月工資結算時從中扣除。
第六條事假因提前一至二天請假。特殊緊急情況，也應盡快向部門經理請假。
第七條員工請假要按規定填寫《請假條》，並按要求報批，如緊急情況，也應事後填寫《請假條》。
第八條員工在上班期間不得接、打私人**、上私人qq、聽歌
第四章考核制度
第九條為加強和提公升員工績效和本公司績效，增強公司活力，調動員工的工作積極性，制定此考核制
度，考核的結果的用途主要體現在幾個方面：薪酬分配、職務晉公升、崗位調動、員工培訓。
第十條執行力的考核內容：
（1）學習能力
（2）操作能力
（3）計畫能力
（4）組織協調能力
（5）創新能力
第十一條考勤考核
第五章婚假、產假、喪假、工傷假規定
第十二條婚假：凡公司正式員工（試用期滿）可享受婚假3天，休假期間工資按其底薪標準的70%發放。
第十三條產假：公司女員工可享受一次產假，假期90天，公司對休完產假後正常報到上班之員
其產假期間工資按其底薪標準發放。如產假後不能按時上班或申請離職之員工，則不享受有薪產假。
第十四條喪假：因直系親屬死亡（雙方父母、兄弟姐妹、子女），可請喪假3天，喪假期間工資按其底薪標準的70%發放。
第十五條、工傷假：經鎮級以上醫院核定或經公司同意的工傷，可請工傷假，工傷假期間工資按其底薪標準發放。
第六章有薪年假規定
第十六條凡公司正式員工在職連續工作已滿一年以上且年度內請事假不超過5天的可按下表規定享受有薪年假。
如表所示：
第十七條經理級以下人員有薪年假合併在春節假一起休。
第十八條主管級（含）以上人員有薪年假原則上與春節假合併一起休，如果平時需請有薪年假須提前乙個月申請報備，經批准後方可休有薪年假。如果因工作原因申請人不能離開工作崗位，則公司有權不予批准。
第十九條因春節值班而沒有休年假之人員，可允許其在春節過後至年底時間段內調休。
第二十條所有人員有薪年假不允許跨年度休。
第七章國家法定假日規定
國家法定假日休假規定為：「清明節」一天，「端午節」一天，「中秋節」一天，「五一節」一天，「國慶節」三天，「元旦節」一天，「春節」三天， 全年合計11天。
第八章保密、安全制度
第二十一條下班或辦公室無人時，須關閉所有電器，公文、印章、票據及貴重物品、現金等須鎖人保險櫃或抽屜內，關窗、鎖門後方可離開。
第二十二條遵守保密紀律，儲存好各種檔案、客戶資料及技術資料，不得向外洩露公司機密。
第二十三條員工無論任何原因，找工作期間或調離工作崗位以及離職後員工不得已任何形式使用公司的任何裝置、檔案、技術資料等檔案或客戶資源。
第二十四條公司商業秘密的經營資訊的範圍包括：客戶（醫院）名單、營銷計畫、採購資料、產品技術（託管資料）、財務資料等。
第二十五條特殊崗位虛和公司簽訂保密協議。
第九章安全與衛生
第二十六條公司員工必須遵守下列安全注意事項。
第二十七條下班前關閉本人使用的電腦、電器裝置電源。
第二十八條及時檢查電器、電源安全情況，發現問題第一時間上報。
第二十九條不攜帶易燃易爆物品以及其他非工作需要的危險進入公司
第三十條員工必須愛好個人及公司衛生，維護公司辦公環境的衛生整潔
第六章培訓制度
第三十一條經面試合格成為試用期員工後人事部門將會同其他部門負責人對新來員工進行公司的統一培訓，使新員工了解公司的規章制度，成為公司合格的員工如公司培訓時間為1天至3天左右，培訓由人事部安排。
第三十二條學習公司的規章制度，使新員工徹底了解公司的規章制度、福利制度、獎罰條款及業務內容，減少以後對公司損失。
公司管理制度總則
為加強公司規範化管理，完善各種工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律，法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度。一 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 ...
餐廳管理制度總則
第一章總則 為進一步推進和規範公司規模高速的發展，加強公司餐廳管理，為顧客提供衛生 潔淨的就餐服務，特制定本規定。本規定適用於本公司所有員工。第二章餐廳前廳管理 餐廳實行主管與經理共同監督的管理機制，由經理負責對餐廳的監督工作，同時廣大員工有權就餐廳的經營 服務等方面問題提出建議 意見及投訴。各前廳...
工程管理制度總則
1 確保公司建設工程按期 保質順利竣工，特制定管理制度。2 工程管理由總工程師牽頭，工程部 材料裝置部 經濟管理部配合實施。工程施工技術 質量管理 一 責權劃分 一 建設單位 1 協調施工 監理 設計單位的關係。2 根據國家的有關標準 規範 規程 規定 設計檔案 施工組織設計 方案 承包合同對施工單...