關於在公司內推行
一、目的
為進一步貫徹「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，認真執行集團公司及公司各項安全規定，堅決遏制各類事故的發生。充分體現風險同擔、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識、責任意識和風險意識，強化安全管理，切實搞好安全工作，確保公司各項工作指標的全面完成，結合公司的具體情況，本著「誰主管、誰負責」的原則，落實各級人員的安全責任，在安全生產工作中引入風險機制和激勵機制，根據崗位不同、責任大小，繳納風險金數額的不同，建議公司實行安全生產風險抵押金制度。
二、安全生產風險抵押金的適用範圍及考核期
1、安全風險抵押金適用於公司內全部在崗職工。
2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。
三、安全生產聯責管理的形式和實施辦法
1.安全目標責任書和安全責任金交納制度的實行辦法。由公司瑜部門第一負責人簽訂安全目標責任書；部門負責人與各級主管、班長簽訂安全目標責任書；各級主管、班長、兼職安全員分別與組長、員工逐級簽訂安全目標責任書，分解本部門的安全管理目標，明確各自安全工作內容，並分別交納安全風險責任金。
2、公司領導對全公司安全生產負管理責任。各部門負責人對本部門的安全生產負管理責任。
3、各職能部門負責人要按安全責任規定，定期或不定期深入基層，督促安全生產。
4、安管辦要貫徹落實公司和上級有關安全生產的各項規章制度，加強對職工的安全教育，以人身安全為中心，加強安全生產管理，預防各種事故的發生。
四、安全生產風險抵押金的繳納標準（有待細化）
五、安全風險抵押金的管理
1.安全風險抵押金實行專戶管理，財務部應建立「安全風險抵押金」專用賬戶，做到專款專用。
2、每年一月底之前由安全管理辦公室彙總安全風險抵押金繳納表冊，參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。財務部將收到的安全風險抵押金後進行核算，並建立安全風險抵押金清單，抄送安全管理辦公室備案。
3.因職務調整或其他原因應退或補交安全風險抵押金本金的，由人力資源部、安全管理辦公室在分工計算範圍內按照本規定及時統計彙總，報總經理簽字後通知本人，予以調整，調整本金的人員必須在接到通知後5日內補齊風險抵押金本金，
4. 離職人員返還本人安全風險抵押金（除扣罰金額外的剩餘部分）。
5.新增員工上半年入公司的，轉正後參加風險抵押；
六、考核辦法
1.考核工作由安全管理辦公室召集有關人員在部門自查的基礎上，對全公司進行全面安全生產檢查和考核。
2.對各事業部、子公司的安全責任目標十二項內容中，每項考核未完成預定目標的，扣罰各事業部子公司第一責任人8%的安全生產責任金。
3.各事業部、子公司內按各自簽訂的安全目標責任書來進行目標考核，未達成管理目標的，按比例扣罰相應責任人的安全風險責任抵押金。未按要求簽訂安全責任目標書及執行安全風險責任抵押金制度的，扣罰各事業部、子公司第一責任人20%安全風險責任抵押金。
4.年終凡圓滿完成各項安全工作任務，達成安全管理目標的部門，所有繳納安全風險金的人員，除返還全部安全生產責任金外，還將獎勵安全風險金繳納人同等繳納數額的獎金；凡未達成安全管理目標的部門，僅返還所有繳納安全風險金人員扣除後剩餘的安全風險責任金。
5.發生安全事故部門的還將按照《新銳集團安全事故管理規定》的相應內容對事故責任人進行相應的處罰。
6.對瞞報、漏報、遲報安全事故的，一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責任人10%風險抵押金。
7.為維護專（兼）職安全管理人員的積極性，激勵安技人員熱愛本職工作，若年內基層單位沒發生上報安全事故，公司將分別撥付1萬元，專門用於獎勵兌現安技工作者，由各單位支配。
六、附則
（一）本安全目標責任書有效期限: 年月日至年月日。
（三）相關部門責任人員的安全生產責任金，於年月日前交公司財務部。
（四）本責任書由綜合管理部負責解釋。
安全風險抵押金管理制度
目的1 提高安全管理的積極性 主動性 2 更好地保證安全生產責任制的落實和實施 3 確保煤礦安全生產，根據公司安全管理需要。適應範圍 1 2 與公司簽署長期 超過1個月 生產 建設合作協議的承包商或施工隊適應本辦法。一般要求 1 區隊長 包括跟班隊長 及以上級別員工必須交納安全風險抵押金，年初需逐級...
安全風險抵押金管理制度
為了加大安全工作的力度，強化安全管理，在全公司層層簽訂安全目標管理責任書的基礎上，進一步明確各自的安全生產責任，把安全工作納入經濟責任制量化考核，兌現獎懲，切實使全員牢固樹立 安全第一 的思想，時刻把安全工作放在一切工作的首位，從而順利實現公司安全奮鬥目標，根據公司領導研究決定，實施全員安全風險抵押...
安全風險抵押金管理制度
x建築工程 一 目的 為了進一步落實崗位生產責任制，事項安全生產目標管理，責任考核，將安全工作業績於經濟掛鉤，增強崗位人員的安全責任意識，根據專案部與股份公司簽訂的 安全質量責任書 精神，結合專案部的安全生產管理實際。特制定本制度。二 範圍 本制度適用於重慶森寶建築工程 專案部在冊合同制員工。三 職...