矛盾糾紛調解服務規章制度

2021-06-02 00:52:04 字數 785 閱讀 1240

一、調解原則

1、平等自願原則;2、合法合理原則;3、尊重當事人訴訟權利原則。

二、當事人權利義務

1、權利:

⑴自主決定接受、不接受或者終止調解;

⑵要求有關調解人員迴避;

⑶不受壓制強迫,表達真實意願,提出合理要求;

⑷自願達成調解協議。

2、義務:

⑴如實陳述糾紛事實,不得提供虛假證明材料;

⑵遵守調解規則;

⑶不得加劇糾紛、激化矛盾;

⑷自覺履行調解協議。

三、調解員守則

1、必須告知當事人權利和義務,核實參與調解人員的身份。

2、必須以事實為依據,以法律為準繩,公正、公平、公開進行調處。

3、調解員與任何一方當事人有利害關係時要主動申請迴避。

4、必須重事實,講依據,讓當事人充分發表意見。

5、必須完整客觀地做好調解筆錄,雙方當事人陳述完畢,無論達成或達不成一致意見,都必須作好調解小結,請雙方當事人簽字。

四、調解須知

1、當事人、**人經確認後參加調解,其他人員不得任意參與,中途更換當事人、**人需經調解主持人認可。

2、調解主持人提問或講話,其他人員不得干擾;當事人或**人要發言、申辯時須經調解主持人同意;一方發言時,另一方不得插話。

3、要文明用語、禮貌待人,不得爭吵、打鬧或發生其他不文明行為。

4、經調解雙方達成一致意見後,必須在調解書上簽字;達不成協議,當事人不得吵鬧,待調解中心研究後,另行通知進行第二次調解,再次調解仍達不成一致意見的,原則上調解終止。任何一方當事人可通過訴訟程式解決矛盾糾紛。

矛盾糾紛調解處理工作制度

第一條對全區各類可調性矛盾糾紛堅持以調解為基礎,實行人民調解與司法調解 行政調解的對接聯動。第二條調解過程中注意工作方法和策略,綜合運用法律 經濟 行政手段,把矛盾糾紛化解在初發階段,防止激化 擴大。第三條按照 屬地管理 和 誰主管 誰負責 的原則,落實調解責任,加強有關部門的協作 配合,確保資訊收...

人民調解規章制度

人民調解委員會應遵守的原則 一 依據法律 法規 規章和政策進行調解,法律 法規 規章和政策沒有明確的,依據社會道德進行調解 二 在雙方當事人自願平等的基礎上進行調解 三 尊重當事人的訴訟權利,不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。人民調解工作紀律 一 人民調解員調解不得收費 二 不得...

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