學校獎懲制度

2021-05-27 14:19:53 字數 1539 閱讀 4539

2023年半坡小學獎懲制度

常規管理

1.安全:各班主任經常性按學校對學生進行安全教育,要有記錄、

有內容、有目的,否則,缺一次罰班主任5元,如因宣傳要求不力,工作不紮實,出現安全問題,輕者罰20元,重者視其情節予以上報並根據相關規定追究責任人責任。

2.紀律:班主任對本班學生進行嚴格的紀律教育,不准在室內外

打鬧戲笑,不准騎自行車上學,每發現一次扣班主任1元。

3.飲食衛生:班主任授課教師應對學生進行飲食衛生方面宣傳教

育,保證室內外門窗玻璃地面衛生區絕對衛生無塵無紙屑,發現一次扣0.5元,嚴禁學生在校內外亂仍紙屑、果皮發現一次扣班主任0.5元。

4.出勤:遲到或早退一次扣2元,曠工一天扣當事人40元,兩天無故不到崗的將上報中心校,當天無課也應按時上下班,否則按曠工處理;會議曠工一次20元,遲到一次2元,請假5元。

5.請假:以請假條為準,一般的事假自行安排工作,一天以內由教導處批准,每天扣5元,**請假一天扣5元。一天以上三天以內由校長批准,三天以上由中心校批准。

教育教學:

1.上下課。上課鈴響教師立即進入教室,不得推遲上課,提前下課,發現一次扣1元。

2.空堂:按課程表安排,空一堂扣當堂教師10元,含早讀。

3.課堂:無特殊情況教師不得離開教室,體育課、活動課等教師

不得脫離學生,如發現違者每次扣1元,由此引起一切的問題,均由科任教師負責,情節嚴重的予以上報。

4.調課:因公差由學校調課,每節代課教師得2元,辦公事人員

屬正常上班。病、事假自行安排:要告知教導處雙方不得不扣,由學校安排的每次扣當事人2元,由代課教師所得,因調課出現空堂扣當事人和代課教師雙方各10元,出現安全問題將追究相關人員責任,並予以上報。

5.班主任:每天及時掌握本班學生出缺勤情況,學生有事情要和班主任履行請假手續,發現無故缺勤或學生到校後出走應及時和學生家長聯絡,並在半小時之內上報學校。

因工作不力班級學生因人為原因出現不正常情況和事故的按相關規定追究班主任責任。

6.教研組團隊有計畫、有活動、有安排、有詳細記錄,按學校行

事周曆及常規要求,有內容、有目的,每缺一項扣教研組長2元。

7.教案每兩周檢查一次,缺一次扣2元,少備一課時扣1元。教案內容不全項的少乙個扣2元

8.家訪、家長會:按規定進行家訪,召開家長會,有方案,有目

的,有要求,有記錄,達不到要求的缺一次扣有關人員5元。

獎懲制度

1. 抽統考,鄉第

一、二、三名分別獎150元、100元、50元,獲獎按單科計算。未來杯進入縣前200名,每名獎勵班級200元。進入縣前201—500名,每名獎勵班級一百元。

2.公開課,獲市級獎100元,縣級獎50元,鄉示範課一次獎30元,校內獎5元。

3.語、數單元測試有試卷、有分數冊、有質量分析,材料齊全每

一單元獎勵2元。

4.班主任大班每月80元。小班70元。

6.學校要求按時上報的各種材料,每次缺一項扣5元,上報中心校材料因不合格受通報批評的扣20元,學校資料建設受上級表揚獎勵另議。

以上各條在執行中不斷充實完善,在集體討論中可刪、增。

半坡小學

2010-3-4

學校獎懲制度

一 學校第學期按各學年組人數的15 分配指標,評選校先進工作者,每年組評出兩先進班,先進班的班主任為校先進班主任,學校予以獎勵。二 對全年出滿勤上滿課的教師學校予以獎勵。三 對為市級或市級以上教研活動上公開課或在市級或市級以上教研會議上發表優秀 的教師,學校予以獎勵。四 對指導學生參加各科競賽進入前...

學校禁菸獎懲制度

一 教職工必須遵守學校禁菸規章制度,違反者除受到經濟處罰與通報批評外,不得申報校級以上的表彰。二 在學校公共場所吸菸者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上 含三次 每次扣款20元。二 不遵守學校控菸制度的教師,不能參加學校各級各類先進及榮譽稱號的評...

德育科研獎懲制度學校

德育科研獎懲條例 一 指導思想 為增強學校內部的活力,充分調動教師的工作積極性,實現學校總體辦學方案以及學校的可持續發展,獎勵先進 獎勵優秀,激勵廣大教職工更好地為教育事業做貢獻,圍繞學校 科研興教 的方針,使學校的工作更加有效地開展,特制訂本制度。二 獎勵方面 下列數字的單位名稱為 元 人民幣 1...