統計室管理制度

2021-06-01 23:03:21 字數 562 閱讀 8045

一、調休、請消假制度

1.節假日加班(有加班費的不給調休,沒有加班費的給調休)。產生的調休在次周按順序安排調休。無特殊情況不積攢調休。

2.年休假及調休由科室在不影響工作情況下,統一安排輪休,不允許與節日(**周)連休,考核本週待殊獎金。

3.零星假按時間積累記「事假單」經本人簽字月底累計,夠8小時按事假報考勤。

4.病假出示醫院證明,按規定報考勤,超過3天考核本月特殊獎金。

5.事假填記「事假單」,本人簽字,按段考核報考勤。

6.未請假無故不來按曠工處理。

1.值日生每日負責室內衛生的清掃,保持室內乾淨整潔。未按規定清掃,每發生一次考核30元。

2.遲到、早退每5分鐘以內考核10元,5分鐘以上考核20元,10分鐘以上記錄臨星事假,累計8小時按事假一天處理並且填寫請假條。

3.室內發生爭吵,各扣50元。和主任爭吵扣100元。

4.不服從工作安排,情節較輕考核100元,情節較重考核300元。

5.上班時間脫崗、竄崗,不按規定時間洗澡,每發現一次考核50元。

6.有意見分歧,找主任談,不得傳邪話,背後議論人,每發現一次考核100元。

統計管理制度

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統計管理制度

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