交舊領新管理制度

2021-06-03 16:17:57 字數 1578 閱讀 8181

為加強物資管理,減少浪費,提高物資使用率,降低材料成本,根據集團公司有關規定,結合我礦實際,制定本制度。

一、交舊領新範圍

凡是全礦井上、井下生產使用後的廢舊物資都在交舊範圍,包括特定包裝物(油桶、電纜盤、鋼絲繩盤、玻璃貨櫃、煤體加固劑包裝桶等)均全部上交物資**部。

二、交舊領新要求

1、**站發放屬於有交舊領新規定的物資時,必須堅持原則,嚴格把關,按規定執行交舊領新。

2、屬於交舊領新範圍的材料、配件要嚴格按規定交舊率上交到**部指定存放地點,**部**人員開據交庫單,交庫單一式三聯,第一聯存根,第二聯隊組保留,第三聯**部**人員儲存。**部**人員要建立分隊組**、保管台賬,並逐日彙總交舊累計明細表,一式兩份分別報分管計畫員、**站收發組,月底彙總報礦經營部。

3、各單位要嚴格按照本辦法規定的廢舊物資交舊領新比例,認真組織完成**任務。對完不成交舊比例,又無充分理由的單位或隊組,**部有權停止供料,特殊情況單位寫申請,經經營副礦長或礦長審批,**部按礦領導批示發料。

4、各隊組對**的各種廢舊物資要及時上交**部,**部分管計畫員和收發員要及時把握隊組交舊情況,對於不按規定執行交舊領新、上交率不達規定標準的**部收發員有權停止發新料。

5、屬於第一次領用的材料或增加新工人所需要的材料、工具,憑單位證明、分管經營領導認可批准後,經**部分管領導審核批准,方可免交舊料。

6、各種工具、儀器、儀表等在交舊時,不得將其主件的殘體拆掉。

7、井下採掘開、工程準備等從機運部領用的萬元以上大型配件、各種五小電器、專用工具等**後交機運部,機運部鑑定不能修復後統一上交**部。

8、各隊組成本員要在每月24日前與**科部分管人員進行交舊、領新核對,**部負責每月24日前對各隊組交舊、領新情況進行統計

二、舊品管理與復用

1、各單位**交舊物資,**站要分類存放,分品種建帳、建卡管理,在入庫、保管、發放上比照新品進行管理。各單位在組織舊料**時,不得為了完成交舊任務而偷工減料,影響安全生產與工程質量,不得將已領未用或帳外新品作為舊料**。

2、基層單位**交舊物資,凡是能在本單位直接復用或改制後復用的,應優先在本單位組織復用。由本單位材料員或成本員統計**數量,按規定計算利用價值,報**部。**部應核減該單位的新品投入。

3、**站對交舊物資要進行分類挑選整理工作,組織再利用。能修理復用的不得銷售。除**部外,任何單位和個人無權銷售廢舊物資。

4、**站提供加工修理後的復用品,經檢驗合格後,一律入庫,視同新品管理。

5、對未按本制度執行的單位,**部提交考核資料,上礦考核會考核。

三、交舊領新比率表

四、考核

1、不按交舊領新目錄交舊的單位,有一次考核成本員、材料員各200元,單位分管領導考核100元

2、對於交舊不達規定標準的,按累計交舊率分檔次考核。交舊率在80%-90%,有一項考核隊領導200元、成本員、材料員各100元;交舊率在80%以下,有一項考核隊領導400元,成本員、材料員各200元。累計完成交舊率的,對所有考核金額全部予以返還。

3、特定包裝物(油桶、電纜盤、鋼絲繩盤、玻璃貨櫃、煤體加固劑桶等)**部門、各用料單位要建帳管理,妥善保管,不得折減、損壞,如數上交,不按時上交考核成本員、材料員各100元,分管領導50元。少交乙個考核成本員、材料員各100元,考核分管領導100元。

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1.為了控制配件材料消耗 減少配件材料投入 降低維修成本,進一步做好配件材料 工作,根據車隊實際情況,特制定本辦法。2.直接管理的交舊領新配件品種 發動機 變速箱 前後橋 發電機 馬達 制動器 鋼板 蓄電池,安全閥 液壓幫浦 羊角軸 方向機 鋼圈 輪胎等可 部件,並根據實際情況逐步擴大品種範圍。3....

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交舊領新管理辦法新

編號 qeoen3 yy 008 擬制部門 運營管理部 審核 張東生 批准 楊貴中 版次 a 0 發放編號 受控狀態 2011年12月20日發布2011年12月25日實施 嘉峪關巨集電鐵合金有限責任公司 1 目的 為了規範物資出庫交舊領新程式,加強廢舊金屬 有色金屬 工機具 電器元件 部分勞保及消耗...