關於違反公司質量管理制度及GSP相關制度的處理規定

2021-05-27 14:18:52 字數 933 閱讀 7272

為保證公司質量管理制度的有效落實,強化gsp管理要求,努力打造公司質量管理核心競爭力,特制訂本規定:

一、 檢查部門第一次發現被檢查部門違反了公司規定或gsp要求時,由檢查部門明確指出違規問題,並說明改正方法及應達到的要求,限時改正,並將結果書面通知該被檢查部門主管領導。由被檢查部門負責人及其主管領導負責限期整改到位。

二、 檢查部門第二次發現被檢查部門,就同一違規問題再次發生或老問題未限期改正時,書面通報該部部門及其主管領導,公司將對被檢查部門負責人提出黃牌警告,並處罰款100---200元,承包門店及加盟店按公司的其它相關規定處理。

三、 檢查部門第三次發現被檢查部門,就同一違規問題再次發生或老問題未限期改正時,由檢查部門書面通報總經理及該部門主管領導,公司將給予被檢查部門負責人500---1000元罰款,並處紅牌警告。對部門主管領導處黃牌警告,並處罰款200---500元。承包門店及加盟店按公司的其它相關規定處理

四、 凡紅牌警告者(二次黃牌等於一次紅牌),公司將考慮其是否勝任工作崗位要求,必要的話,將免除其相應的職務。對公司造成損失或嚴重影響的另行追究相關責任。

五、 對於質量管理的相關規定及gsp要求,公司各部門及各相關人員要認真學習、深刻領會、切實執行。質量管理部門要按工作計畫進行有效培訓與輔導和檢查督促,未能按要求進行培訓、檢查、督促落實gsp相關規定或對存在的問題檢查、督促、處理不到位,致使公司存在違反gsp規定的情況及被藥監或其它相關質量管理部門認定為重大質量管理問題時,質量管理機構負責人及其主管領導承擔相應的責任,處罰按本規定第三款上的標準執行.

六、 對遇到特殊情況需要兩部門協商變通處理的,由質量管理部門與相關部門充分討論研究,達成一致意見後,按統一的意見執行。

七、 連鎖門店的初級主管領導是門管部,高階主管領導是連鎖副總經理,如遇到上述主管領導受到處罰情形時,門管部與連鎖副總各承擔50%

八、 本制度從下發之日起,原則上試行乙個月,之後正式執行。

***x醫藥****年月日

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